Automatizált munkahelyek - kedvező feltételek megteremtése a munkás

Mivel a jelenlegi gazdasági körülmények között, még erőfeszítéseket kell tenni, hogy a központosított adatfeldolgozás kapcsolatos koncentrációjának jelentős része a számítási teljesítmény a helyén annak közvetlen felhasználásra. Ez a tény lehetővé teszi, hogy távolítsa el azokat közbenső hogy még ma is léteznek a kölcsönhatás az emberi és a számítógép. Ennek eredményeként csak az egyik munkás a munkahelyén is egy teljes üzemi ciklust, és ami a bemeneti adatokat, és az eredmények elérésében.

Automatizálása munkahelyen lehet létrehozni egy keretrendszer, amely a berendezés saját technikai eszközökkel, mely segítségével a szoftver által elért ember részvételét a végrehajtás a rendszer működésében.

Más szóval, ma már szükséges egy komplex probléma-orientált nyelv, szoftver és hardver. A létesítmény egy ilyen komplex végzik közvetlenül a felhasználó munkahelyen. Fő célja - hogy automatizálják munka a tervezési folyamat későbbi határozat szükséges feladatokat.

Automatizált munkahelyek azzal jellemezve, ilyen jellemzők:

- a felhasználó által elérhető egy sor különböző eszközök (szoftverek, információs és technikai);

- számítástechnikai berendezések kell helyezni a felhasználó munkahelyen;

- lehetőség van az állandó korszerűsítése az automatizált eljárás az adatkezelés minden tevékenységi kör;

- adatfeldolgozó maga által végzett független a felhasználó;

- interaktív mód lehetővé teszi a rendelkezésre felhasználó-számítógép interakció és a design-time irányítási problémák, és meghatározzuk a módját, hogy megoldja őket.

Automatizált munkahely specialista rendelt egyik csoportját azok a helyek, és ez függ:

- hatálya használat (például a tervezés, a kutatási tevékenység, valamint a termelés és a gyártási folyamatok és a szervezeti menedzsment);

- üzemeltetett számítógépes berendezések;

- az üzemmód (csoport, hálózati, illetve az egyedi);

- minősítése szakorvosi képzés (szakmai vagy szakszerűtlen).

Ott van a lehetőségét, hogy egy részletesebb osztályozás az egyes kategóriákon belül a fenti csoportok.

Automatizált munkaállomások felosztásával vezetés bizonyos szinteken. Első szint - a cég vezetője, a második - a személyzet osztályai logisztika, a harmadik - és negyedik célok dolgozók - a könyvelők. Természetesen ez az elrendezés lehet elfogadni a társaság által feltételesen. A fogalmi különbséget faj ez a koncepció, hogy ha a fenti funkcionális, fizikai és ergonómiai szempontból bizonyos felhasználó vagy csoport őket.

Automatizált munkahelyen a könyvelő az előrenyomuló közvetlen felhasználó összes funkcióját technológia ma. Ez is egy hely, elősegíti a létrehozása kényelmes körülményeket a munkát anélkül, hogy valamilyen közvetítő (pl programozók szakemberek). Azt is lehetővé válik, hogy a munka a különböző módok (stand-alone vagy hálózatba).

Alapvetően munkaállomások szervezetek arra törekszenek, három fő területen: a vezetők, szakemberek és technikusok. A különböző eszközök, hogy ezeket a munkahelyeket függ az osztály.