Conflict - ismerete a természet az ipar: elméleti, alkalmazott és az elméleti és alkalmazott?

Egyes kutatók azt állítják, hogy a konfliktuskezelés vonatkozó szinte minden ága az emberi tudás. Conflict - egyik ága a tudás találkozásánál különböző tudományok, de mindenekelőtt kezeli módszerek és fejlesztése filozófia, a pszichológia és a szociológia. Ez a tudomány ma már egyre több és több önálló, de ő született a mélyben ezek a tudományágak. Konfliktus - egyik ága a tudás (a természet, meg kell határozni a végén a cikk), amely alakult a kereszteződésekben a több tudományág - alkalmazott, elméleti és elméleti és alkalmazott.

Különböző megközelítések konfliktus

Először is meg kell érteni, hogy mit tanul konfliktuskezelés, mik a különböző megközelítések tárgya a tudomány. Ezek a nézetek miatt különböző nézeteket az ember természetét. Például Hobbes úgy gondolta, hogy a természetben állapotban ellenséges a társadalom, ő tartozik az „harc mindenki ellen.” egyéni érdekek mindig szembe a társadalom érdekeit különböző okok miatt. Ez az egyenlőtlen elosztása a vagyon és a másik megértése az emberek igazság.

Másrészt, az ókori görög tudós Arisztotelész úgy vélte, hogy a közérdeket kell elsőbbséget személy érdekei. Elvégre az ember szerves része, és gyakorlatilag egyedül a legtöbb esetben ítélve kárhozat.

Konfliktus és nyugati társadalom

Az ember mindig is kereste annak lehetőségét, hogy hatékonyan viták megoldására. Conflict - egyik ága a tudás, amely eredetileg egy kétségbeesett kell tartani a békét a különböző társadalmi és etnikai csoportok, és ennek eredményeként sok életet. Végén a tizenkilencedik század Európában nagyon erős elterjedt elmélet a marxizmus. A alaptételeit csökkennek a kérdésre, hogy a harc a különböző gazdasági osztályok. Ezért, mivel abban az időben, az európai civilizáció megtanulja komoly megközelítés a konfliktusok megoldásában és érdekeit a különböző felek. A fő jellemzője az európai politika a kompromisszumkészség.

Erazm Rotterdamsky helyesen rámutatott: „A háború édes azok számára, akik nem tudják.” Ezért Konfliktus lesz olyan fontos ma.

Konfliktus Oroszország

A fő elv, amely szükséges volt, hogy létrejöjjön a konfliktusok feloldásában az orosz történelemben, az az elv volt katolizálás. Az ember mindig része az egész, és a különbségek eretnek, és meg kell szigorúan büntetni.

A forradalom 1917-es hozott egy új szemlélet, hogy a konfliktus: ez arra ösztönzi, hogy harcolni az érdekeiket, a helyreállítás az igazság. A szocialista időkben, ember, éppen ellenkezőleg, egy nagyon kis mértékben volt a szavazati jogot - ő volt része egy nagyobb rendszernek azt a saját javára és a munka.

Ha beszélünk az orosz mentalitás egészét, beleértve a kilátást a modern társadalom, ez jellemzi az eszmék önzetlenség és önfeláldozás, elhanyagolják saját érdekeit támogatja a nyilvánosság számára. A főbb jellemzői a nemzeti tudat kapcsolatos konfliktus a csend és a tagadás. Ez a tudósok szerint, nagyrészt annak a ténynek köszönhető, hogy a nyugati módszerekkel dolgozó különbségek nagyon rosszul hozzászokik az orosz társadalomban.

Különbségek és az elmélet a Paul McLean

Konfliktus, mint egy ága a tudományos ismeretek kiterjed az olyan, látszólag távoli tőle területén az emberi tudás, mint anatómia és élettan. Hogyan viszonyul ezek a tudományágak?

A kérdés megválaszolásához meg kell vizsgálni, hogy mi történik a konfliktus során a folyamatok szintjén a központi idegrendszer, valamint hogy fontolja meg a szerkezet az utóbbi. Mint tudja, az egyik az emberi agy eltér az agy az állatok jelenléte az agykéregben - az agykéreg. Ez a rész felelős a folyamatok logikus gondolkodás, a megfelelő valóság észlelésében, rajz igaz megállapítás. Agykéregben, vagy új kéreg felelős önismeret, kritikai megítélése, a helyzet elemzése.

Az elmélet a hármas kötél került kifejlesztésre, és bizonyítja az amerikai tudós Paul MacLean. Ez közvetlenül kapcsolódik a folyamatok, amely megvizsgálja a konfliktus.

A következő rész a limbikus vagy érzelmi agyban. Ez a rész már idősebb és felelős társadalmi státusz és az érzelmek. A limbikus agy van az emlősök és madarak.

És végül, a konfliktus során tevékenység egyre ősi részei az úgynevezett agy hüllők. Ez a részleg van kialakítva egy gyerek akár három évig, és azt mondja - ahogy a neve is sugallja - a legprimitívebb funkciókat. A nagyon általános értelemben ez a törekvés az öröm és a fájdalom elkerülése. Ez a rendszer a felelős felnőtt megelégedésére éhség, a megállapítás a szexuális partner, támadás vagy repülés reakció.

Ezért egy személy viselkedését nagyban meghatározza, milyen része aktív egy adott időpontban. Mivel a konfliktus, meg kell ismernünk, hogy ez a folyamat a legősibb agyterületek. Ezzel a megértés, kapcsolódó számos javaslatot viselkedés egy konfliktushelyzetben - meg kell, hogy összpontosítson a matematikai számítások, környezeti helyzetének elemzése arra gondolni, hogy minden logikai problémák. Az átváltás a figyelem segít irányítani a hangsúly gerjesztés „humanizált” zónában.

Tárgyának meghatározása a konfliktus

Ez a legfontosabb szempont a döntésben semmilyen nézeteltérés. Ugyanakkor ez a legnehezebb. A tárgy a konfliktus gyakran fátyolos egyik vagy mindkettő. Azt is néha cserélni, mert a saját célkitűzéseiket és manipulációk. Például a legtöbb esetben a tárgy közötti harc politikusok hatalom. Azonban ez a motívum gyakran váltja egymást. Például a harc folyhat leple alatt aggodalom a lakosság számára. Ily nemes ürügy arra, hogy elfedje a mélyebb indítékait.

Konfliktus pszichológiai tudományág célja, hogy elszigetelje a valódi motívumok a különbség az emberek között.

A tárgy a konfliktus meg kell különböztetni a témát. Ez utóbbit nevezzük ellentmondás, hogy kitolja a konfliktusban érintett feleket, hogy kezdjenek vitát.

A szerkezet a konfliktus

Kétségtelen, hogy bizonyos mértékig a konfliktuskezelés - a tudományágban elméleti jellegű, mert nem hivatkozhat a módszerek és eredmények az elméleti tudományok. Ha eltekintünk a konkrét helyzetet, a nyomozó elszigeteli azokat az alkatrészeket, amelyek közösek minden összeférhetetlenséget. A tudósok alapján a kivételi kiosztott több szakaszban helyzet különbségeket.

1. Konfliktusok előtti szakaszban. Növekedése jellemezte a feszültség közötti, egyelőre nem a szemben lévő oldalán. Az okok a kezdetét ebben a szakaszban egy igazi megsértése érdekeit az egyik fél, vagy torz felfogása a viselkedés, vagy hamis információkat a viselkedését az egyik ellenfél.
2. További van eszkaláció. Ez egy nagyon veszélyes szakasz, mivel a konfrontáció folyamat csak nőni fog, ezáltal súlyosbítva a konfliktus. Ebben a szakaszban, akkor kell használni a tudást, hogy rendelkezésre állnak az Arsenal a konfliktusmegoldás, és megakadályozzák a további növekedését konfliktus.
3. Step felbontás. Elérése ebben a szakaszban történik, amikor a felek megértik, hogy tisztában kell lennie a helyzet, amit valójában. Meg kell figyelembe venni tényszerű információk, megértve, hogy a siker az ár lehet megfizethetetlenül magasabb veszteségeket.
4. A tárgyalások. Ebben a szakaszban a különbségek elkészült végre. Vizsgált lehetséges megoldásokat a fennmaradó kérdéseket, a szükséges papírok aláírása elértek bizonyos megállapodásokat.

Mint már említettük, a legérzékenyebb része a konfliktus egy szakaszában eszkaláció. Vitatja mehet egy teljesen más forgatókönyv.

Konfliktus és a törvény

Találkozásánál a két tudományág - Konfliktus és jogtudomány - kialakult egy másik magán tudományágnak a különbségeket: Conflict törvény. Ez tudományág, hogy a tanulmányok módon, hogy megakadályozzák ütközések az ütközés a jogi tárgyak. Úgy tervezték, hogy azonosítani jellemző ebben a kategóriában a törvényi nézeteltérések.

Jogi Conflict - egyik ága a tudás jellege mind pszichológiai és jogi. Ez a kettősség miatt elválaszthatatlan a két tudományág. Hatályát bizonyítja egyediségét a törvény. Úgy is működik, szociológiai és pszichológiai ismereteket, és a legtöbb esetben ez egy alkalmazott fegyelem.

Típusú konfliktusok pszichológiai

Típus szerint, a következő típusú konfliktus: intraperszonális, interperszonális, az egyén és a csoport, a csoportok között, valamint a nemzetközi konfliktusok.

Intraperszonális konfliktus - ez a különbség a különböző elemek a belső szerkezete az ember. Ő hordozza magában mind a motívumok különböző karakter, amelyek ellentmondanak egymásnak. Az ilyen konfliktusok okozzák a neurotikus állapotok.

Interperszonális konfliktusok is előfordulhatnak különböző okok miatt. Az áramlás nagymértékben függ pszichológiai jellemzői egyének belépő a nézeteltérés a kompatibilitás mértékének.

A konfliktus az egyén és a csoport, mert eltérés a kilátást a csoport és az egyén. Ez egyaránt lehet romboló és kreatív.

Csoportközi konfliktusokat is sajátos, a legkülönbözőbb jellegű. Ez a fajta konfliktus más a skála. Ezek különböző okai: a politikai, gazdasági, társadalmi.

Nemzetközi konfliktusok merülnek fel egyes államok, illetve államok csoportjaival.

Is változik conflictologists két más típusú viták. Ez a két al-kategória különböztethető meg, attól függően, hogy mire van szüksége a hátrányos egyik vagy mindkét fél: az összeférhetetlenség és a kognitív konfliktusokat. Az utóbbi kapcsolódik a véleménykülönbségek, nézőpontok különböző kérdésekről. Összeférhetetlenség van más jellegű. Ezek kapcsolódnak a megsértése azonnali szükségleteinek.

A módszerek a konfliktusmegoldás

Conflict - egyik ága az elméleti tudás, egyrészt; de a másik - ez megoldását célzó, praktikus. És fő célja természetesen a megszüntetése konfliktusok és a helyreállítás a béke. Összesen több ilyen módszereket.

1. Kompromisszum. Ez jellemzi a kölcsönös engedmények a felek.
2. A problémák elkerüléséhez. Ebben az esetben az egyik fél a konfliktusban kezd figyelmen kívül hagyja a konfliktus, és nem hajlandó felismerni érdekeiket. Egy ilyen eljárás, nem, nem fog beszélni a felbontás, és a csökkentés a helyzet nézeteltérések.
3. Engedmények az egyik oldalon. Tény, hogy timeserving módon oldja meg, de nagy veszteség elkerülhetetlen, és jövedelmezőbb.
4. Harmadik felek bevonása. Az emberek és társadalmi csoportok, amelyek nem érdekli a téma, egyet nem értés, segít megoldani a konfliktushelyzetet. gyakran ez az egyetlen megoldás.
5. Együttműködés. A legtermékenyebb módja. Jellemzője, hogy képes észrevenni az érdekeit a másik oldalon, és segít az ellenfél a dolgokat tenni. Ez történik viszonossági alapon.

Azonosított módon a konfliktus megoldására, egyrészt, lehet rögzíteni sokféle konfliktus, azaz elméleti. Másrészt, a konfliktus megoldását célzó konkrét valós problémákat. Ezért egyesek azt mondják, hogy a konfliktus - egy ága alkalmazott tudás. De úgy tűnik, ez csak egy részleges leírását.

Erőltetése mind eredmény konfliktus

Ez a módszer a legrosszabb, mivel során a keresete teljes egészében figyelmen kívül hagyta a felek. Ez a fajta konfliktusmegoldás - bár nagyon nehéz megnevezni a kiutat - gyakran velejárója házasélet. Egy partner feltételezheti, hogy jogunk van kényszeríteni másokat, hogy végezzen műveleteket saját - például mosás időben jelentette a kikapcsolódásra. Természetesen a másik házastárs is megállapodhatnak, hogy végre ebben a sorrendben, de magában azt érzi a megaláztatást, hogy termel csak egy sor válaszokat, és a bosszúvágy.

kényszerítő módszer is gyakran használják közötti kapcsolatokban vezetők és beosztottak. Sajnos, sok a vezetők nem veszik észre a jogkörük korlátait, illetve a motívumok tényleg nem esik egybe a produktív értéke az egyes cégek. Indokolatlanul sérti az érdekeit a munkavállaló, a fej nem kap semmit, de állandó a fluktuáció, a rosszul végrehajtott munka vagy szabotázs.

Továbbá a következő kifejezések, amelyek alkalmazzák a kényszer, a kapcsolat a szülő és a gyermek. És itt, mint az előző példákban a folyamatos kivetése akarata tekintélyelvű szülő nem fogja elérni pozitív eredményt. Ő fog egy személy egy csomó pszichológiai komplexek, mint raspishetsya saját elégtelensége, mint a szülő és egy felnőtt egyáltalán. Vagy - a közeli vagy távolabbi időben - szembe kell néznie, hogy a gyerek elkezd egy lázadás.

Conflict - egyik ága a tudás, elméleti megértését és gyakorlati alkalmazását kapott információk. Ezért alkalmazni módszerek vitarendezés, tervezett conflictology, hogy bármely adott területen - kezdve a nemzetközi kapcsolatok, véget vetve a család.

Hozzászólások a konfliktus

A konfliktus két részre osztva. Állnak ki, mert a kapcsolat a célok elérését az egyes pártok. Ezek az alapvető lépéseket, és támogatást. Fő közvetlen célja a kívánt hatás elérését. Támogató intézkedések - amelyek amellett, hogy az első típus, például egy figyelemelterelés az ellenség, vonzzák szövetségesei.

Minden művelet, amely agresszív vagy erőszakos természet, nevezzük konfliktus.

Tehát meg kell válaszolni a kérdésre: Conflict - egyik ága a tudás a természet? Ez teljesen elméleti, vagy hogy van-e köze csak saját konfliktusokat?

Conflict - egyik ága a tudás elméleti vagy alkalmazott kutatás?

Sokkal könnyebb megoldást találni a más tudományágakban. A matematikusok tanulmányozzák elvont számok. A vizsgálat tárgya a fizika vagy a kémia is valós jelenség. De amikor a konfliktusok megoldására, a kutató nagyon nehéz még megerősíteni a státuszát, mint egy tudós. Ugyanakkor a, hogy ez a tudomány nem utolsósorban (vagy talán még annál is fontosabb), mint a másik ág a tudományos ismeretek. Végtére is, ki tudja, hogy az emberiség képes lesz kihasználni a tudományos és műszaki fejlődés az elme, alkalmazása is a tudást, hogy a konfliktusok elkerüléséhez?

Conflict - egyik ága (a természet - alkalmazott vagy elméleti következik az irányt a kutatás), amelynek eredete a filozófia és pszichológia. Élvezi a módszertani apparátus Information Sciences. Conflict - egyik ága a tudás elméleti és alkalmazott jellegű. Célja, hogy a konkrét problémák megoldására, a szociális problémák megoldása és gyakorlati kérdéseket a politika, a gazdaság, a jog.