Viselkedési stratégiák a konfliktusok

Az konfliktust, mint a szabály, hogy megértsék a összecsapása ellentétes vélemények, érdekek, és így tovább. A konfliktus okozhat a sok baj, de ez is pozitív hatással a jelenlegi bizonyos körülmények között a helyzet.

Magatartás modellek a konfliktus különböző lehet. Az emberek sokkal különbözik egymástól. Természetesen konfliktusok minden másként viselkednek. Pszichológia tudja az alapvető stratégia a viselkedés a konfliktusban. Ezek hasznosak lehetnek, mivel ezek révén további számítani egy személy viselkedése hasonló helyzetben.

A stratégia a viselkedés a konfliktus

Beszélünk egy személy vagy embercsoport orientáció tekintetében a kibontakozó konfliktus.

Viselkedési stratégiák a konfliktusok a következők lehetnek:

- eltérés is. Sokan nem tudnak elviselni konfliktushelyzeteket, és megpróbálják elkerülni őket minden lehetséges eszközzel. Gyakran úgy tesznek, mintha, hogy a konfliktus nem létezik. Általános szabály, hogy tagadják meg akkor is, ha nyilvánvaló. Konfliktusok elkerüléséhez reményben, hogy ez el fog tűnni magától, azaz anélkül, hogy egy ütközés az ellenérdekű fél, minden magyarázat nélkül a kapcsolat és szövődményeket. Ez a taktika vezethet az a tény, hogy az emberi élet elviselhetetlen lenne. A lényeg az, hogy a konfliktus csak ritkán töltik saját;

- az alkalmazkodás. Gyakran az emberek nem akarnak konfliktust, hanem, hogy oldja meg a nyílt próbál engedményeket tenni az ellenkező oldalon, és ezáltal sima a helyzet. Gyakran előfordul, hogy elkezdik elhanyagolni a saját érdekeit. Fél, amely igyekszik alkalmazkodni is úgy, mintha a probléma nem létezik, azonban ellentétben a fent leírt stratégiát viselkedést konfliktus, megpróbálja lépéseket hogy megváltoztassák az életüket. Ez a stratégia csak akkor indokolt, ha a vita tárgya nem olyan fontos, mint a kapcsolatot egy rivális;

- együttműködés. Ez a stratégia lehetővé teszi, hogy megtalálja a kiutat a konfliktushelyzetet révén nyílt vitát a helyzet. Mindkét oldalán ez a vita ugyanolyan lehetősége bemutatni, és próbálja bizonyítani a helyzetüket. Ez a stratégia csak akkor lesz hatékony, ha a felek megkísérelnek elemzik az érveket egymást, ahelyett, hogy csak, hogy kifejtsék véleményüket. Nos, ha a felek közösen próbál megoldást találni, amely segítene a megfelelő ki a helyzetet. Leggyakrabban a felek igénybe verseny, amikor a vita tárgya számukra ugyanolyan fontos;

- konfrontáció. A felek az ebben az esetben ragaszkodik a saját véleménye, és nem akarja átengedni bármely helyzetben. Mate agresszió csak hozzá a tűzre, és teszi a konfliktus sokkal intenzívebb, érzelmi, erős. A felek hatnak egymásra segítségével a hatóságok, pszichológiai nyomás, és így tovább. Ellenfelek által könnyen fizikai erő. Gyakran a résztvevők egy érzés jelenik meg, hogy megoldja a fontos kérdés, mint amilyen valójában. A veszteség az ilyen jellegű konfliktus lehet tekinteni, mint egy személyes kudarc. Az összecsapás kezdődik, mint általában, ha mindkét fél kezdik, hogy érdekeik felett másokét. Az eredmény lehet véglegesen károsodott kapcsolatot, és a képtelenség, hogy további szociális interakció egymással;

- kompromisszum. Ebben az esetben a konfliktus megoldását annak köszönhető, hogy engedményeket, hogy mindkét fél egyetért. Tény, hogy nincsenek győztesek vagy vesztesek. A kompromisszum nem a legjobb taktika viselkedése a konfliktus, hiszen a tagok kikötő belső harag, ami előbb-utóbb megnyilvánul.

Stratégia viselkedést a konfliktus különböző. Érdemes gondolkodni egy kicsit, és töltsön önvizsgálat arról, hogy amint kiszáll a konfliktus.