A cég ODO „Business City”: észrevétele van a munkáltatónak, funkciók és szolgáltatások

Keresnek munkát, sokan hajlandóak nagy áldozatokkal, beleértve a kedvezőtlen körülmények és a jogaik megsértése. Azonban a legtöbb munkáltató egyszerűen kezelhető és becsapják az álláskeresők, akik szeretnék, hogy egy tisztességes munkát, és fizet. Ők csalogatni naiv hízelgő ígéretekkel és „finom” fizetések. De valójában kiderül minden nem annyira szívesen. Azt híresztelik, hogy ez így nem a vezetők a szervezet ismert SLC „Business City”. Vélemények a munkáltató, amit találtam erről a cégről, tisztázza a helyzetet, és megtudja, hogy ez az információ helyes. Nos, kezdjük.

Cég rövid: foglalkozás és egy kis történelem

Capital cég „Business City” (az értékelés a munkáltató figyelembe kell venni ebben a cikkben) alakult 2015-ben. Azok számára, akik nem tudják, ez a szervezet tartják az egyik legerősebb és a jól ismert szakemberek terén a toborzás. Munkája során a képviselők a cégek csak a jelenlegi módszerek kiválasztása és tesztelése szükséges személyzetet üzletemberek a különböző szinteken.

szervezet kliensek: kik ők?

Mint mondtuk, a cég „Business City” - egy erős és befolyásos guru hazai felvétel. Kínál szervezetek általában igénybe különböző kereskedelmi és az állami tulajdonú vállalatok, cégek szoruló bérleti képzett személyzet. Ügyfelei nagy és közepes méretű kiskereskedelmi láncok, raktárak és logisztikai központok, ipari és kereskedelmi vállalkozások, szolgáltató szektor cégek, közüzemi szolgáltatások.

Szabványok szerinti átlagos szakértői segítség „Business City” resort mintegy 20 000 különböző jelölteket évente. Érdemes megjegyezni, hogy a szolgáltatások a szervezet számára, akik munkát keresnek, teljesen ingyen. A történet szerint a kérelmezők és a kérelmezők, a díjat kell fizetni csak a munkaadók maguk.

Jobs ezt az ajánlatot „üzleti város”

A szakmák, amelyek megtalálhatók a hivatalos honlapján a „Business City”, a következők:

• pénztárosok és az eladók;
• forgalmazók és promóterek;
• munkások és rakodómunkások;
• járművezetők
• tisztító- és karbantartó személyzet ;
• targonca és a konzervgyárak;
• üzemeltetők és t. d.

Mindezek a pozíciók alapján megrendelések és javaslatokat más tagjai az üzleti és a cég kínál „Business City”. Vélemények a munkáltató ebben az esetben adja meg a lehetőséget, hogy megismerjék a vállalat részletesebben.

Amit az emberek mondanak a cég ügyfelei?

Magukat vezetői ipari és kereskedelmi vállalkozások, hogy valaha is keresik a szolgáltatások a szervezet, hagyják véleménye a cég ODO „Business City”. Leggyakrabban azok pozitív és leírják a nagy szakértelmet a toborzó cég szakértői. Között kezelés előnye, hogy a szervezet tagjai a következők:

• Gyors és profi személyzet kiválasztása érdekében.
• Nagy választék a szakemberek.
• Szakmai felülvizsgálata és értékelése, a jelentkezési lapot.
• Az a képesség, hogy teszteljék a jelöltek számára szakmai színvonal.
• Meleg és egyéni megközelítés a munkaadók.
• Kedvezmények és létesítmények szolgáltatáshoz (pl százalékos arányának csökkentése a közvetítői díj a másodlagos és az azt követő hívások).

Szerint az ügyfelek, a cég „Business City” (Munkaadók válaszok megerősítik ezt az információt) szerzett jó hírnevét. Feladatait ellátja. A személyzet, hogy felveszi szinte teljes egészében megfelel az előírt követelményeknek. De ha a vállalat kötelezettségek vette magára végez, annak alkalmazottai? Róla, és beszélni.

„Business City”: észrevétele van a munkáltató (Moszkva)

Ha szeretne többet megtudni a potenciális munkaadók, még ha közvetett kell figyelni, hogy az alkalmazottak. A történetek szerint sok, hogy teljesen elégedett a hozzáállás a csapatban. Beszélnek egy barátságos és összetartó csapat, bármely pillanatban készen, hogy támogassa és ad egy búcsú tanácsot.

Mások beszélnek nyugtalan kapcsolatuk vezetésével a szervezet „Business City”. Vélemények a dolgozók munkáját, bármilyen okból elégedetlen magatartás vezérlőegység is joga létezni. Ezekből esszék egyik mindig tanulni valami hasznos. Például egyes alkalmazottak leírják a nehézségek összeállítása nyaralás ütemtervet. Szerintük „get a tökéletes hónapos” gyakorlatilag lehetetlen. Gróf csak háziállat, és közel van a vezetést a személyzet is egyszerre, és a megfelelő pihenés. Mások megy pihenni, amikor a munka.

Mások beszélnek a nehézségek megfizetése a kórházba. Szerintük az emberek vírusos betegségek és más betegségek szó kénytelen menni dolgozni, vagy menjen egy ingyenes nyaralást. Egy pozitív, talán meg lehet különböztetni a más városokban, hogy a ház és a ritka kompenzáció irányban (csak a tömegközlekedés). És persze, a terv végrehajtásának találni szakképzett személyzet bérelt vezetők és szakértők felvétele cég kaphat egy kicsi, de szép jutalom formájában a monetáris egységek. Itt egy férfi, a cég belső világ az úgynevezett „Business City”. Jellemzői a szervezet által jelölt és leírjuk az alábbiakban.

Mit mondanak az emberek a Megbízó?

„Business City” ismert sokáig. Ebben vélemények róla, akkor hallani nagyon sokoldalú. Ha beszélünk a pozitív aspektusait, amelyek leírják válaszadók 60% -a, akik felkeresték a felperes szerepe, tudomásul vesszük a következőket:

• A választás között több kiviteli Allocation (fő között választhatnak a teljes munkaidős, részmunkaidős állást, és egy műszak módszer).
• Könnyű álláskeresés (összes elérhető ajánlatok nyilvánosan elérhető a cég honlapján).
• Könnyű alkalmazás (érdeklődést egy adott állásra pályázó lehet hangsúlyozni révén a kérdőívet a Társaság honlapján).
• Nagy választék a betöltetlen állás és rendszeresen frissített fizetési lehetőségeket.
• A rendelkezésre álló rugalmas munkabeosztás.
• Az a lehetőség, hivatalossá ugyanazon a napon.
• A jelenléte vonzó fizetés aránya.
• Időleges ház (munkaidő).
• Az a lehetőség, pénzügyi kompenzáció utazás a munkavégzés helyén.
• A jelen levő előleget.

Ez ezeket az előnyöket, és rendelkezik az együttműködést az ilyen cégek, mint SLC „Business City”. Vélemények a munkaadót a felhasználók többsége is csatlakozik a nyújtott szolgáltatások minőségét, valamint a különbség az ígéretek és a tényleges javaslatokat a társaság. A történetek szerint az egyes jelöltek, sőt, e két fogalom a képviselők a toborzó szervezet jelentősen változhat. Például a 140 rubelt óránként ígért fizetés csak 110 Ebben az esetben a kifizetések előfordulhat szabálytalan. Gyakran fogva.

Negatív vélemény: vannak olyanok,

Vannak még emberek, akik enyhén szólva, nem túl hízelgő megjegyzéseket a munkáltató „Business City”. Az ő véleménye nem fukarkodik a dühös megjegyzések, észrevételek és felháborodás. Szerintük a cég kínál a legtöbb „tetves és alacsony fizető munkahelyet.”

Mi a mechanizmusa, hogy az eszköz?

A „Business City” mindent szervezi, és a mechanizmus közötti együttműködés a kérelmező és a munkáltató székhelye óraként. Először is az a személy, aki munkát keres, csak válassza ki az érdekes helyzetbe. akkor meg kell majd küld egy kérést a forma „munkát”. Ebben a kérdőívben, akkor meg kell adni a következő adatokat:

• Ön nevét és e-mail címét;
• kapcsolattartó telefonszáma;
• kor és nem szerint;
• jelenléte vagy hiánya a bűnügyi nyilvántartásban;
• beosztását;
• Előnyös típusú munkahelyek.

Elküldése után ezek az adatok feldolgozása. És ha jön a javasolt álláspontot, akkor biztos, hogy hívni, és gondoskodjon egy találkozót. A pozitív kimenetele esetén kapsz egy munkát, az ideiglenes elhelyezés és a lehetőséget, hogy észre magukat. Mint látható, minden egyszerű és megfizethető. Ez csak akkor, ha a munkáltató végzi az ígéretek csak találgathatjuk alapján számos vélemény és mások véleményét.