Larson Holz Kft: az értékelés a vállalat munkatársai „Larson Holz”

Foglalkoztatás a pénzügyi vállalatok tartják az egyik legrangosabb - tiszta, kényelmes irodában felszerelt, a legújabb technológia, a szellemi munka, egy érdekes csapat, magas jövedelem. De vonzó munkakörülményeket és vonja magas követelményeket támaszt az alkalmazottak, mert dolgozik pénzügy igényel sok felelősség és képesítéseket. Diploma nélküli felsőfokú szakosított oktatás, hogy hozzáférjen a pénz úgy tűnik, lehetetlen. Azonban a vállalat felülvizsgálja a személyzet „Larson Holz” - fényes képviselője a pénzügyi szektor, az ellenkezőjére.

Mi a feladat Larson & Holz?

Larson & Holz IT Kft - az egyik vezető nemzetközi "Forex" -brokerov. A cég olyan szolgáltatásokat nyújt, amelyen keresztül lehetőség van nem csak a kereskedelmi deviza szerződések, hanem befektetni ilyen súlyos eszközök, mint a készletek, határidős, nemesfémek, opciók, cryptocurrency. A szolgáltatások célja mind az egyének és intézményi ügyfelei számára. Az orosz bróker csoportja tanácsadó cégek, köztük „paritás Finance” irodája Szentpéterváron.

Állás Larson Holz - a fejlesztés új kiskereskedelmi szolgáltatások, tanácsadás ügyfelek befektetések, a piaci trendek elemzése és azonosítása további ár aránya. De annak ellenére, hogy bonyolult a vállalkozás, a cég egy nagyon progresszív megközelítést felvétel. Ahhoz, hogy a munkát a cég, nem feltétlenül van tapasztalata a pénzügyi, oktatási, és még ez nem számít. „Amit igazán értékelni a munkavállalók, mert ez a meghatározás, a magabiztosság, hajlandó tanulni új dolgokat, és továbbra is növekszik, - mondja kereskedő” paritás Finance „Zhordaniya Vitaliy Arkadevich. - A felsőoktatás és a tapasztalat, sajnos, nem garantálja, hogy a tulajdonos az összes szükséges tulajdonságokat, hogy sikerül ezen a területen. Személy szerint meg vagyok győződve arról, hogy könnyebb tanítani, mint átképzését. Ezért inkább hajlandó együttműködni „rugalmas elmék”, mint a bennszülöttek a klasszikus iskola a finanszírozás. "

Szakemberek képzése a munka a cégnél

Ami az orosz forex piacon - a viszonylag fiatal vállalkozás és az oktatás nem képzés pénzügyi eszközök kereskedelmi programok, Larson és Holz saját tanítási kereskedők, valamint a jövőbeni alkalmazottai a finomságok a piacon. Ebben az esetben a kezdeti szakaszban minden át egyetlen kereskedés során, függetlenül attól, hogy a cél, amelyre a hallgató a társaságra alkalmazni - a kereskedés a „Forex” vagy további foglalkoztatást. iroda képviselői szerint ez annak köszönhető, hogy az alkalmazottaik kell professzionális kereskedők és elemzők, hogy szakértői segítséget az ügyfeleknek. „Az elméleti tudás nem elég, meg kell gyakorlat és a helyes kereskedelmi eredmények. Csak a sikeres kereskedő segíthet másoknak sikerül a „Forex”. Ezért minden menedzserek - példát követni, és él a motiváció a vásárlók”- mondta Vitalij Arkadevich Zhordaniya.

Tehát, mielőtt lép „Larson Holz” parancsot, és kap egy pozíciót az egyik iroda, jelöltek mennek a teljes képzést, és vált a hivatásos kereskedők. Természetesen szem előtt tartani, hogy 2-3 hónapon belül, a képzés során, a fizetés nem történik meg, de a tanfolyamok sokkal vonzó kilátások, mint egy fix fizetést a munkájukért az irodában. Képzési vezetők Larson Holz - ez nem egy tanulmány a vállalati előírások és az etika, ez a magas hozamú üzlet. Sok jelölt kihasználják ezt, és elkezdi keresni a tranzakció pénzneme már a tanulási folyamat. Amellett, hogy a jövedelem, így a kérelmezők megkapják óriási előnyt jelent, ha egy állásra, mert ezek a szakemberek nem csak a feladataik ellátásához, hanem kap egy meglehetősen magas jövedelem számlák kezelésével a befektetők.

Jobs "Larson Holz"

A kereskedők, akik sikeresen letették a képzés, a cég széles választékát kínálja menedzser az egyik alkörzeteinek vagy kereskedő a kereskedelem irodai munka. Munka Larson Holz IT Kft kaphat mindenki képzett, attól függően, hogy az érdekek és képességek. Az új munkatárs kap a csapat, hogy innovatív kereskedelmi szolgáltatások, hogy töltse része az elemzési osztályának, hogy legyél előállítására új kereskedők kezdeni a karrier, illetve a befektetési igazgató. Bármilyen helyzetben a saját érdekében és megvannak a maga előnyei. Persze, vannak esetek, amikor egyes felperesek nem felelnek meg a kiválasztás, de az arány nagyon kicsi. Általános szabály, hogy ezek az emberek, amelyek a tanulási folyamat, hogy megértsék, hogy nem választja az irányt. Az is előfordul, hogy a jelöltek a képzést követően maguk megtagadják a munkát az állam és a cég saját üzletét a „Forex”.

Ítélve a véleménye a dolgozó Larson és Holz, képzés végezzük egy nagyon magas szintű. Ez lehetővé teszi, hogy teljesen megszünteti a szakmaiság hiánya a személyzet. Minden vezető, függetlenül attól, hogy működik minden osztály, egy sokoldalú szakember, és szakmai tanácsokat bármely kérdésben. Ez segít megoldani a felmerülő problémák az ügyfelekkel, gyorsan és hatékonyan, anélkül, hogy „sétára irodából.”

Követelmény a cég kereskedelmi tevékenysége minden egyes tagja a csapatnak. Menedzserek mindig naprakész a piaci fejlemények és tendenciák, hogy az ügyfelek magas színvonalú szolgáltatást. „Ahhoz, hogy beszélni egy ügyfél egy nyelven nagyon fontos a munkánk. Ha a felhasználók látják, hogy mindannyian van vezetve teljesen olyan téma, és mindig kész segíteni, hogy több bizalmat a cég. Éppen azért, mert maguk körül látnak a szakemberek „- magyarázza kereskedő Zhordaniya Vitaliy Arkadevich.

Minőségi szolgáltatások - kiemelt fontosságú

A vezető között a „Forex” -brokerov Larson & Holz Ez LTD nyerte köszönhetően állandó elkötelezettség a kiválóság, mind a fejlesztés kereskedelmi szolgáltatások, valamint a személyzet képzése. Broker egy többszörös győztes a rangos díjat az innovációnak a Forex iparban és a magas színvonalú szolgáltatások, és képviseletei, beleértve a paritás pénzügyek rendszeresen nyerni az első helyet a tanácsadó cégek.

Összefoglalva, levonhatjuk a következtetést vonta le: ez a társaság lehet sikeres, aki kész arra, hogy folyamatosan új dolgokat tanulni és növekedni szakmailag. Ahhoz, hogy épít egy sikeres karrier a „Forex” nem feltétlenül kell egy profi pénzember, mint Larson & Holz képzési program kifejezetten azok számára, aki érti az üzleti semmiből. A cég nem korlátozza a kereskedők akár a fejlődésben, vagy a bevételek és teremt minden körülmények között a folyamatos haladást.