TörvényÁllam és a jog

Miért van szükség egy példányát a foglalkoztatás rekord?

Minden ember legalább egyszer az életében megkezdi a munkát a könyv. A fő cél a dokumentum - rögzíti eltöltött alkalmazottja az egész élet. Meg lehet tekinteni egy emlékeztető dokumentált szakmai tevékenység. Labor tartja sok érdekes információt a munkavállaló, ezért alkalmazása során az új hely között más dokumentumokat a munkáltató az első helyen megköveteli, hogy a munka könyv. Ez egy visszaigazolást a korábban szerzett oktatási és szakmai ismeretekkel. Mivel ezek a jellemzők, arra lehet következtetni, hogy ez a látszólag egyszerű kis könyvet, miután az útlevél tekinthető a legfontosabb dokumentum az ember.

Amikor egy állásra állampolgár küldi munka eredménye a cég menedzsmentje. Ez alatt a személyzeti osztály minden alkalommal fel a elbocsátás. A követelményeknek megfelelően a személyzeti irodában, az, hogy a tisztviselő által kijelölt társaság felelős könyvelés, karbantartás és tárolás munka rekord kártyák minden a szervezet alkalmazottai.

Előfordul, hogy egy személy egy igény valamilyen okból, hogy a munka könyv megerősíteni a foglalkoztatás ebben vagy abban a szervezetben. A szabályok szerint jóváhagyott felelős alkalmazottja a cégnek nincs joga, hogy a dátum elbocsátás a munkavállaló a kezében ezt a dokumentumot. Csak egy kiút ebből a helyzetből. A munkavállaló lehet adni egy példányt a munka könyv, amely teljesen helyettesíti az eredeti, és a helyükön maradhatnak követelményeknek. Ahhoz, hogy ez, a munkavállalónak kell írni egy nyilatkozatot bármilyen formában azzal a kéréssel, hogy adjon neki egy példányt. És biztos, hogy jelezze az oka a nyilatkozatot, amely szerint szükség lesz egy példányát a foglalkoztatás rekord. Például egy személy akar ölteni egy másik cég, hogy részmunkaidőben dolgozzanak, de a foglalkoztatási történelem bármely munkavállaló mindig meg kell őrizni a fő helye a munkáját, ezért az eredeti helyett, hogy neki három napig egy másolatot a munka eredménye kártyára lesz. Ez úgy történik, egész egyszerűen. Normál méretű lap A4 fénymásoló minden befejezett eredeti oldal a munkára vonatkozó információkat, beleértve a címlapot. Pages egymáshoz rögzítve és varrott. Az utolsó oldalon egy újabb bejegyzést a munkára vonatkozó információkat az alábbiak szerint: „dolgozik most.” Bejegyzés rendelt másik számot fel kell tüntetni a kiállítás időpontját egy példányát a munka könyv és alatt elhelyezett aláírása felelős alkalmazott bontásban pozíciók és a nevek. Egy példányát a munka könyv majdnem kész. De ez még nem minden.

Minden oldalon a másolat mindig hiteles. Ehhez hajtsa végre a „másolata”. Alatta alá kell írnia a munkavállaló, aki aláírt példányát az átirat pozíciók és a nevek. Nem kell, hogy egy menedzser. Biztosíthatom a fejét a személyzeti osztály vagy egy speciális, személyre szabott vezető fiókot. A kész jel biztosan kell, hogy egy kerek pecsét a munkáltató cég. Minden varrott oldalak számozva vannak, és az utolsó is a felirat: „varrott, sorszámozott és lepecsételt” sok „oldalak”. Ez hitelesített másolatát foglalkoztatási rekord teljes mértékben támogatja az eredeti és lehet biztosítani kérésre bármely szervezet. Egy ilyen dokumentum gyakran kérik a bankok, ha csinál egy kölcsön, hogy ellenőrizze az ügyfél fizetőképességének, de nem ez az egyetlen ok.

A közelmúltban, az emberek egyre inkább a külföldi utazás. Alkalom nagyon eltérő: egy meghívást, hogy látogassa meg, üzleti út, nyaralás, és így tovább. Az utazás az országon kívül polgárainak kell adniuk egy útlevelet. Egyes országokban ez nem szükséges, de nem kell. A regisztrációhoz az útlevélnek a Szövetségi Migrációs Szolgálat kell adnia egy csomag dokumentumok, amelyek közül szükségszerűen információt a munkavégzés helye. Most, ha csinál egy útlevél, egy új generációs minden dolgozó polgárok, töltse ki a jelentkezési lapot a kibocsátás egy adott útlevelet, az egyik pont előírt valamennyi munkaerő és az elmúlt tíz évben. Ezt a nyilatkozatot kell tanúsítani feltétlenül a munkahelyen pecsét a személyzeti osztály. A nyomtatás egy hónapig érvényesek. Munkanélküli polgárok elvégzi ugyanezt az eljárást, hanem biztos adatok szakember HR biztosítja az eredeti mű könyv. Az új szabályok szerint egy példányát a munka könyv az útlevél nem szükséges. Ez a munka növeli a polgárok, hanem csökkenti a munka személyi szolgáltató vállalat munkafolyamat és egyszerűsíti migrációs szolgálat.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hu.delachieve.com. Theme powered by WordPress.