Alapvető jogok és kötelességek a munkavállaló a vállalkozás, vagy a vállalat

A jogok és kötelezettségek a munkavállaló - ez a téma, amiről tisztában lenni minden ember, mert mindannyian, ez érinti vagy elveszett megérintette.

meghatározás

Mielőtt felsorolja a jogait és kötelességeit a munkavállaló, akkor először ad a meghatározások és kifejezések, és maga a téma. Így a munkavállaló a tárgya a munkajog, az egyén, aki dolgozik munkaszerződés alapján a munkáltató, aki egyre fizetett érte. Annak jogállásától határozza meg a munkajogban, és emellett, a kollektív és a munkaszerződések. A helyi előírások a vállalat által meghatározott jogállása alkalmazottak. Minden munkavállaló köteles betartani a által előírt követelmények munkaügyi törvény.

Mit állítják?

És most közvetlenül a jogait és kötelességeit a munkavállaló. Minden munkavállaló beléphet, módosítására és megszüntetésére a munkaszerződést. De csak feltételekkel összhangban a törvény által előírt. Azt is joga van a fizetést kapnak megfelelő munkáját. Vagyis ezek erőfeszítéseket kell kifizetni érdeme. Továbbá, minden alkalmazott bármely cég vagy szervezet lehet számítani munkaszüneti (szünetek, hétvégén és ünnepnapokon), ami kell ahhoz, hogy fel erő és energia. Ünnepek is kell nonworking, és az éves szabadság - fizetni.

Ha a munkavállaló a vágy, hogy menjen át a szakmai képzés, át-, illetve továbbképzése, akkor kell adnia egy ilyen lehetőséget. Azt is védjék a munkavállalói jogok és szabadságok bármilyen módon, kivéve, ha azt a törvény tiltja. És követelte, hogy kompenzálja a kárt, amelyet okozott neki a teljesítmény a munka ellátásához. Kötelező társadalombiztosítás és kártérítést erkölcsi kárt az egyes alkalmazottak is teljes joggal.

Mi a teendő?

A jogok és kötelezettségek alkalmazottak elválaszthatatlanok egymástól. Miért? Igen, mert csak feladataik feladatait, egy személy megszerzi a jogokat. Ezért szükséges, hogy elmondja, hogy egy személynek kell tennie, amely átvette a termelés.

Az első feladata, a lelkiismeretes elvégzése munkaköri feladatok, amelyeket a neki kijelölt. Betartása belső szabályzatok a cég is szükség van. Csakúgy, mint megfelelés munkafegyelem és a munkaügyi normák. Mégis minden cégnél vannak kapcsolatos követelményeket a munkahelyi biztonságra. Ők is mind meg kell felelnie. Amellett, hogy a fenti, a dolgozó gondosan és pontosan kezelni a tulajdonság a munkahelyen, legyen berendezések, eszközök, bútorok és így tovább. D. Mindegyikük felelős a biztonsági, hogy mi a munka telephelyén. És kötelessége minden egyén - tájékoztatni a munkáltatót a helyzetek kialakulását, amelyek veszélyt jelentenek az emberek egészségére vagy életének mind a munkahelyen. Ezek az alapvető jogait és kötelességeit a munkavállaló.

Pedagógia: Jog

Mindenki tudja, hogy az egyik legnehezebb, és sajnos a tanári szakma hálátlan. És általában, hatálya tanítás rendkívül összetett és sokrétű. Jogait és kötelességeit a tanárok, illetve túl. A teljes listát róluk bemutatják az RF törvény „A nevelés”. De minden meg van írva túl hosszú és a tér. Ahhoz, hogy a jogok és kötelezettségek a tantestület választja csak elemezzük a tartalom az egész törvény.

Először is, a tanárok meg kell felelnie Orosz Föderáció jogszabályokat. Charter, helyi cselekmények, oktatási jogszabályok - ez is benne van. A tanároknak szükségük van a maximális minőséget és jóhiszeműen, hogy a képzésre és az oktatási folyamat, hozzájárulnak a diákok. Még a tanárok vállalják, hogy betartják a szabványok által meghatározott állam. Vagyis, más szóval, a program. És kövesse az órarendet és a tananyag. Továbbá, a tanároknak szükségük van, hogy rendszeresen javítsák saját profkvalifikatsiyu.

személyiségjegyek

Oktatási tevékenység járó emberek. Ezért logikus azt feltételezni, hogy az alapvető jogait és kötelességeit a munkavállaló, aki tanár (iskola, főiskola, iskola vagy egyetem) van társítva bármilyen személyes jellemzők.

A tanár köteles követni a szakmai etika az első helyen. Fejlődik a diákok a függetlenség, a kreativitás vagy más készségek, hogy létrehozzák a megfelelő, egészséges életmód, és a második. Tiszteli a diákok, és próbálja felkelteni az érdeklődést az oktatási folyamatban. Szintén teljesítményének ellenőrzése és tanúsítása, időszakos be valami új a tantervben vagy program. És persze, a forma jó erkölcsi és pszichológiai feltételeket a kollektív, mind egyformán kellemes érzést. Egy másik tanár kell emelni és nevelő sajátosságai szerint annak hatálya alá. És ha valami akadályozza ezt a folyamatot, akkor meg kell szüntetni.

Általánosságban, a munkavállalói jogok és kötelességek a munkavállaló kapcsolódó oktatás, számos és összetett. De a tanár kell annyira ... És hogy mire számíthat cserébe? Ingyenes orvosi vizsgálat, tisztességes bért (hazánkban sajnos a tanárok ebben a tekintetben nem fordítanak kellő figyelmet), öröm, érdekvédelmét és szabadságainak az egyén - ez dióhéjban.

A Social Workers

Kik ezek a szakértők? Emberek nyújtó előtti orvosi és szociális szolgáltatások egyes egyének vagy azoknak, akik életkoruk miatt, vagy fizikai korlátok nem lehet vigyázni magukra. A tevékenységi kör komoly. És ez nem meglepő, hogy a jogait és kötelességeit a szociális munkás, túl terjedelmes és gazdag.

Tehát, az ilyen szakértő köteles vásárolni és szállítani az egyházközségi élelmiszer, gyógyszer, háztartási termékek és meleg ételeket. De a jogait és kötelességeit a szociális munkás találkozik. Tehát ez a szakértő nem lehet túlterhelni. Norm - legfeljebb 4 kilogramm összes fenti egy személy, 6 kg - egy család két, 9 kg - három. Szociális munkás joga van megtagadni a szállítási dolgok, és más dolog a nagy léptékű.

Ételt, vízforraló, etetés (ha a tanuló nem tud enni magát), tisztítás vagy javítás a lakás - amelyek mindegyike ő is kötelesek megtenni. Még világít a kályha, ha más módon nem élvezhetik a ház osztályon nincs. Ajándékozó elemek tisztítóban, megmossuk, fizetni a lakás és közmű, a levélírás, ha szükséges, hogy vesz egy magazin vagy újság, hogy segítsen színházba menni, kiállítások és egyéb kulturális események ... Általában a legigazibb értelemben vett, hogy segítsen egyházközségben élő. Tény, hogy tegyen meg mindent, ami szükséges. Egy nagyon nehéz feladat, amely képes arra, hogy nem mindenki.

gömb orvosi

Jogait és kötelességeit az egészségügyi szakemberek - szintén olyan kérdés, amely különleges figyelmet igényel. Vegyük például az orvos a „elsősegély”. Ez a személy kell egy igazolást gyakorlat befejezése „elsősegély”, vagy a megfelelő képzés után orvosi egyetemre.

A látogató az orvosnak meg kell gyorsan és hatékonyan segítséget nyújt a földön, és a szállítás során a kórházba összes áldozat. Saját valamennyi kezelési módszerek és a korábbi diagnózis rendkívüli körülmények, ha szükséges - használható orvosi és diagnosztikai berendezések. A legkeményebb kötelessége - a munka ütemezése alvás nélkül jobb, és egy olyan időpontban, amikor nincs hívás, legyen az alállomáson. Akkor nem megy sehova.

Folyamatosan kell, hogy igazolja személyazonosságát. Bejelentkezés az adó naplók, kap ruhát, érdeklődni a csapatok összetétele és száma a gépet, ellenőrizze a berendezések és gyógyszerek. Ahhoz, hogy ellenőrizzék a munkát az egész csapat, ha szükséges.

büntetőügyekben

Jogait és kötelességeit az egészségügyi szakemberek számítjuk szempontjából oldalakon. Mivel érdemes megjegyezni, röviden büntetőügyekben. Ha a brigád idézték a helyszínre, az orvos megérkezett a helyszínre, köteles tartani a kapcsolatot a rendőrség és egy magas rangú orvos üzemeltetési osztály. Győződjön meg róla, hogy nem volt ott, és a kívülállók, hogy a helyzet ugyanaz maradt, mint volt a baleset idején. Ha az áldozat még életben van -, hogy minden lehetséges azonnali segítséget. Észlelése esetén a fegyverek, hogy tartsa fel a rendőrség érkezése.

gyógyszerészek

Ők is meg kell mondani, ami befolyásolja a téma az orvostudomány. Végtére is, a jogok és kötelezettségek a gyógyszeripari dolgozók - is fontos. A gyógyszerész nem lehet senkit, meg van egy bizonyos fokú „Pharmacy”. Idő nem lehet. Ez a személy kell tudni, hogy a szerkezet és az egészségügyi jogszabályok, valamint köze gyógyszer (etika profobscheniya pszichológia, az elméleti alapja a sürgősségi orvosi ellátás, és így tovább. D.). Ez szakorvos nyújt az ügyfeleknek a gyógyszerek csak receptre (ha valaki nem kér olyan gyógyszer vény nélkül is). Azt is, hogy a biztonsági termékek kaptak keresztül elosztott és megfelelő tárolási helyen.

A gazdasági tevékenységi körén

Végül szeretnék röviden meghatározni a jogait és kötelességeit a számviteli munkatársak. Mit kell ezen a speciális? Könyvelő köteles nyilvántartást vezetni az ingatlanok és tárgyi eszközök, a termelési költségeket. Nyomon követi és rögzíti települések ügyfelek és beszállítók, eladni termékeket, és figyelemmel kíséri az eredményeket a gazdasági és pénzügyi tevékenységet.

Jelentések mozgásának vezérlése a tárgyi eszközök, a vétel / csekk primer dokumentumok, értékpapírok feldolgozás, gazdaság buhanaliza vállalkozó szellem, a fejlesztési módszerek menteni alapok a cég, a leltár - mindez annak feladatait. Általában mindent, ami jön a pénz, fekszik a vállán a könyvelő. Egy nagyon igényes munka, amely nem hibázik vagy tévedés. De ahhoz, hogy elősegítik a joga van kérni segítséget és támogatást a kapitány és a többi vonzza a szakemberek, akik rendelt egyes feladatokat a társaság.