Üzleti, Projekt menedzsment
Consulting - mi ez? Mi a menedzsment és pénzügyi tanácsadás?
Modern piacgazdaság és a technológia rohamosan fejlődik. Egy olyan környezetben, nagy a verseny és a növekvő fogyasztói kereslet nagyon nehéz időben és hatékonyan alkalmazkodni a változáshoz üzleti stratégiát.
Ezért nem csak a nemzetközi vállalatok, hanem a közepes és kis vállalkozások, kormányzati szervek fordul a konzultációs központ. Consulting - mi ez? Ezért minden évben költött tízmilliárd dollárt?
Consultant - egy ősi szakma
Az angol szó «konzultációt», azt jelenti - tanácsadás. Ez gyökerei a távoli múltban, emlékszem a hét bölcsek az ókori Görögország és Confucius. De mint egy független tanácsadó szakma kezdett kialakulni csak a század elején.
XX században volt jellemző a megjelenése a szakmai tanácsadók úttörői, mint a F. Taylor, A. Little. Az első szervezete tanácsadás nyitott T. Perrin és Mr. Emerson.
Később, 1914-ben alakult E. Buzom üzleti kutatási szolgáltatás "Booz-Allen & Hamilton." Az első tanácsadó cég megoldásán problémás helyzeteket a munkahelyen, a munkaszervezés folyamatok, a költségek csökkentése.
Consulting. Mit jelent ma?
Sovremenny Consulting tanácsadást nyújt, tanácsot és segítséget igazgatási kérdésekben. Ez az értékelés a bonyolult helyzetek és lehetőségek, képzési intézkedéseket azok végrehajtására.
Mérnöki vannak osztva a külső és belső szakértők. Úgy hívják a külső független szervezetek vagy vállalkozók tanácsadói szolgáltatások nyújtása a szerződés. Vannak belső belső szakértők, elemzők.
Konzultációt szakemberek számos pozitívumot, amelyek nem mindig van jelen a vállalatok vezetői autonómia, nyitott, „nezamylenny” megjelenés; széles körének érdekeit, a hozzáférést egy kiterjedt tudásbázis. Ők kevésbé terhelt tekuchkoj és vezetési problémák. Jelentős előnye az ilyen szakemberek (külső) egy olyan tapasztalat a különböző szervezetek.
üzleti tanácsadás
Tanácsadás, mint egy üzletág releváns és ígéretes. Ez egy szakmai segítséget nyújt képzett szakértők elemzése irányítási problémák és intézkedéseket, hogy optimalizálja a szervezeti teljesítmény. Különlegessége objektív véleményt egy szakember, aki olyan értékes vezetők.
Consulting - nyújt különböző szolgáltatásokat, hogy a szervezetek a funkciók, mint például:
- pénzügyi és gazdasági tevékenységét a cég, figyelembe véve minden olyan tényezőt;
- irányítási tevékenységek és beruházások;
- stratégiai tervezés;
- piaci elemzés és előrejelzés;
- marketing programok;
- válságellenes intézkedések;
- értékelését tárgyak, és így tovább.
Minden konzultációt területek szorosan kapcsolódnak egymáshoz. Így a fő célja a tanácsadás - való gazdálkodás javítására minőségét és hatékonyságát vállalkozások termelékenységének növelése az egyes alkalmazottak.
3. szakaszában tanácsadás
1. a problémák | 2. hibaelhárítás | 3. Az innováció, a know-how |
Elemzés az üzleti folyamatok | Fejlesztési tervek és azonosítása a gazdasági fejlődés kilátásai a szervezet | Innováció a közgazdasági, menedzsment, gyártási technológiákat, tekintetbe véve a jellemzők a szervezet |
3. tanácsadás stílus
tanácsadás | tevékenységek tanácsadó |
1. stílus Expert | Specialist megoldást kínál, de nem tér ki, vagy magyarázatot. Konzultáció csak tükrözi a lényeget és tartalmi problémák |
2. Tanulási stílus | Szakértői jelentések döntést együtt a szükséges magyarázatokat és megjegyzéseket. Konzultáció tükrözi a tartalmát problémás helyzet, beleértve az ügyfél a képzés |
3. Eljárás stílus | Specialist segíti problémák megoldása szervezet. A konzultáció során az ügyfél kap segítséget a elosztását a problémát, annak jellege és szervezeti megoldások. Az ügyfél kiválasztja a teendők, és használja ezt a tudást a gyakorlatban. Mivel a folyamat-tanácsadások, ő fejleszti a munkaképesség bizonyos problémák |
Pénzügyi tanácsadás. Mi ez?
a pénzügyi helyzet, a szervezet tanulmány célja, hogy mérje a következetesség, tőke mobilitása és üzemeltetési eszközök.
Consulting - egy sor elemzői és tanácsadói szolgáltatást területeken. A pénzügyek területén, ő célja, hogy hozzon létre egy tartós rendszer pénzügyi irányítás cég. Szakmai pénzügyi tanácsadás. Mi ez, és milyen irányban lehetnek?
- szakértői elemzés és az ellenőrzés minden tevékenység a termelés és beruházás;
- Pénzügyi tervezés ajánlások költségvetésbe;
- a módszertani fejlesztés és erősíti a pénzügyi rendszert.
Tanácsadás területén kapcsolódó beruházások tervezése, készítése az üzleti tervek és a beruházási programok. Stratégiai Pénzügyi Tanácsadó - egy tanácsadó a fejlesztési stratégiák, hogy optimalizálja a tőke összetétele és növeli az értékét.
Területek kezelésével kapcsolatos számviteli, pénzügyi menedzsment kialakulásával jár a szerkezet, költségvetés, befektetés, valamint a megye gazdasági értékelések.
Tanácsadás menedzsment
Management Consulting - egy olyan folyamat, amelynek célja az új formák és mechanizmusok, a konfigurációt és optimalizálása az összes folyamat a vállalaton belül.
A célkitűzések vezetési tanácsadás a következők:
- stratégiai menedzsment tanácsadás, a személyzet képzése;
- kormányzási kérdések;
- keresés és fel nem használt kapacitást;
- elérését vállalati célok;
- végrehajtásának javasolt újítások a munkát a vállalkozás.
Útvonal Management Consulting
1. stratégia | Elemzés az állam a vállalkozás, a célok meghatározása, a program megvalósítása őket, a fejlesztési stratégia |
2. programban | A fő folyamatok az üzleti javult, figyelembe véve a szervezet sajátosságait és meg kell tenni a cselekvési program. Mérnöki üzleti folyamatok |
3. Szerkezet | Kiválasztja az optimális szervezeti struktúra végrehajtására vonatkozó üzleti folyamatok |
4. Számviteli | Ennek alapján a szerkezet, a rendszer a vezetői számvitel és a költségvetés |
5. személyzeti | Az üzleti folyamatok határozzák meg a tartalom a lista személyzet és a személyzet hatáskörét. motiváció |
Így vezetési tanácsadás -, hogy segítsen a A fejlesztési stratégiai tervek, technikák, szabványok, motivációs programok szerkezetének javítása és a coaching.
Tanácsadás a marketing területén
Marketing Consulting - egy tanácsadó menedzsment marketing, szervezése akciók, kampányok, építési üzleti kommunikáció.
Hirdetés - fektet a támogatása a termék a maximális profit. Marketing cégek kell mérlegelni és kiszámítani. Tény, hogy sok szervezet túlfizetik akár a fele a teljes költségvetési kiadások reklám.
A fő célja a tanácsadás ezen a területen, hogy növelje az értékesítés és a költségek csökkentése az önreklámozás szervezetekkel.
A célkitűzések a marketing tanácsadás szolgáltatások a következők:
- értékelése reklámkampány;
- optimalizálása és minimalizálása a költségvetést;
- keresni hatékony média-csatornákon.
Foglalkoztatási tanácsadó cég kezdődik marketing audit szervezet. Ezt követi a fejlődését stratégia, taktika, és a termék pozicionálása, a szolgáltatás a piacon. Consulting jár és rendszeres tanácsadást, segítséget e célok eléréséhez.
Beruházási tanácsadás
A beruházási aktivitás az érvényesítését és végrehajtását hatékony útjait befektetés. Ennek alapja a jól átgondolt befektetési politika.
Menedzserek, befektetők kiválasztása beruházási programokat és a tőke nyereségesen támaszkodnak szakmai tanácsadás, amely befektetési tanácsadás. Mi ez?
Tanácsadás a befektetések területén a szakmai segítséget kiválasztásában:
- kiviteli alakok hatékonyabb alkalmazása az ingatlan;
- tőkebefektetési program fejlesztése a szervezet és a projekt megvalósításához.
Beruházási tanácsadás - jelentése:
- mechanizmusok bevezetését az érdekvédelem a vállalkozás, amely garanciákat;
- szolgáltatások tárgyalások a bankok, biztosítók és a hatóságokkal;
- fejlesztési beruházási projektek és támogatási rendszerek;
- előrejelzés trendek tőkemozgások;
- értékelése beruházási trendek és ajánlások a finanszírozási módszereket.
Amellett, hogy a befektetési tanácsadási szolgáltatások közé tevékenységet találni, és vonzza a befektetőket (corporate finance), menedzsment és jogi támogatást a beruházás.
vezetési tanácsadás
Karbantartás személyi nyilvántartások, a szervezet a munkafolyamat, dokumentum menedzsment, munkaügyi kapcsolatok és az alkalmazás a munkaügyi jogszabályok - tevékenységeket, amelyek közvetlenül befolyásolják a teljesítményt bármely szervezet.
Szakmai tanácsadás személyi kérdésekben egyre népszerűbb. HR Consulting - széles körű szolgáltatásokat meg: diagnosztika és elemzés a fejlesztési és HR-politika végrehajtásának.
- Toborzás, személyzeti outsourcing.
- Vizsga és a forgatást.
- Kialakulása személyzeti politika, a vállalati kultúrát.
- Személyzeti könyvvizsgálat, munkafolyamat a semmiből.
- Regisztráció munkaügyi kapcsolatok jogszabályi előírások szerint.
IT - Tanácsadás
Tervezés projekttevékenységre területén az információs rendszerek, épület rendszer tervezése és alkalmazása az úgynevezett IT-tanácsadás. Útvonal ő nagyon. Fő célja: magas színvonalú informatikai infrastruktúrát, amely megfelel minden igényének modern üzleti.
Professzionális IT-tanácsadás, mi ez, és mik a céljai?
Először is, a létesítmény IT-stratégia fejlesztési terv és fenntartani az informatikai a kívánt szintre, figyelembe véve az üzleti igényeket.
Másodszor, a meghatározása a követelmények, hogy biztosítsák az IT-infrastruktúra a szervezet és problémák azonosítása. Harmadszor, a keresés az IT-megoldások, amelyek megfelelnek minden, a szervezet célkitűzéseinek. Végül a fejlesztés a cég információs rendszerének modellje.
10 különbség a sikeres tanácsadó laikus
Consultant szakmai | feküdt tanácsadók |
|
|
Szabályozók és szabványok tanácsadás
piac szerkezetét | ||
Normatív állami szinten, amelyek közvetlenül vagy közvetve szabályozzák a piacot | Szakszervezetek tanácsadók és vezetők (működő több mint 40 országban) | Általános szabályokat a szaktanácsadás keretében működő, sok államban. ISO - 9000 (az EU) és az egyéb |
Belső szabályokat önálló szakemberek tanácsadással, az EU által elfogadott, a Világbank, az EBRD és így tovább. D. | A belső szabályai tanácsadó cégek | A belső szabályai ügyfél szervezet |
Similar articles
Trending Now