Az átmenet a piaci tervezés a vállalat, mint fejlesztési tényező

Megoszlása vállalati szabályozás függ a relatív specificitását termelési tényezők, amely egy vállalat, mint egy cég, és hogyan épített terv a társaság. Míg a fizikai tőke vagy jelentős része szinte mindig megfelel egy bizonyos befektetés, más termelési tényezők, hogy kisebb vagy nagyobb mértékben specializálódtak, t. E. Legyen konkrét, számos tényezőtől függően, amelyek közé tartozik például, a technológiai jellemzői gyártási folyamat, az információs rendszer vállalati, vállalati kultúra, marketing terv, állami piacok lényeges termelési tényezők jelenléte érdekeit állítják mechanizmusok stavschikov specifikus tényezők nem tulajdonosai a cég, és így tovább. n.

Figyelembe véve a képességét, a gazdasági szereplők, hogy befolyásolják a politikai folyamat, akkor feltételezhetjük, hogy a marketing tervezés a választás a szállítók a pénzügyi források és a szervezet a kapcsolatot velük, a menedzsment a cég fog irányulni, hogy biztosítsák a saját érdekeit, többek között érinti a szabályozó hatóságok és a jogi norma.

Erre a feltevésre alapozva, nézzük sajátosságai az orosz gazdaság és az orosz cégek.

Között a jellegzetessége a szovjet gazdaság, ami nagymértékben öröklődik az orosz gazdaság, ez a sajátos és egyedi méretű és ipar strukturális egyenlőtlenségek, a központi tervezés a vállalat. Mindez együtt bürokratizálódásának ipari menedzsment, egyenlősdi, hiányzik a hatékony mechanizmusok, hogy ösztönözze a munkavállalók. Talán, szinte minden a 80 világossá vált a hiábavalóságát ilyen fejlesztés irányát. Szükség van egy mély átalakulás óta mind mikro szinten, ahol a mester tervezés a társaság, és a makro szinten, ami azt jelentette, hogy a strukturális átalakulás a gazdaság egészére. De a strukturális átszervezés a gazdaság már nagyon nagy kihívásnak, hogy tele volt a politikai stabilitás, ami nem volt jelen az országban. Ez nem meglepő, hogy a szerzők a reformok előnyös, hogy összpontosítson a hivatalos oldalon a tulajdoni viszonyok reform, abban a reményben, hogy ez lesz a katalizátor, a strukturális változásokhoz.

Ennek eredménye az a megközelítés már dinamikusan fejlődő közötti ellentmondás szerkezeti paraméterei a gazdaság, az ország és próbálkozások, hogy „elmozdítása” az átmenet a piaci tervezési tevékenységek a vállalkozás. Ezt hangsúlyozta a szektorok a legmagasabb szintű monopolizálást, magasan specializált, technológiailag elmaradott. Az a tény, hogy a humán tőke ezen ágazatok valójában a karakter egy adott termelési tényező. Megszüntette a kölcsönhatás egyéb tényezők, a lezárás a cégek vezet az a tény, hogy a dolgozók többsége nem lesz képes munkát találni, akkor nem lesz képes megvalósítani a humán tőke. Eközben a részvétel ezen vállalkozások finanszírozása csak akkor lehetséges, ha a létesítmény a szállító tőke ellenőrzést felettük, továbbá mély szerkezetátalakítás, mint a jelenlegi állapot, ezek a cégek nem lehet nyereséges.

Ebben az esetben az állam elkerülhetetlenül kell venni a szerepét főközvetítőjét a gazdaságban, hogy ellensúlyozza a negatív következményeket a torz a gazdaság szerkezetét és a pénzmozgások benne, hogy ösztönözze az átmenet a modern piaci stratégiák.