Mutasd ki jobbra: hogyan kell tanulni, hogy támogassák magát

Tény, hogy a dicsekvés néha nagyon hasznos lehet. Emberek, akik helyesen értelmezik az eredmények, nem csak növeli a saját önbecsülését, hanem úgy tűnik, hogy több illetékes a mások szemében. Ebben a cikkben fogunk beszélni, hogy miért mutatják ki nem szégyen.

Fine line

Candid kidobó nem üdvözölte a nép. Ezen kívül számos kultúrában, az emberek tisztelegni szerénység. Az hencegő készült nevetni és gúnyolódni, de ha szokás dicsérni magát válik túlzott és megfontolt önbecsülés, ez kezd idegesíteni másokat. Mint tudja, őszintén mutatja ki, akkor soha nem adja át az illetékes személy. A pszichológusok régóta tanulmányozták ezt a problémát, és kifejlesztett egy speciális cselekvési stratégiát. Az Ön feladata -, hogy finoman, a kettő között alkalommal, hogy megosszák másokkal saját eredményeit. Csak azért, mert a szolgáltatások értékelik. Most látható néhány nyomokat.

Ne legyen tolakodó

Ostobaság dicsérni magát, ha senki nem kérte. Az emberek egyszerűen nem értik. Ha elkezd egy beszélgetést, melynek során meg kell adnia kérdése van a képesítések, akkor úgy, hogy az ő legszebb órája. Ha a kérkedés harmonikusan illeszkedik a párbeszéd keretében, ez alapvetően megváltoztatja az üzletet. Pszichológusok vezet érdekes példa. A főhős egy tudományos kísérlet volt egy kitalált karakter, aki dicsekedni az elért eredményeket vizsgák. Ha egy személy nem szándékosan, azt észlelik a többi tag negatívan. De ez is elég volt ahhoz, hogy dicsérjem a karakter maga válaszul a téma, az érintett társ tetszik az ötlet, akkor azonnal megváltozott. Most a résztvevők minden bizonnyal azt hitte, egy kedves srác. És ez annak ellenére, hogy leple alatt a fő kísérleti hős tudott dicsekedni, és a másik eredményeit.

Adott esetben?

Ne félj attól, hogy dicsérni magát olyan helyeken, ahol tőled ez tényleg vár, mint például egy állásinterjún a toborzó ügynökség. Is, akkor listához egy teljes listát a készségek, képességek és teljesítmények egy beszélgetés a felügyelő. Gondold azt, hogy a saját bemutatót.

Nem keresik haladja meg a tárgyalópartnerek

Ha hangsúlyozzák az eredmények a beszélgetés hétköznapi emberek, nem a szokás dicsérni magát összehasonlítva az eredményeket mások. Ez a tény, senki sem szereti. Az emberek azt gondolnák, hogy szándékosan tette le a méltóságát. Ezért szüntessék szókincsét samovozvyshayuschie azt mondja, hogy te vagy a legjobb a hónap dolgozója, a legjobb tanuló a képzés vagy az iskola büszkesége. Mindezen kifejezések csak akkor okoz negatív érzelmek. Ahelyett, hasonlítsa össze a fejlődést másokkal eredmények, próbálja ki a következő zavarmentes vételt.

Összehasonlítás szintjük saját korábbi eredmény

Hasonlítsa össze a jelenlegi eredmények vannak a múltban. Így, ha azt mutatják, hogy nem úgy, mintha az „első srác a faluban.” Mesélj arról, hogyan tanult ez a képesség a hosszú és kemény edzés. Oldalon egy beszélgetés valakivel, hogy tudod, hogyan kell barátkozni (említése nélkül szuperlatívuszokban). És persze, ne harapós szellemességeit ellenfelek ellen. A történet meg az eredményeket ne okozzon irigység és rosszindulat, és csak a pozitív érzelmek és a tisztelet.

talál egy szövetségest

Akkor „eladni” magát, bízva ez az üzlet közvetítő. Semmi sem kell szégyenkeznie. Az eredmények a szája egy harmadik fél számára még meggyőzőbb. Csak kérdezze meg barátja, elismert ember, megmondja a kendőzetlen. Tény, hogy az emberek használják, hogy megbízik a véleményét egy harmadik fél abban az esetben, ha ők maguk nem alkotnak véleményt.

Egy tanulmány szerint a dán tudósok, az emberek értékelik a jellemzői a kompetencia és a szociabilitás által maga az ember, vagy kollégái. Abban az esetben, ha az önkéntesek voltak győződve arról, hogy a bejelentést benyújtották a szerző, leggyakrabban ők tartják őt illetékes szándékosan felfújva. Ha a jellemzői a személy nyújtottak be egy harmadik fél, a résztvevők inkább bízik több írva. Ez ismét megerősíti azt a tényt, hogy hajlamosak vagyunk bízni a mások véleményét, még akkor is, ha tudjuk, hogy a mondás származik a szájába egy elfogult személy (például egy közeli barát).

Bízza a közönség

Kiderült, hogy kérkedő lehet sikeres stratégia, a körülményektől függően. Ha a közönség hallgatja figyelmesen férfi, magasztaló saját erejéből, akkor biztos, hogy hallani minden részletét. Bizonyos mértékig, akkor nincs kéznél. Az emberek biztosan úgy te durva paraszt. Éppen ellenkezőleg, ahonnan észrevétlen maradhat, ha a közönség számos, és a résztvevők folyamatosan zavart.

Például akkor büszkén jelentést érdemben az ülésen, vagy a csoportos interjú. De először is értékeli a helyzetet. A feltételek tömörített formátumok, és a nagy flow kimutatás a dicsekvés nagyobb valószínűséggel marad észrevétlen. Ha egy elhúzódó ülés, túl sok a feszült szünet, távol tartja magát a self-prezentáció. Csak abban az esetben, ha a résztvevők hallgat meg, mintha véletlenül, akkor a kísérlet sikerül. Multitasking ellenfeleik túl zavaró, és nem képez negatív kép rólad.

Ne gyakoroljon túlzott szerénység

Amellett, hogy büszkélkedhet a fegyelmezetlen, a túlzott szerénység is képes egy negatív benyomást tett a megkérdezettek. Emberek, akik túlságosan kritikusak magukat, és kisebbíteni saját érdemei, mint még kevésbé, mint frank kidobó. Ezért soha ne van egy szokása beszél maga önálló rosszallóan. Bizonyos mértékig adsz a telepítés tárgyalópartnerek. Ezt követően, akkor nem csak ismételje meg a szavakat, de komolyan gondolni ennyire. Ne feledje, egy funkció: a felfogása e körül ki kell egyensúlyozni. Ezért, ha beszélünk valamiféle maga hibái, biztos, hogy kompenzálja ezt az előnyt, és fordítva. De nem kap végzett el. Csak elismerik azok erősségeit és gyengeségeit.

Ne gyakoroljon nyomást a kár

Azonban a szerénység fedezet, vagy álljon ki határozottan nem ajánlott kár. Így kapsz kétszer annyi negatív értékeléseket. Az emberek még mindig tiszta, akkor kérkedő, míg ugyanabban az időben vannak ulichat kétszínűség.

dicséret tárgyalópartnerek

Dicséret, ami árad a hangszóró, tartják a leghatékonyabb. Más szóval, a partnere, barátai vagy kollégái is kap a maga részét a pozitív visszajelzés. Ügyeljen arra, hogy ezek a kijelentések nem tűnt talpnyaló vagy hízelgés. Például az említés a sikeres végrehajtása a projekt, ne felejtsük el megemlíteni a jó szót az emberek, akik akkor segítettek a munkában. Hangsúlyozzák, hogy soha nem lett volna képes elérni egy ilyen nagyszerű eredményeket az ő segítségük nélkül. Akkor minden rendben lesz elégedett.

Nyilvántartást vezet az Ön eredmények

Minden alkalommal, amikor valamit elérni érdemes, írd le a papírra. Ez jól jön a támogatása a karrier létrán. Minden megerősítette tény részesülnek a hírnevét. A főnök igazán értékelni a hozzájárulást a sikeres a vállalkozás.

következtetés

Amellett, hogy elősegítik a karrier létrán, a kérkedés majd kiderül, hogy te és más ismeretlen távlatokat. Mivel túl szerény ember, azt kockáztatja, hiányzik a lehetőséget az életben.

Ez a tevékenység is nagyon élvezetes. Ha tudod, hogyan kell dicsérni magukat, és a közölt mások előtt pozitív fényben, az agy kap egy másik része az öröm, hasonló eszik egy finom étel vagy kapták.

Fokozza a bizalom a feltűnő kérkedés nagyon hasznos a szempontból a megfelelő képződését a környezeti vizsgálat. És végül, megosztás érdemben, akkor nem tud segíteni, hogy emelje a mércét a jövőben eredményeket. Ön adja magát a telepítés az új jelentős eredményeket.