Betegszabadság és szülési szabadság

A terhesség vége felé a fáradtság nőknél fordul elő egyre gyakrabban. Terhes nehezebb munkához. Kemény, hogy ne csak a lábán hosszú, de a hosszú távú tartózkodásra mozdulatlanul ülő helyzetben.

Éppen ezért hazánkban, mint sokan mások, a három előnyöket hoztak létre, amelyek azon nők megszületett a baba. Az első - a beteg és a szülési szabadság. Általában kezdődik kézhezvételét kórház lap által kiadott egészségügyi intézmény. Betegszabadság és szülési szabadság időszakra nyújtják, melynek összege összesen 126 napot a naptárban. Ő két részre oszlik: 70 nappal a születés és 56 után. Ha vannak olyan szövődmények szállítási folyamat, vagy született csak két vagy több gyermek, a szülés utáni kórházi meghosszabbodik 70 napig.

Betegszabadság és szülési szabadság kell fizetni. Azoknak a nőknek, akik aláírták munkaszerződést a cég, összegének kiszámításához az anyasági támogatás előfordul képlet szerint. A termék átlagos napi (vagy átlagos óránkénti) bérek és munkanapok száma (vagy óra), hogy esik a naptárban szülési szabadságra.

Betegszabadság és szülési szabadság adható teljes, függetlenül az időponttól, amikor a szülés történt. Ez azt jelenti, hogy a terhes bemegy a kórházba, hogy lejáratú - 30 hét. Ha 10 nap után ott már a születések, a szabadság ideje legyen 56 napon belül szülés, és az összes többi 130 napon át. Ez az összeg szükséges bonyolult szülés.

Ha egy nő a terhesség alatt szövődmények alakultak ki, ő joga van a kórházi patológiai vagy teljes szétválasztása a szülészet. Mindenkinek szüksége van egy terhes lehet kap egy áttétel járóbeteg terhesgondozás és kiadására betegszabadság a terhesség alatt.

Nagyon gyakran változó mértékű toxikózis, vérszegénység, magas vérnyomás, duzzadás kísérheti a terhesség. A legtöbb esetben, a kórház lemerült, ha van egy veszélye a terhesség. Ebben az esetben a várandós anya arra irányul, hogy a megőrzése a kórházban, vagy látható a nappali kórház.

Ha a munka terhes társul veszélyes iparágak, a nehéz fizikai munka, vagy bármilyen más módon veszélyeztetik az egészséget, a baba, nő orvos ajánlása átvinni könnyebb munkát.

Szintén kórházi lap és adhat számos más okok, például, mint például a légúti megbetegedések, súlyosbodása krónikus vagy allergiás betegségek. Meg kell nagyon óvatosnak egészségre. Még enyhén romló egészségi van szükség, hogy beszélje meg orvosával a kérdést lemondását a kórházba.

„Hogyan kell szedni a betegszabadság a terhesség alatt?” - az egyik „beteg” és sürgető kérdésekkel a jövőben anyák. Kérjük, olvassa el a fő orvosával - nőgyógyász, aki felügyeli a terhességet. Ha fennáll annak a veszélye, hogy a nő, vagy a baba néha igényel további konzultáció és vizsgálat. Ezekben az esetekben az orvosi igazolást is adhat, és a terapeuta, ENT, sebész vagy más keskeny szakemberek. Minden attól függ, hogy kinek küldje el kezelőorvos.

Terhes orvosi alkalmassági igazolást, az orvos jeleznie kell az orvosi feljegyzések okozhat a fogyatékossága. Kiállító kórházi orvos végzi terhes, ha van egy útlevél vagy egyéb dokumentum, amely igazolja a személyazonosságát a nő.

Minden kórházi segítségre terhes kapott, mielőtt elhagyja a szülési szabadságra kell fizetni, mint a rendszeres dolgozói. Ez azt jelenti, hogy ha egy terhes tapasztalat kevesebb, mint 5 év - a támogatás 60% -a fizetés, 5-8 év - már 80%, és a több mint 8 év - 100%. De a beteg és a szülési szabadság fizetendő 100% összege az átlagkereset az elmúlt évben.