Pszichológiai munkát. Professiogram - ez ...

Van egy technológia, a tanulmány leírja és tervezés specialitások - professiografiya. Tanulmányok az ilyen végzik, figyelembe véve a társadalmi-gazdasági és pszichológiai követelményeket. Ez a folyamat történik professiogram. Ez egy egyedülálló eredmény a tanulmány. Az alábbi szövegben akkor megtudja, mi a kifejezés azt jelenti, hogy milyen célból végzik e vizsgálatokat, és milyen módszereket használnak.

meghatározás

A pszichológia a munka van egy rész - professiografiya. Ez a kifejezés két szóból. „Count” a fordítási hangzik az „írás”, „szakma” - mint „állandó foglalkozás”. Mi a célja az ezen a területen? Leggyakrabban a kutatás eredménye (professiogram) - azaz a tájékoztatás meglévő vagy tervezett specialitás. De bizonyos esetekben az eredmény a vizsgálat magában foglalja a köztes adatok az aktuális tevékenység esetleges változásokat. A tanulmány magát, és annak eredménye - professiogram - egy kötelező előkészítő szakaszában az összes tudományos közleményeinek a pszichológia ergonómia, a biztonság és a tervezés. Az objektum a tanulmány minden szempontból a munka folyamatát. Bárki megismerheti a besorolás foglalkozások a munkálatok a híres pszichológus K. K. Platonova, I. P. Titovoy és E. A. Klimova.

Hogyan fogadta a fogalom?

Professiogram megjelent a 20-as évek XIX. Ezután a szovjet pszichoterápiához intenzíven dolgozott a szabályok megalkotását és elemzési módszerek munkát. Az eredményeket összefoglalva ezek a tanulmányok, a tudósok kifejlesztettek egy szakaszt a pszichológia munka - professiografiyu. Ez a meghatározás magában foglalja a következő lépéseket vizsgálat, pszichológiai értékelés és vizsgálat tervezésében funkciót. Ezen kívül van feltétlenül dolgozott attribútumait tárgyak, amelyek a fő összetevői a munkafolyamatot, nevezetesen: alany, tárgy, feladat, szerszámok és munkakörülmények. Az alapelv az elválasztó lett professiografirovaniya megközelítés a tanulmány a szakma. A lényege a kifejezés, hogy a kutatási folyamat függ bizonyos feladatokat. Például a fizikai állóképesség szükséges csak azokat a funkciókat, amelyek lehetővé teszik a differenciálás alkalmassági vizsgálat egy adott munkát. A vezető jellemző fontos a tudás, készségek és munkavégzéshez. Annak megállapításához, a szakmai kimerültség, a kiválasztott funkciók ezen folyamat elindítása.

Szerinti besorolás

Minden professiogram - egy dokumentum, amely a célja, felkészülési idő, hangerő. Ezzel összhangban, valamint a rendelkezésre álló adatok hasonló végzett rendszerezése tanulmány eredményeit. Ezen túlmenően, a különbséget kell tenni az alábbi egységes szerkezetbe:

1. Információ. Ez ad otthont tanácsadói munkát az emberek, akik még nem döntöttek a választott szakma. Ezt a módszert foglalja össze, és szisztematikusan specifikáció szükséges jellemzőket.

2. Diagnosztikai. Ez a fajta kutatás használjuk abban az esetben van szükség, hogy megtudja az oka a gyenge teljesítmény, a kibocsátás a hibás termékek, fluktuáció, a magas szintű balesetek és sérülések, és így tovább. Ebből a célból, a tanulmány a jogi, műszaki, pszichológiai és higiénikus munkavégzés jellemzőit. Mivel a gyakorlat azt mutatja, a meghatározása ezek a mutatók nagy jelentősége van a végeredmény.

3. A prediktív. Ez az elemzés elvét hordozza ajánlások a szakmai készségek javítása, hogy fokozza a karrier lehetőségeket.

módon lehet létrehozni

Különböző rendszereket fejlesztettek ki, amelyekkel összhangban az egyik vagy a másik van kialakítva professiogram. Egy példa egy nagyon egyszerű modellt javasolt pszichológus E. A. Klimov. ez az úgynevezett „formula a specialitása.” A módszer lényege az, hogy minden szakma szerint kellene felosztani, hogy a fő téma. Ezenkívül figyelembe vegyék az emberi kapcsolatok ezekkel a tárgyakkal. Például az „egyéni - a természet”, „alany - technika”, „az ember - egy művészi kép”, és így tovább. Van is kiemelte a cél a munkaerő, eszközök használata a cselekvés és a legkedvezőbb munkakörülmények.

struktúra professiogram

Hogy kijelölje tulajdonságokat, hogy kell ezt vagy azt szakma, a munkaerő akciók vannak osztva működését. Klimov, hogy ennek érdekében azt javasolja, hogy jelölje ki a legfontosabb munka a minőség.

Mindenesetre, a megfelelő előkészítés a professiogram kell válaszolni néhány kérdésre. nevezetesen:

1. Milyen lépéseket tesz az ember? Ebben a részben, akkor a módszer a megfigyelés és önvizsgálatra.

2. Ahogy teszi őket? Azaz, ott kell lennie részletes elemzést a jelen keresetet.

3. Milyen célból valaki elkövet ezeket a műveleteket?

4. Milyen eszközöket használnak a munkaerő? Ezen a ponton meg kell tükröznie készségek, amelyen fel kell tüntetni az egyéni való megfelelés a folyamatot.