EgészségOrvostudomány

Clinic „Dr. közeli”: visszajelzést dolgozók és a betegek

Válasszon egy helyet az egészségügyi felügyelet, illetve a foglalkoztatás nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik. Különösen Oroszországban, ahol nem minden munkáltató és az egészségügyi intézmények különböznek integritását. Esik a látogatás előtt egy társaság kell figyelni, hogy az értékelés alkalmazottak és a látogatók a kórházak. Csak akkor segít megérteni, hogy mennyire jól egy szervezet.

Ma meg fogja érteni, hogy mi valójában jelent a klinika néven „Doktor következő.” Vélemények az ügyfelek és az alkalmazottak is bizonyítják integritását intézményekben. Milyen előnyei és hátrányai látni? Hogy meg kell vizsgálni minden potenciális vásárló, és a kérelmező alkalmazása előtt az orvosi központ? Mindez később ismertetjük.

leírás

Már a kezdet kezdetén meg kell érteni, hogy milyen klinika kérdéses. Mi ez valójában „Dr. közelében”?

Ez az intézmény - a hálózati egészségügyi klinikákon már dolgozik sokáig Oroszországban. Ez egy multicentrikus, nevezik a projekt. Alkotó klinika „közelében Doctor” annak érdekében, hogy a gyógyszert megfizethető minden polgára számára.

A mai napig a hálózat széles körben elterjedt Moszkvában. Ezért a „Dr. közelében” Moszkva úgynevezett multi-központ. A nagy részét a látogatók itt - a lakosok a fővárosban és a régióban.

a szolgáltatások

Clinic „Dr. közeli” kap különféle válaszokat. Köztük vannak a jó és nem olyan jó. Pozitív vélemények a látogatók a szervezet gyűjti egy nagyon megfizethető és közös listát nyújtott szolgáltatásokat.

Meg kell jegyezni, hogy a vállalat dolgozik a különböző programokat. Ez biztosítja a kezelés és az MHI és VHI politikák és üzleti szolgáltatás. Ez tetszik sok potenciális és tényleges felhasználói számára az orvosi központ.

A pontos listát nyújtott szolgáltatások középpontjában a „Doktor következő” nagy. Úgy működik, a következő területeken az orvostudomány:

  • allergológia;
  • endokrinológia;
  • Mmmologista;
  • szemészet;
  • gasztroenterológia;
  • urológiai;
  • andrológia;
  • ultrahang;
  • EEG;
  • nőgyógyászat;
  • terápia;
  • gyermekgyógyászat;
  • szolgáltatások lézeres besugárzás;
  • ortopédia;
  • műtét;
  • traumatológia;
  • kórházi ellátás bizonyítványok kiadásának és lapok;
  • orvosi vizsgálat;
  • laboratóriumi diagnosztika.

Ebből következik, hogy tanulmányozza a szervezet - ez egy tipikus multidiszciplináris klinika. Ön kapcsolatba léphet a hivatal bármely okból „Dr. közelében.” A megkülönböztető jegye a szervezet, hogy azt a monitoring a betegek otthon. A szolgáltatások köre tetszik sok polgár. A gyermekek számára biztosítva van egy masszázs programot (10 alkalom).

lakberendezés

„Dr. közeli” vélemény keres fajta. A pozitív véleményt az ügyfelek szervezet gyűjti a helyzet minden ágát a klinikán. Mit mondanak róla?

Kényelem a klinikán, „Dr. közeli” magasságban van. Szerint számos vélemény, akkor veszi észre, hogy a szervezet valóban gondolkodni, hogyan lehet a kórházi látogatás minél élvezetesebbé.

A helyzet örült jelenlétében dekoráció minden intézménynél a minisztérium. Új berendezések, bútorok - mindez pozitív hatással van az általános benyomás a lakosság. Ezért a „Dr. közeli” (Kuzminki) kap jó kritikákat. A társalgók mindig pihenni és olvasni, vagy kihasználják a hűvösebb.

A várólisták itt. Ez a tény csak a pozitív érzelmek a lakosság. Az első percben, hogy a központban, egyértelmű, hogy a polgárok jön egy magánklinikán. Nem gond, csak világos és tiszta szobák, amelyben kellemes.

orvosok

Egy másik fontos pont az a szervezet, az orvosok. Mit kell mondani róluk? „Az orvos következő” beteg beszámolók keres egy másfajta. Az orvosok dolgoznak itt, többek között.

Minden orvosi személyzet itt van a felsőoktatásban. Dolgozzon „Doktor közelében” magasan képzett orvosok, akik rendszeresen tartanak képzéseket. Sok jelölt az orvostudomány és az orvos magasabb kategóriában.

De mindez nem garancia arra, hogy a betegek elégedett lesz a vétel. Ltd. „Az orvos következő” visszajelzést látogató orvosok keresnek a jó és rossz.

Néha ez is látható, hogy az orvosok a klinikán minden figyelmes, jól ismerik a munkáját, mindig kész segíteni a betegség gyógyítására, a lehető leghamarabb. Előnyei közül néhány, a stressz, hogy az orvosok többnyire orosz, ők nem félnek, hogy bízik a családját.

Hiányosságok a vállalat is elég, egyesek szerint az ügyfelek. A látogatók azt mondják, hogy néha az orvosok nem azt mondják, amit tesztek szednek a recepción, valamint visszafogja a költségek bizonyos eljárásokat. Ennek eredményeként az összes részletet tovább kell megvizsgálni, hogy a registry. Néhány Aszklépiosz gondatlan magatartása a munkájához, és hagy sok kívánnivalót maga után. Szerencsére a „közeli orvos” negatív visszacsatolás tervben keres ritka. Gyakran ez az pozitív vélemény érvényesül.

hozzáállás a személyzet

Mit tudsz mondani a hozzáállás a személyzet a látogatók? Ez a funkció túl sok figyelmet fordított. „Dr. közeli” (Nekrasovka) véleménye keres ezen a területen többnyire jó.

Meg kell jegyezni, hogy a betegek számára a hálózat klinikák és tisztelettel bánnak venni. A recepción, akkor adja meg az összes árnyalatok szolgáltatás. Ha azt szeretnénk közvetíteni, hogy a látogató néhány fontos információt azonnal jelenteni kell a telefont.

Nem hanyag vagy gondatlan magatartása! Míg néhány irodában klinikák, „Dr. melletti” néha panaszkodik, hogy nem túl barátságos alkalmazottak adatbázis. Szerencsére, ez egy nagy ritkaság. És így akkor számíthat egy jó és figyelmes hozzáállás látogatók.

Az árak

Különös figyelmet kell fordítani a klinikán áron. Mint már említettük, a vállalat kínál számos szolgáltatási lehetőségek - VHI és CHI programok, valamint a kereskedelmi feltételek. Mit lehet mondani a második esetben?

Ár-lista szolgáltatások „közelében Doctor” ajánlatok nem túl magas, hanem, hogy hívja a költségvetés nem fog működni. Egyeztetés a szakember költsége mintegy 1100 - 1500 rubel is hasonló ultrahang. Oroszország esetében, a főváros nem olyan nagy áron. Ők örömet a sok potenciális látogatók.

Egyes ügyfelek azonban mondani, hogy „doktor mellett” - egy hely, ahol meg kell hagyni egy csomó pénzt. Az a tény, hogy egyes orvosok a recepción figyelembe próbákat, de értékük nem számoltak be. Ezt már mondta. Ezért ahelyett, hogy standard 1500 rubelt adott a konzultáció egy szakértő, meg kell fizetni a legtöbb esetben sokkal több. Mindez hátrányosan befolyásolja a rangsorban a vállalat.

Mintegy szolgáltatás

„Dr. közeli” (Strogino) vélemény érkezett a kettős jellegét a szolgáltató szervezet. És, ahogy a gyakorlat azt mutatja, az a benyomás kiterjed a teljes hálózatot.

A szolgáltatás minősége a kórházban „mondja Dr. melletti” betegek általában elégedettek. De a szolgáltatás néha hagy sok kívánnivalót maga után. Egyesek azt mondják, hogy egy telefonhívást a személyzet hívta az egyik árát szolgáltatások és tanácsadás, és valójában megy a másik. Valaki azt kifogásolja, hogy a trükkök a szakértők törölt, kesereg, hogy nem tudták elérni a potenciális vásárló, bár a gyakorlatban a hívást, vagy nem, vagy ellenőrzése során az alkalmazottak az úgynevezett helytelen telefonszámot.

Ami a többit illeti, nincs igény, hogy az intézmény „Dr. közelében.” A szolgáltatások minősége tetszik, a legtöbb a személyzet felelős a munkájukat. Ezért a szolgáltatást a hálózat klinikák jó. Hosszú várakozás a felvételi nem szükséges, sőt, néha sikerül, hogy menjen a tervezettnél korábban.

munkakörülmények

Most egy kicsit arról, mit jelent a „doktor következő” dolgozók visszajelzései teszi. Ez egy fontos árnyalatot. Végtére is, a hálózat klinikák folyamatosan bővül, akkor szüksége van az új munkatársak. Meg kell figyelni, hogy a munkáltató?

Nehéz megválaszolni. A munkafeltételek, a szervezet, „Dr. közeli” az alkalomra. Ezt jelzi a sok alárendelt. És, ahogy a gyakorlat azt mutatja, a különböző pozíciókban. Az orvosok minőségi berendezések, fiatalabb munkavállalók - formában. Azonban néhány mondják, hogy a ruhadarab kell nézni magad. Egy kis hiba, de néha a stressz.

Meg kell dolgozni a hangulatos és kényelmes szobákat kínál. A hálózat klinikák, „Dr. közel” van, amire szüksége lehet, és csak a betegek és a személyzet. Ezért, ha azt szeretnénk munkát egy cég jó körülmények között, akkor is figyelni, hogy az „orvos mellett.” Vélemények hangsúlyozzák, hogy a szervezet a munka a munkáltató 100% látva egy különleges minőségű.

fizetés

De ez még nem minden. Egyes kérelmezők érdekelt a bérszint fizetett munkát végezni. Magánklinikák általában arra törekszik, mert a kilátások jó nyereség.

„Dr. közeli” vélemények az orvosok és egyéb gyógyító személyzet keres jó bért ígérő fizetni, és valójában a szervezetben. Itt van egy „fehér” fizetést. Ő egy tisztességes, de nem túl magas. Bérek gyűlnek haladéktalanul az időben.

Igénypontok beosztott még mindig előfordulnak. Egyesek azt mondják, hogy az érdeklődés szolgálatért orvosok különbséget kicsi. Emiatt, a fizetések nem olyan magas, mint az ígéret egy másik interjú színpadon.

Clinic „Dr. közeli” negatív visszacsatolás típus kapott, mert az orvosok néha szó szerint szabhat mentes betegek, akik tervezik, hogy használja a programot a megállapodás. Ez mind negatív hatással van a munkavállaló fizetésének.

Mintegy felettesei és alkalmazottak

„Dr. közeli” kap összekeverjük véleménye a munkacsoport, valamint az ellen kiváló a beosztottak. Mintegy kollégái klinika személyzete beszél másképp. Valaki azt mondja, hogy képesek dolgozni egy barátságos. Néhány rámutatnak, hogy az a része, kollégák - hamovatye személy, hajlandó dolgozni, fillérekért. Mindazonáltal az alapcsapat teljesülnek.

De a feje a cég „Dr. közeli” véleménye nem a legjobb. Gyakran beszélünk róluk, mint az emberek, akik ravaszak. Ők jóhiszeműen beosztottak, és próbálja minden alkalommal, hogy töltse be a képeket munkát.

következtetés

„Az orvos következő” beteg beszámolók és az alkalmazottak kaptak a különböző típusokat. Általában ez egy jó hely, az egészségügyi felügyelet, valamint a foglalkoztatás. Ez egy hálózat klinikák és azok hátrányait és előnyeit.

Meg kell jegyezni, hogy a felülvizsgálat által hagyott nevű szervezet „az orvos szoros” nincs bizonyíték. Ezért csak találgatni tudunk, hogy milyen jó a társaság.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hu.delachieve.com. Theme powered by WordPress.