Mi a helyi jogszabály? Helyi normatív a szervezet

Bármely vállalkozás, gazdasági társaságnak körében dokumentáció vonatkozó helyi előírások, amelyek lehetnek fegyelmi szabályok, munkaköri leírások vagy eltérő rendelkezéseket. A helyi jogszabály a következők lehetnek:

• A kategória általánosan elfogadott (kötelező) rendeletek bármely vállalkozás,
• A kategória cselekmények önként által létrehozott munkáltató.

Bármi legyen is a helyi rendeletek a szervezet fontos, hogy létezett a törvény keretein, hogy van, nem volt konfliktus a törvény. Van egy másik jellemzője a vállalati dokumentumot. Helyi törvény köti a munkáltató és az ő beosztottja.

Ebben a cikkben, úgy véljük, minden lehetséges jellemzője ez a verzió a dokumentumokat.

Helyi jogszabály - ez ...

Meg kell kezdeni azzal a ténnyel, hogy az Mt. az Orosz Föderáció (az ötödik cikk TKRF) közötti kapcsolatot szabályozza munkáltató és a munkavállaló révén a biztonság, a lehetséges megállapodások és cselekszik a munkajogi normákkal. Helyi aktusok szervezet adják ezeket a szabályokat a munkajog is szabályozza a munkakapcsolat.

Egy ilyen dokumentum általában megállapítani minden munkaadók. Találkozik és egyéb dokumentumok, amely hasonló kritériumokat. Ezt támasztja alá a nyolcadik cikk (az első rész) a Munka Törvénykönyve. Azonban néhány konkrét értelmet a „cselekedj lokálisan” nincs rögzítve:

• valaki azt gondolja, hogy ez a szervezet a helyi jogi aktusok, amelyek ismétlése meglévő magatartási szabályokat a munkavállalók, és meghatározza a munkáltató (ez egy nem teljes felbontású);
• Több helyes és teljes a jelentése a következő: „egy dokumentumot, amely a normák munkajog, amely megkapta a munkáltató hatáskörébe összhangban a törvényi és egyéb normatív jogi aktusok, a kollektív szerződés, szerződések.”

Jellemzők dokumentum (helyi szabályozás)

1. Lehetséges változások azt határozza meg a munkáltató.
2. A szabályok a dokumentumban szereplő nem sértik a törvényt vagy a munkaszerződés.
3. Úgy jóváhagyott utasítások formájában vagy rendeletek, a fejét a munkáltató (rögzített írásban). Egyes esetekben - együttműködve a szakszervezet.
4. Ezzel a dokumentummal, biztos, hogy megismertesse a személyzet, bizonyítja, hogy az ő személyes aláírás.
5. Ez a jogi erőt a nap, amikor elfogadásra kerül, vagy más receptre kapható napján a papírt.
6. Veszti hatályát, amikor lejár határidőt vagy lemondás esetén a munkáltató / pálya.

Milyen dokumentumokat kapcsolatos helyi rendeletek a szervezet?

Az alábbiakban a fénykép egy jellemző legtöbb szervezet, dokumentumok listáját, amelyek a helyi előírásoknak.

Hogy a helyi intézmények jogi aktusainak?

Minden helyi szabályozás szervezet halad bizonyos szakaszaiban. Ő először alakult majd megállapodtak, majd a jóváhagyott, ami után csak egyre erő és nem lép életbe.

Hasonló sorrendben létrehozása az ilyen dokumentumok is telepíthető helyileg jellemző jogszabály (például szerinti szervezet álláspontja elfogadására irányuló eljárást a helyi rendeletek - minta tanúsítvány látható a képen).

Fejlettségi helyi rendeletek szervezet

A dokumentum célja kifejezetten foglalkozik ebben tevékenység (előzetes egyeztetéssel menedzsment) dolgozó emberek csoportja (vagy olyan személy végrehajtó) alapján a fennálló rend. Ez végre egy egyszerű munkatárs vagy a főkönyvelő és a feje a szakszervezeti irodában.

Fázisillesztés helyi aktusok

Miután a fejlesztés egy helyi jogszabály feltétlenül a folyamat koordináció más osztály vagy részleg. Ebben az esetben az általános észrevételeket, megjegyzéseket, megállapodás / egyet nem értés dolgozók tükrözze a saját speciális formája.

Stage jóváhagyása helyi aktusok intézmény (szervezet)

Miután a jóváhagyási folyamat dokumentumot elküldte jóváhagyásra a hatóságok.

Mielőtt a döntést, az igazgató köteles megküldeni a tervezetet indokolással együtt szakszervezet. Ez a képviselő testület által foglalkoztatottak legfeljebb öt napig, hogy vizsgálja felül, és előre fordított sorrendben való írásbeli véleményt erről a helyi jogszabály.

Ha a szakszervezet egyetért a javasolt helyi jogszabály, a dokumentum bekerül a hatása.

Ha az unió nem adott beleegyezése vagy nyújtott, de figyelembe véve a kívánságait néhány, a fej legkésőbb három napon (miután megkapta a választ), hogy szervezzen egy képviselő-testület további konzultációkat annak érdekében, hogy a kölcsönös megértés és a döntéshozatalban.

Helyi aktusok iskolákban

Azt is laknak a dokumentációt az oktatási intézményekben, amelyek önállóan létre saját helyi normatív alapja a jogi aktusok, mert a törvény „az oktatást” az Orosz Föderáció kijelenti, hogy a törvény az oktatási intézménynek rendelkeznie kell egy bizonyos listát a helyi jogszabályok. De amikor létrehoz további dokumentumokat is kiegészítik a meglévő jogszabály (például lehet, hogy új helyi cselekmények az iskola), akkor biztos, hogy regisztrálni őket az IRS. Ellenkező esetben ellentmondások a jogi keret a szervezet.

Helyi aktusok általános oktatási intézmények jogszerű és a hivatalos jogi dokumentumokat. Ők hozzák a megfelelő sorrendben, hogy szabályozza belüli kapcsolatok az iskola tevékenységét, amely még a charta a szervezet.

Helyi aktusok iskolák tükröznie kell a következő elveket:

• Arra tervezték, hogy egy adott oktatási intézmény, és rendre falain belül egy egységes szervezet.
• Ezek egy hivatalos írásos jogi dokumentumok, amely tartalmazza az összes szükséges adatot.
• A folyamat létrehozása és bevezetése helyi jogszabály valamennyi érintett tantárgyak alakításában.

Intézkedéseinek típusai helyi oktatási intézmények

Iskolai nyilvántartások, valamint a helyi aktusok dhow (óvodai nevelési intézmény) lehetnek irányadók. Ez a dokumentáció tartalmaz egy listát a különleges szabályokat és előírásokat be kell tartani anélkül, hogy nem minden résztvevő az oktatási folyamat. Ez jellemzi a használata hosszú ideig. Az ilyen cselekmények részletek és kiegészítik a jogi rendelkezések tekintetében minden egyes iskolában.

Megkülönböztetik az egyes helyi cselekmények. Jellemzően ezeket csak egyszer és biztonságossá bizonyos határozatok jogi szempontból.

Mi kapcsolódó dokumentumok helyi iskola működik?

Helyi aktusok az oktatásra rendeletek, határozatok, rendelkezések, instrukciók, szabályok, rendeletek és szerződések. Ezek tükrözik, és szabályozzák a különböző aspektusait az iskolai tevékenységeket. Megjegyezni, ugyanolyan dokumentumokat helyi aktusok dhow. Nézzük az egyes dokumentumokhoz.

• Felbontás: Ezek a helyi cselekmények lehetnek egyedi jogi dokumentumok és rendeletek. Ezek tükrözik a döntést az ellenőrző szerv az iskola.
• Megoldások: A közgyűlés az alkalmazottak kap a helyi jogi aktusokat. Az ilyen dokumentumok gyakran jellegű ajánlásokat.
• Megrendelés: e dokumentum közzé igazgatója egy oktatási intézmény számára a felbontás a legfontosabb feladat. Például az alábbiakban, a fotó, a csökkentett minta a törvény - a Bíróság jóváhagyta a belső szabályzatok az iskola.
  Kezelő szervezetek iskolai dokumentumok, például rendeletekben és utasításokban jóváhagyja rendeletek, szabályok, utasítások.

• Egy ilyen helyzetben emelkedik helyi dokumentum, amely meghatározza a jogállását az irányító testület egy oktatási intézmény vagy iskolai osztály, vagy a fő felhasználási szabályait kompetenciáik.
• Utasítás - Ez a helyi aktusok viselő kényszerítő törvényi rendelkezések. Felállítják a szekvencia és végrehajtás módja egy fellépés.
• Szervezeti kérdések, fegyelmi és gazdasági életének re vonatkozó szabályokat az iskola.

Ahogy kell tenni a helyi előírások

Munkaügyi törvények nem jönnek létre bizonyos követelményeket a regisztrációs ilyen dokumentumokat. De GOST R6.30-2003, beleértve a szükséges követendő létrehozása és tervezése a helyi jogszabály. Elmondása szerint, minden olyan dokumentumot (kivéve betű) bocsátanak ki egy speciális formája, és tartalmaznia kell a következő információkat:

• teljes és rövidített neve a szervezet (melynek neve van feltüntetve az alkotó dokumentumok);
• jelzés nagybetűs neveket a dokumentum típusát , miután a szervezet neve;
• jóváhagyás időpontját, valamint a sorozatszám a forgalmi engedélyben;
• hely megjelölése a teremtés és végrehajtási dokumentum;
• a jelenléte a aláírás (ok) megfelelő;
• jelzi a dokumentum végén információt a kérelmek;
• megfelelés a dokumentum struktúráját, amely magában foglalja az összes szükséges rendelkezések (általános, az ömlesztett és a végső);
• szakaszok (a száma és címe), bekezdések és albekezdések feltétlenül a dokumentum tartalma;
• végzett kötelező lapszámozás közepén a felső margó a lap (a második oldalon).
• Egy kell jóváhagyását a szervezet vezetését a nyak jobb felső sarokban. Jóváhagyása is képviselheti vagy egyetlen vezetője által aláírt, vagy külön-külön megállapított sorrendben. Minden bélyegezni.

Megismerése a cselekmény egy szervezet alkalmazottai

Jóváhagyását követően a helyi szabályozás az áthalad a szakaszában regisztráció különleges nyilvántartásba, és kap egy egyedi számot, és adja meg az időpontot, amikor hatályba lép.

Ezzel az aktussal a vezetés köteles tájékoztatni a munkavállalók, akiknek a tevékenysége érinti ugyanabban a dokumentumban, összhangban a 22. cikk (2. rész) Az Mt. az Orosz Föderáció. Process referencia tükröződik speciális információs lapokat, mint egy külön alkalmazás helyileg szabályozás, és tükröződik a referencia naplóban.

Mivel a helyi cselekmények üzletek

Minden az eredeti jogi aktusokat kell tartani egy helyen (irodák, recepciós vagy személyzeti osztályán). Iratok másolását történik, amikor kiosztja a dokumentumot osztályok közötti és megosztottság.

Az ilyen helyi dokumentumok korlátlan eltarthatóság lista szerint standard kezelésének levéltári dokumentumok, amelyeket kialakítva a munka a hatóságok, önkormányzatok és szervezetek.