Muszáj, hogy díszíteni az irodában?

Az iroda a cég becsült vendég látogatók, ügyfelek, partnerek és még a potenciális jelöltek a megüresedett állásokat. Ezért kell fordított kellő figyelmet arra, hogy ez díszített szalonok, dolgozó szoba és egyéb létesítmények. Sajnos az egyetlen valódi recept regisztráció nem, és valószínűleg nem lehet. Egyes vezetők, illetve a döntéshozók arra törekszünk, hogy minden szobában a maximális biztonságot. Valaki szereti ékszerek, eredeti jellegét és egyéb lószerszám. Néha úgy tűnik, hogy a tervezés általában nem felel meg az irányt a cég, majd okozhat kínos helyzeteket.

A kérdés, hogy díszíteni az irodában, sohasem tétlen, jelentéktelen! Például néhány vállalat korlátozni lehet csak azokat, amelyek rendelni az iskolapadból bútor barnaul.kabinetof.ru hely, festeni a falakat egy szigorú, szürke, és tesz egy pár cserépben élő növények a sarkokban. És az ilyen nyilvántartásba vétel elegendő lenne. És minden cég mer lógni a falakon irodákban és poszterek és film plakátok, meg a közepén az előcsarnokból egy kis szökőkút vagy valami nevetséges szobor, mint a vállalati jellegét a szobrot. Mind a csökkentett lehetőség - ez a szélsőséges, hogy mindennek ellenére, joga van létezni. Ennek ellenére a vállalatok többsége jobban ragaszkodni néhány köztes stratégia kialakítása irodahelyiség.

Nagyon sok függ a tényleges irányt a cég. Nevezetesen - a kreativitás és a munkavállalók és az igényeinek gyakran, vagy nem túl gyakran meghívni az ügyfelek és irodai ügyfelek. Ha azt szeretnénk, hogy rendszeresen kell szedni fogadja a vendégeket, el kell kerülnünk néhány sokkoló követelőző design. Még valami kreatív stúdió szövegírás nem engedheti meg magának, hogy túl fényes díszítik a falakat szobák, ne megijeszteni a vakmerőség ügyfelek. Ha a vállalat alkalmazottai mindig meg kell összeszerelni és meghúzzák, hogy nem érdemes túl sok díszíteni a szobát, ahol dolgozni fognak. De ez túl pedáns dizájnszobák nem fog működni sem bármely más esetben.

Tantermek kell néhány eredeti belső. tervezési megoldások jelen kell lennie az irodában. Ez segít pihenni a csapat, hogy a helyzet sokkal nyugodtabb, ártalmatlanító jó hangulatban, a kreativitás (és el kell ismernünk, hogy anélkül, hogy a kreativitás nem tud dolgozni, még szigorúbb közgazdászok). Ezért végre az iroda költségeit, de tudnia kell, mikor kell abbahagyni.