Szakmai önrendelkezés: az alapvető szakaszában kialakulásának

Szakmai önrendelkezési az egyén tudatos választás körének jövőbeni munka, figyelembe véve a saját jellemzői és képességek, követelmények, és a társadalmi-gazdasági körülmények között. Ez a folyamat magában foglalja a hosszú élettartam. Az a tény, hogy mindenki refleksiruet folyamatosan tervezik jövőjüket, és újragondolják eredmények a munkában.

Szakmai self-aktualizált és kezdeményezte a különböző eseményeket. Beszélünk végén középiskola, szakképző intézmények továbbképzésben, elbocsátás stb Emellett szakmai önrendelkezés miatt életkor, szociális és pszichológiai érettség az egyén, hogy szüksége van az önmegvalósítás és az önmegvalósítás.

Nézzük meg részletesebben a főbb állomásai annak fejlődését.

Szakmai önrendelkezési tizenéves. A fiú kezd megalapozása kapcsolatok különféle munka, van egy világ-fejlesztés és a személyes értékek, amely meghatározza a szelektivitás a választás. Ez tükröződik a megkülönböztető bánásmód iskolai tantárgyak, foglalkoztatás bögrét és kialakult egy hobbi. Ennek eredményeként, a serdülők képződnek megfelelő álmok és szándékait.

Az ifjú, szakmai önrendelkezés - a legfontosabb feladat. Az a tény, hogy a serdülőkorban ötleteket jövőbeni munka diffúz és homályos, és a kiválasztási leggyakrabban nem pszichológiailag megalapozott. Az ifjú, és aztán jön a feltétellel, hogy a siker és a jólét az életben attól függ, hogy mennyire jól választott szakmát. Ezért a fiatalok hajlamosak nagyobb figyelmet fordítanak a tudományos tárgyakat, hogy szükség lesz a felvételi közép- vagy felsőoktatási intézmény.

Szakmai önrendelkezési ifjúsági társul tanulási szakközépiskolában vagy egyetem. Ennek eredményeként a személy kap több pszichológiai formációk. Ez - a szocializáció, különleges élményt szükséges és fontos a munka minősége. Ez lehetővé teszi az eredményt a szert szakmai identitás.

Alkalmazása során bármilyen helyzetben el kell sajátítani a munkájukat, és elvégezni az összes feladatát. Ennek eredményeként, fontos lesz a szakmai fejlődés. Ez ebben a szakaszban egyfajta „ellenőrzés” az, hogy a választás történt rendesen, mivel a fiatalok száma, akik jelenleg öndeterminált profi, tapasztalt jelentős pszichológiai kellemetlenséget által okozott jelenléte nem realizált magasztos tervek, a munkához kapcsolódó.

Ezért számos érett szakemberek nem adja át sikeresen egyfajta „teszt” élettartama. Ez elindítja az új, rendkívül fontos feladatokat és célokat.

Ennek eredményeként egy személy vagy marad a választott munka próbál letelepedni, és lesz egy szakértő, vagy pedig úgy, hogy a szakmai migráció, az azt jelenti, hogy szükség van a változásra. De minden esetben, a önállóság, aktivitás, a társadalmi felelősség és a különleges tulajdonságok.

Abban az esetben, ha a szakmai önrendelkezés ment jól, a legtöbb férfi és nő a magasan képzett szakemberek, akik elérni későbbi siker.

De meg kell jegyezni, hogy a személy életkora várható:

• öregedés;
• gyengülése élettani és mentális funkciók (gondolkodás, emlékezet, a figyelem);
• változás élettér miatt a megjelenése fiatal szakemberek és a elmúlás barátai és kollégái;
• szűkül a kilátások szakmai előmenetel és a karrier.