Változó karrierek: mit, hol, hogyan?

Előfordul, hogy egy ismerős területen, akkor észre a hiányát annak továbbfejlesztését, irritáció ellen kollégák és menedzsment, valamint apátia, hogy végre a szokásos feladatokat. Ez arra utalhat, hogy módosítani kell a tevékenységi körén.

Hogyan lehet megérteni, hogy kell valami gyökeresen megváltozhat? Hogyan talál munkát a közvetlen munkaadók?

Ez segít egy egyszerű kísérletet. Vegyünk egy kis szünetet, legalább egy hét: Nyugdíjba teljesen felhagy a munkaképes-mail, telefon és egyéb szokásos kommunikációs eszközöket. Majd mérjük az érzelmeiket. Ha állítják, hogy visszatérjen a feladatait, akkor csak meg kell lazítani. Talán úgy érzi, hogy szeretne dolgozni egy másik csapat, vagy például, hogy egy másik cég ugyanazt a feladatot végzi.

Ha elnyomták a puszta gondolat visszatér a szakmai tevékenység, itt az ideje gondolkodni radikális változást.

Hol kezdjük?

elemzés összegzése

Vizsgáljuk meg újra, és melyik lehet alkalmazni tudásukat.

Kiválasztása egy új terület

Válassza ki a hatálya, hogy vonzódnak. Aztán talál egy pár embert, akik kapcsolatban állnak vele. Miután beszélt velük, akkor képes lesz arra, hogy megértsék, hogy az összes olyan vonzó, mint gondolná.

Ha nem tudja megállapítani a választás az ipar, nyomja le ezeket a kérdéseket:

• Mit lehet tenni az emberek? Előfordul, hogy a válasz erre a kérdésre könnyebb adni, mint eldönteni, hogy mit tehet a saját szemével.

• Hogyan, ideális esetben, ha látja a nap? Hogyan szeretne építeni a munkát időben, lehet, hogy sokkal fontosabb, mint azt az illúziót néhány inspiráló üzenete.

• Amit egyáltalán nem akar? Előfordul, hogy a válasz arra a kérdésre, hogy mi az emberek nem akarják, akkor sokkal könnyebb, mint eldönteni, hogy mit kívánsz. Talán csak tetszik. Tedd fel magadnak a kérdést, mi elfogadhatatlan az Ön számára a további munkához.

Keresés a játékvezetők

Ha gyökeresen megváltoztatja a munka típusa, közvetlen a munkáltató és a felvételi iroda óvatosan fogja nézni a jelöltséget, mert a tapasztalat hiánya egy adott területen. E probléma orvosolható ajánlásokat. Van is egy összefoglalót küld a kívánt pozícióba, fontos, hogy csatolja a kísérőlevelet, amelyet megadott a szakmai készségek, hogy lehet alkalmazni a választott iparágban.

Meg kell érteni, hogy a változás a tevékenységi körét - nem egy gyors folyamat, és rendszerint nem kevesebb, mint hat hónap. Szintén mentálisan arra, hogy az első alkalommal lesz, hogy megszerezzék a készségek, így lehetőség van arra, hogy a munka, mint egy profi asszisztens. Azt is meg fogja határozni a csökkentésének lehetőségét a szokásos jövedelem, de ha a megfelelő döntést, akkor gyorsan felzárkózni.