Hozzájárulás a nyugdíjalap, és hogyan kell kezelni megtakarítások

Az alapja a jövőbeni nyugdíjak minden polgára számára az Orosz Föderáció teszik hozzájárulás a nyugdíjalap, amely felsorolja a munkáltatók a személyes fiókot a munkavállaló. Ezek a kifizetések a „biztosítás kötelező járulékok”. Minden dolgozó biztosított személy, aki a biztosítási igazolást egy 11 számjegyből álló személyes fiókot. Lehetővé teszi, hogy a havi hozzájárulás, amely 2012-ben 22% -át az éves alap munkavállalói bérek.

Hozzájárulás a nyugdíjalap készülnek, ha az orosz állampolgárok és tartózkodó külföldiek Oroszországban:

• Dolgoznak értelmében a munkaszerződés;
• Dolgoznak az országon kívül, de rendszeresen fizetnek járulékot nyugdíjpénztár
• egyházi méltóságok;
• Főleg a kisebb közösségek és népek az észak foglalkozó hagyományos gazdasági ágak.

Törvény lehetővé tette, hogy önállóan olyan munkahelye, részt vesznek önálló, vagy a magánpraxis. Ebben az esetben a hozzájárulás a nyugdíjpénztár, SP gyárt saját és fizet egy fix összeget, ami 2012-ben kifizetett két bevételek: 922,2 rubelt havonta része volt a biztosítási összeg és 276,66 rubelt - a felhalmozódó része. Az egyéni vállalkozó járulékot fizetni negyedévente vagy évente egyszer, a nyomtatvány kitöltésével PF „PD-4SB adó”.

Juttatások a nyugdíjalap a béremelés mellett a kifizetések összegét a munkavállaló helyén szakmai tevékenység. Így az érték a jövőbeli nyugdíj növelhető. Ha a dolgozó ember dolgozik több helyen, a hozzájárulás a nyugdíjalap készülnek mindegyikük, és arra irányul, hogy egy személyes fiókot. Figyelembe véve a konkrét összeg fix, de nem valódi pénzzel. Ez az összeg - garanciát a jövőbeni nyugdíj. Ezeket a forrásokat használt fizetni helyek azok a nyugdíjasok, akik már elérték a nyugdíjkorhatárt. Az állam tartja éves indexálás a része egy hely, amely az úgynevezett biztosítás.

Hozzájárulás a nyugdíjalap lehet a biztosító és emellett írásbeli kérésére a munkavállaló. Így növeli a felhalmozódó része a nyugdíj. Ilyen lehetőséget biztosítunk azok számára született 1967 után, amely lehetővé teszi, hogy a fiatalabb generáció, hogy vigyázzon a saját, hogy növeljék hely. Ezek az összegek nem megy a nyugdíjak kifizetésére, hogy a jelenlegi nyugdíjasok, de lehet befektetni részvények, értékpapírok, azaz a kell befektetni megszorozzuk a beruházásokat.

Kezelése nyugdíj levonás:

• dolgoznak szervezetek, a járulékfizetés a nyugdíjalap Oroszország;
• hiányában az ilyen kifizetések a munkáltató által való hozzájárulás a nyugdíjalap a saját,
• irányítani az egyéni számla az online portálon keresztül, vagy a bejelentési rendszer a betűk, amelyek évente küld biztosított polgárainak PF;
• monitor felhalmozódása, amely kerülnek a kontroll csoportban. Ha nem kielégítő, akkor a felhalmozódó része a nyugdíj, meg lehet változtatni az alapkezelő társaság;
• növeljék eltöltött mert azon személyek esetében, akik dolgoztak 30-40 év, a hely sokkal magasabb, mint azok számára, akik legalább 5-10 éves őr;
• kihasználják a lehetőséget, hogy részt vegyenek egy programot az állami társfinanszírozás helyek , melyek garantálják a 100% -os hozam a befektetés: a fizetési 12.000 rubelt, amelyhez az állam az azonos mennyiségű, amely végül eléri a 24.000-ig;
• részt vesz magánnyugdíjpénztárak -, hogy hozzon létre magának egy kiegészítő nyugdíjrendszer, amely előállítható egy polgár, akkor is, ha nem alakult része a tőkefedezeti nyugdíjrendszer a nyugdíjalap Oroszország.

Hozzájárulás a nyugdíjalap - a legfontosabb, hogy a jövőbeni nyugdíj. Meg lehet kezdeni, így minden fiatal férfi, aki először ment dolgozni, és megkaptam az első fizetést.