Hogyan helyesírás termelés jellemzői?

Mi jellemző a termelés és mire való? Általánosságban elmondható, hogy ez a dokumentum a munkavállaló nevében a fej, amely jellemzi az a szakmai és személyes tulajdonságok a munkavállaló. A forma, ami meg van írva a termelés jellemzőit alkalmazottja, attól függően, ahol szükség van rá. A gondnokság egy másik munkát, a rendőrség vagy a bíróság hozhat egy dokumentumot írt szabad formában kézzel.

Például, a termelési jellemzők: minta

Grigorev Dmitriy Eliseevich felvették a szállítási vezető a 000 "Doe & Co." március 14, 1998. 2005-ben kinevezték a szállítási részleg, ahol dolgozik, hogy ezen a napon. Munkája során mutatta meg magát figyelmes és felelős alkalmazottja. Dmitry Eliseevich nem volt látható a megsértése munkafegyelem, a közigazgatási bírságok és büntetések nem kell alkalmazni. Ugyanakkor 2006-ban, a cég vezetése diploma „Best Employee of the Year” bemutatták neki. Kollégák beszélnek róla, mint a barátságos, pontos és lelkiismeretes ember. Dmitrij Eliseevich A csapatban betartják a munkát mutatta magát kiváló szervező.

Ennyi, vagy valami ehhez hasonló nézhet termelési jellemzői. Ha a dokumentum szükséges a felvételi másik munkahelyre kell leírni a feladatokat végzik a személyzet és hogyan birkózott velük. Amikor egy személy megy növelésére és elfoglalja, akkor is, ha alacsony, a vezető pozícióját, meg kell összpontosítani vezetői tulajdonságok, az ő kapcsolata a csapat tagjai.

Mindenesetre, azt feltételezzük, hogy a termelési adottságok lesz írva egy pozitív vagy semleges módon. Nem szükséges, hogy egy új munkát egy dokumentum, amely azt mondja, hogy a munkavállaló egy krónikus iskolakerülő, aki többször is megjelent a részeg és kollégái nem tud állni. Még ha ez igaz, egy ilyen felülvizsgálat árthat helyett segíteni.

Mit csinálsz, ha kertel nem igazán akar, és a munkavállaló könnyezve segítséget kér? Általánosságokat lehet korlátozni, például:

Dontsov Evgeniy Zaharovich fogadták SP Sidorov STB a poszt portás. Dontsov feladataikat maradéktalanul végrehajtották, kapcsolatok kollégái semleges.

By the way, akkor is, ha az a személy valóban ragyogóan látta el feladatát, túl lelkes a termelés jellemzői a munkavállaló emelheti gyanú: vajon tényleg olyan jó, mint azt írni?

Amellett, hogy a bíróság és egy új munkát, ezt a dokumentumot is szükséges lehet egy egészségügyi intézmény, vagy millió svéd korona VTEK. Ebben az esetben a jellemző nem írt szabad formában, és világosan meghatározott szabályokat. Az első sorban feltüntetni: név, a tényleges és jogi címét a szervezet. Ezután a dolgozói adatok levelet, pozíció, a szolgálati idő ebben a helyzetben, képesítést. A következő lépések leírják a természet az elvégzett munkát, a létezés és időtartamát az utak, a munkakörülmények (a szabadban, magas zajszint, hőmérséklet stb.), Teljesítmény mutatók a munkavállaló: konzultációt biztosít, hogy ő dolgozik, gyakran szünetek vannak, beteg . Ezután jelölje meg, hogy fennáll annak a lehetősége, hogy át a munkavállaló könnyű munka (vagy fizetés nélkül), hogy élvezte a megkönnyebbülés munkakörülmények és így tovább.

Jellemzően az egészségügyi intézmény ad a kész nyomtatvány gyártás jellemzőit, ami kell kitölteni, aláírni és hitelesítsem hivatalos pecsétjével a fejét. Ez a tulajdonság eléréséhez szükséges mértékű fogyatékosság , és meghatározzuk a rokkantság foka.