Osztályozása Foglalkozások segítséget diplomások felelős és helyes választás

Ki lehet? Milyen tevékenységeket szeretnék csinálni a későbbi életben? Ezek a kérdések jelentenek a fiatalok az iskola befejezése után a választás a jövőben szakma. Valaki egy gyerek akart lenni egy orvos vagy egy tanár, míg más diplomások válaszút előtt állnak, nem tudva, hogy mit vált. Végtére is, a világ szakmák magában foglalja a mintegy negyvenezer különböző szakterületeken. Dönt, hogy válasszon az élet útját, segít a besorolás szakma.

Módszer J. Holland

Külföldön elterjedt technika, a pszichológia professzora Dzhona Hollanda, aki bevezette a fitness skálán személyiségtípusok a különböző szakmai területeken. A program formájában bemutatott egy hatszög, minden csomópont megfelel egy adott karakter tulajdonságait és képességeit meghatározó jellege: reális, művészi, szellemi, társadalmi, gazdasági, hagyományos (általánosan elfogadott normák és gyakorlatok). Ez a pszichológiai besorolása szakma értékeli személyiség kompatibilitás adott munkakörnyezetben.

Fontos az elmélet J. Holland -. Ez a munkával való elégedettség és a karrier siker attól függ, az adott típusú személyiség típus környezet választott szakmában. Az alkalmazottak egy tevékenység létrehoz egy bizonyos környezetben, amely megfelel egy hat személyiség típusok. A tanulmány megállapította, három szakmai környezet, ajánlott választás a jövőbeli munkához. Az első ezek közül a leginkább tükrözi a személyiség típusát, valamint a második és a harmadik, kevésbé fontos, segít kiválasztani a fajta mentési feladatok.

Besorolás hivatások E. Klimov

Gyakori technika a nemzeti pszichológia EA Klimov, amely meghatározza, hogy az általános képletű kiválasztott szakma. Meghatározott négy kategória: típus, osztály, osztály, csoport szakma.

van egy felosztás ötféle osztályozás szerint a szakma:

1. P. Human - vadon élő állatok. Ezek a munkavállalók, közvetlenül kommunikálni az állatok, a növények és mikroorganizmusok. Konkrét példák mikrobiológus agronómus állatállomány.
2. T. Man - gép (vagy élettelen természetben). Az összefüggő tevékenységek műszaki tárgyakat. Példák: villanyszerelő, szerelő, mérnök vendéglátás.
3. C. Man - férfi. Szakmai domén kapcsolódik közvetlenül csoportok, közösségek a különböző életkorú emberek és érdekeit. Tanárok, orvosok, értékesítők.
4. Z. A férfi - egy jelrendszer. A fő tárgyak tevékenységi szimbólumok nyelvén, képletek számok. Példa - nyelvész, matematikus, előadó programozó.
5. H. A férfi - művészi képet. Ez a fajta foglalkozások kapcsolódnak a tények és jelenségek művészeti megnyilvánulások a valóság. Ez egy balett-táncos, színész, művész.

A végső cél a munkaerő befolyásolja a szétválás osztályok:

1. G - gnosztikus (a szó „tudást”);
2. P - konvertáló;
3. És - felmérés.

Osztályozása foglalkozások típus magában felosztás szakaszokat célkitűzések alapján:

1. kézi munka (P);
2. a gépi és kézi munkaerő (M);
3. automatizált munka (A);
4. kilépési munka (F).

Minden szakma megoszlanak a körülményektől függően a munka négy csoportban, amelyek nem zárják ki egymást, és akár egybe:

1. Rendes körülmények háztartási - B.
2. kültéri munka - O.
3. Szokatlan feltételek - N.
4. Fokozott anyagi és erkölcsi felelősség - M.

Alkalmazása feltételes levél szimbólumok szerinti adott osztályok különböző okokból lehet a legpontosabban meghatározni a jövőben szakma azon képességét tükrözi, a vágy és lehetőség. Végtére is, az idő nagyon fontos, hogy megértsük a küldetése, célja az életben.