ÜzletiSzervezetek

ZAO "SU-155": vélemény. SU-155: vásárlói vélemények, és az alkalmazottak

Az ingatlanpiac Oroszországban lehet nevezni elegendő miatt a beruházások volumene, amelyek jelen vannak benne, valamint a nagyvállalatok és a vállalatok tevékenységet folytató itt. Igen, és anélkül, hogy a számok nem észrevenni egy sor tárgyak millió négyzetméter, amelyet rendszeresen üzembe az ország egész területén minden évben.

Az egyik prominens tagjai a hazai ingatlanpiac ZAO „SU-155”. A hotelhez épített a társaság, valamint ajánlások az alkalmazottaknak a munka itt leírjuk, ebben a cikkben. Szintén érintse a kérdésben a csoport szerkezetét, annak fajlagos aktivitása.

A cégről

A csoport „Building menedzsment Room 155” (vagy rövidített formában hívják visszacsatolás „SU-155”) - egy nagy holding, amely magában foglalja a több tucat cég foglalkozik az építőiparban és a javítási munkák, gyártás építőanyag, különleges közlekedési eszközök és egyéb működő vállalkozások ezen a területen.

A zenekar története elég érdekes - Management 1956-ban alakult egy másik név alatt. Részvénytársaság említett ebben a cikkben, formális szempontból alakult 2014-ben. Mielőtt a cég működött, mint egy zárt részvénytársaság.

Ma, mint ahogy a jogi forma a vállalkozás, az SU-155 tartozik a részvényesek, amelyek közül a legnagyobb a részesedése a cég egy milliárdos Mikhail Balakin. Ezért az egyik legbefolyásosabb elnökei az igazgatóság a társaság. Ezen kívül a társaság részvényeinek tulajdonosa a főigazgató Aleksandru Mescheryakovu és Ile Mihalchuku. A többi részvényes az információ nem annyira érdekes ebben a cikkben.

zárt ciklusú vállalkozás

Azt is fontos megjegyezni, hogy a történelem, a cég megkezdte egy egyszerűsített formában a tevékenység, amikor a SU-155 volt egyetlen személy, alapján eljárva a státuszát, ami a gazdasági tevékenység az ingatlan szektorban. Ma a cégcsoport, amely képes biztosítani, hogy a szerződések bevonása nélkül harmadik fél vállalkozók. A cég már biztonságosan lehet nevezni egy zárt hurok az egyszerű oknál fogva, hogy a munka és anyagok teljes részükre a tagvállalatok a gazdaság.

A hálózat egy csomó információt mindegyikük, hogy hozzák nyilvánosságra a témát részletesebben leírja a vállalkozás, nem fogunk. Megjegyezzük, csak az, hogy ezek száma több tíz szervezetek elválasztott mind funkcionálisan, mind földrajzilag. Dolgozni minden egyes alany csoport vonzott néhány ilyen cégek, ügyelve a sajátosságait logisztika, valamint a pontos mindegyikre. Minden vállalat szerint megosztott a befolyási területekről.

ingatlan

Mivel az ingatlan építésére van a célcsoport a tevékenység, akkor nem meglepő, hogy a cégek többsége középpontjában ebben az ágazatban. Mivel a vélemények, az SU-155 számos olyan fejlesztők a Moszkva, Szentpétervár, Omszk, Tula, Volgograd, Kaluga, Ivanovo, Tver és más orosz városokban, valamint a vállalkozók, elsősorban a szolgáltatások nyújtása a vállalat (a legtöbbjük található tőke). Továbbá meg kell jegyezni, a közlekedési és a pénzügyi vállalkozások, végző tevékenységet folytatott együttműködés megszervezésére az építési folyamat, valamint azokat, amelyek részt vesz a termelés az építési anyagok és berendezések, szállító érintett termékeket a munka.

Felsorolni az összes ilyen vállalkozások nem csak megjegyezni, hogy egy ilyen szervezet nagyon hasznos és előnyös az SU-155. Vélemények a fejlesztő, amely elhagyja a vásárlók a lakások a speciális fórumok, például azt mutatják, egy meglehetősen gyors szállítás bizonyos tárgyak, köszönhetően a cselekvések összehangolásának vállalkozók, a fejlesztők és a vállalatok-anyagbeszállítói. Ez viszont pozitív hatással van a cég hírnevét, és pozitív hatással van a jövőbeni műveletek.

ipar

Amellett, hogy az építési munkák és a projektek végrehajtása az ingatlanpiac, MIAT JSC „SU-155” (szakértői vélemény megerősíteni ezt az információt) már egyre kínálat építőipari berendezések és anyagok magatartása ilyen műveleteket. Az első orientációs ezen vállalatok célja, hogy a fő tevékenysége a gazdaság - megvalósítása az ingatlan. De, természetesen amellett, hogy további fejlesztési és a profit növelésére a vállalat bővíteni értékesítési csatornák, így az önálló gazdasági tevékenység más partnerrel.

Ezek közül a vállalkozások LLC „BioLesProm”, ZAO „Domodedovo beton termékek növény”, LLC „Master” és még sokan mások.

tervezése tevékenység

Amellett, hogy működjön együtt a szervezet az építési és a kínálat az építési anyagok és berendezések, lényeges eleme a tevékenységét az SU-155 Holding (visszajelzést személyzet, járatos ebben megerősítik) a tervezési munkát. Nyilvánvaló, hogy minden objektum a projekt társaság nyilván tudja tartani a saját és a megfelelő szakosított egység jöjjön létre. Ezek a három vállalat: LLC „Tervező Intézet” DSK-projekt ", LLC" Capital Építésügyi Minisztérium Építési menedzsment № 155 »és OOO« speciális konstrukció. " Lehetővé teszik, hogy „közel” az építési ingatlan ciklus, és így védi a társaság tevékenységének egészét.

Ismét, mint azt a visszajelzést, a SU-155 képes az egyik vezetője a piac lehetősége miatt felhalmozódni elegendő mennyiségű pénzügyi források, valamint az anyagok és a munkaerő befejezni a folyamatban lévő projektek, végrehajtása és ismételje meg az eljárást. Mindezt a rendes termelési ciklus a „belső” cégek, ahol a költségek a munka, a minőség és a teljesítmény szintje jelentősen növekszik.

beruházási tevékenység

Mivel a holding működik az ingatlanpiacon, ez nem meglepő, hogy folyamatosan részt vesz a befektetési tevékenység, amely magában foglalja projektek finanszírozását, valamint a nyereségek szerzett az értékesítés már befejezett projektek. Így az SU-155 (vélemény oldalon a személyzet fejlesztése a beruházási osztályának társaságnál működő) mindig a hatalmas cash flow, fut a befektetők és maga a vállalat, a megrendelések teljesítése, és a kezében összetételét.

Alapok a szerkezetet tartalmazna többféleképpen - további részletekért írt a banda hivatalos honlapján. Tehát, először is, hogy a kötvénykibocsátást, amelyen a tulajdonosok később bevételhez jutnak a cég miatt a terjeszkedés, az új szolgáltatások kifejlesztése és értékesítése. Másodszor, a vállalat gyakran használja hitel. Segítségükkel, van egy modernizációs termelési létesítmények, a kifinomultság és minőségének további javítása érdekében a késztermék.

Harmadszor, feláldozva néhány kész tárgyak és továbbra is építeni újakat, a cég vonzott alapok magánszemélyek. Itt érdemes megemlíteni, a gyakorlat és a saját tőke a betétesek (azoknak, akik szeretnének vásárolni egy lakást, miután azok üzembe); és azok, akik vásárolnak az első sorban az építés, mint a fejlesztő kezd építeni az új, újbóli jövedelemnek. Mindezek a mechanizmusok, amint azt az SU-155 visszajelzés az alkalmazottak, hogy a holding, hogy dolgozzon.

Vásárlói vélemények

Annak érdekében, hogy vonzzák az új alapok és eladni több lakások és házak, a cég egy világos politikai ügyfeleik számára. Különösen az internet szolgáltató funkciók, ahol bárki hagyja el a véleményét arról, hogy a csoport működik, hogy mennyire jól a munkát végezték, és hogy szükséges-e bízni az SU-155. Vásárlói vélemények felkerül a fórumon, amely oszlik speciális szakaszok. Ezek lehetővé teszik, hogy megtalálja az épített létesítmények különböző városokban, és így tanulnak információt mindegyik. Az átláthatóság ezeket a megjegyzéseket nem kétséges az az oka, hogy nincs teljes hvalby. SU-155 (Kamenka), például fogva település ;: Ehelyett néha negatív vélemény megtalálható hibák vannak egy adott épület; Nem volt ideje befejezni az egyik a két ígért kertek és így tovább. Mindezen adatok a nyilvánosság számára hozzáférhetővé - nem a cég képviselői figyelemmel kísérik, és választ adnak a kérdésekre az érdeklődés az emberek. És ez egy hatalmas plusz. Tehát, mindenki tudja tanulni a SU-155 vásárlói vélemények. Moszkva, Moszkvai terület, leningrádi régióban - az összes tárgyat ingatlan tárgyaljuk.

Visszajelzés az alkalmazottak

Ami a többi része - a vállalat alkalmazottai áttekinti a SU-155, ezek megtalálhatók számos harmadik fél helyek. Ez elsősorban a források, amelyek kifejezetten a tapasztalatcsere és véleményüket az alkalmazottak egyes cégek.

Ami a SU-155 véleménye a vállalat alkalmazottai nem a legnagyobb hízelgő. Annak ellenére, hogy nagy szerkezet és a hatalmas potenciál a cég, az elmúlt évben átesett egy sor pénzügyi kudarcok kapcsolatos teljesítetlen kötelezettségek a hitelfelvevők. Ebben az összefüggésben, ahogy azt a visszajelzést munkatársai, a társaság már nem fizetni fizetések időben - a pénz az emberek adnak 2-3 hónap, és apró darabokra 3-5 ezer rubel. Néhány gazdaság dolgozók azt mondják, hogy ők erőszakkal át egy rövidebb munkanap , azzal a céllal, hogy újra nem csökkenti a munkaerő-költségek. Azonban nem szociális garanciák a fizetések csökkenése miatt a társaság nem kapott.

Ha elolvasta a korábbi vélemények (SU-155 nehézségekbe ütközött szó végén tavaly), lehetséges, hogy megismerjék a barátságos a nagy lehetőségeket kapnak az alkalmazottak különböző bónuszokat és promóciókat lelkiismeretes dolgozók. A cég tűnt biztonságos munkahely, amellyel biztosítani lehet a tisztességes élet. Talán a közeljövőben, az SU-155 találni alapok refinanszírozása adósság és továbbra is gyors aktivitás, de ez rendkívül negatív vélemény az alkalmazottak, így fizetett nekik kevesebb figyelmet kapott.

Állás

Ha beszélünk előtti helyzet a gazdaság a válság, a munkahelyek is elég volt ahhoz - ahogy a munkások specialitások, valamint a hivatal. A bérek viszonylag magas, bár szerint dolgozók nagy tapasztalattal időszakos késések előzőleg előfordult.

Kiképzése, felszerelése

De a pozitív jellemzője az SU-155 tekintetében a munkavállaló képes tanulni és tapasztalatot szerezzenek. Ebben a tekintetben, diplomások, vagy azoknak, akik most jönnek be a gömb az ingatlan és az építőipar, lenne egy egyedülálló lehetőséget, hogy egy tisztességes kezdet. Emellett nem szabad elfelejteni a karrier létrán - egy holding, akkor nagyon magas.

csőd

De, mint már említettük, ma a cég megy keresztül nehéz időkben. A média megjegyezte, hogy késő tavasszal SU-155 fizetésképtelen kibocsátott kötvények a negyedik sorozat; Ráadásul most a bíróság előtt tartják 20 igények a bankok az elismerést a vállalat csődjét.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hu.delachieve.com. Theme powered by WordPress.