Osztályozása munkafolyamatok. Osztályozása gyártási folyamatok

A versenypiacon különösen fontos minden cég kapja a költségek csökkentéséhez és eltávolítására köszönhetően nagyobb bevétel. Egyik legfontosabb trend ebben a tevékenységben, ahol megfelelő munkaszervezés folyamatokat.

A kérdés jelentőségéről

Amikor létrehoz egy gyártási alapanyagok, félkész termékek és nyersanyagok átalakítása kész termékeket. Ez használ három részből áll: a termelőeszközök, és a téma a munkaerő. Az első személy addig változtatja a tárgy alakja, a fizikai-kémiai jellemzők, formában, helyen. eszközök gyártási használunk a gyártási folyamat ellenőrzése termékek, a végrehajtás egyéb tevékenységek. Mindent összevetve, ezek képező műveletekből vállalkozás. Tehát a tartalom a munkafolyamat olyan tevékenységek szükséges személyzetet célszerű változások a témában. A műveletek hatékonysága különböző tényezőktől függ. Köztük és a természet a gyártási folyamat, és a feladat jellemzőitől, és milyen mértékben emberi közreműködés annak végrehajtásában.

Jellemzők termék gyártása

A dolgozó aktivitást anyagok, nyersanyagok és félkész termékek transzformálunk termékek használatra kész / fogyasztás. Ez történt a segítség vagy felügyelete alatt egy személy. A gyakorlatban a következő besorolása termelési folyamatok :

1. Key. Céljuk az, hogy az áruk a piacon.
2. Kiegészítő. Ezek közé tartozik például tartalmazza a szállítás, karbantartási műveleteket. Ők biztosítják a normális működését a vállalat.

Osztályozása termelési folyamatok jelentős gyakorlati jelentősége. Ezek közül bármelyik lehet megtekinteni mindkét oldalról. Az első helyen, a termelési folyamatok - egy sor változások zajlanak a tárgyakat. Ugyanakkor, ezek akciók gyűjteménye alkalmazottak, így a kész terméket. Az első esetben a technológia, és a második - a munkafolyamat.

műveleti kategória

A technológiai folyamatok szerint osztályozzák:

• mértékű folyamatosságot;
• áramforrást;
• eljárások hatását a témában.

Attól függően, hogy az energiaforrás izolált aktív és passzív működés. Az utóbbiak természetes, és nem igényelnek további energiát alakítjuk személy jár el a témában. Egy példa a passzív fém egy hűtési műveletet normál körülmények között. Aktív folyamatok közvetlen kitettség vagy az a személy, a témával kapcsolatban, vagy a munkaeszköz, hajtja az energia átalakítható munkás. Process műveleteket lehet folytonos vagy diszkrét. Az első esetben a folyamat nem áll meg a berakodás során az anyagok, termékek forgalmazása, míg a kontroll intézkedések. Ennek megfelelően, a második kategóriába jelenléte jellemzi a szünetek. Attól függően, hogy a módszer az expozíció és az eljárás típusától berendezés lehet hardver vagy mechanikusan. Az utolsó manuálisan, vagy olyan alkalmazottja gépek, szerszámgépek és így tovább. Ebben a folyamatban az objektum mechanikai feszültség alá kerülnek. Ennek következtében megváltozik az alakja, helyzete, az objektum mérete. Hardver eljárások egyaránt kitettség hőenergia, kémiai reakciók, sugárzás vagy biológiai elemek. Ezek a műveletek helyét a kamrákban, kemencék, hajók, fürdők, és így tovább. Az eredmény egy olyan termék, amely lehet eltérő a kiindulási anyagból annak kémiai tulajdonságai, halmazállapotát a szerkezet. Hardver műveleteket leggyakrabban használt az élelmiszer-feldolgozó, a kohászat, a mikrobiológia, vegyipar.

A tanulmány a munkafolyamatok

Minden eljárási lépéseket hajtjuk végre a vállalkozások részvételével személy. Ipari környezetben munkafolyamat olyan tevékenység személyi átalakítását célzó egyes források az adott termékek. Mivel a legfontosabb tulajdonságok:

• energiát és időt költségeket;
• eredményeinek hasznosságát;
• jövedelem;
• elégedettség végrehajtási funkciók elvégzésére.

A lényege a tevékenység határozza meg a teljes egészében a műveletek és a mozgások személyzet végrehajtásához szükséges valamennyi szakaszában. A szervezet a munkafolyamatok kell biztosítania:

• egyre munkahelyek;
• információs és képzési anyagok;
• közvetlenül részt vesz az átalakulás a nyersanyagok késztermékké, technológia szerint;
• az eredmények elérése.

sajátosság

Labor folyamat és annak racionalizálása felhasználhatók, amennyiben eljárást végző egyes műveletek, amely segít csökkenteni a fizikai megerőltetés, ami kényelmes tevékenységet végző, a megszüntetése szükségtelen és több akciót. Az alkalmazott módszerek könnyebb irányítani és számviteli intézkedések. Osztályozása, tartalmát és összetételét munkaerő szorosan összefüggenek az alkalmazott technológia, az üzemben. Ebben a tekintetben a munka hatékonysága függ nemcsak a közvetlen végrehajtó. Ugyanilyen fontos a design a berendezés, ipari berendezés, a munkaszervezés folyamatok és a munkahelyeket. Ezek az elemek egyre fontosabb szerepe a modern körülmények között.

Jellemzői a munkatevékenység

Munkafolyamat, az elvek a szervezete kell tekinteni az egyik alapvető eleme bármely vállalkozás. Ami az automatizálás és gépesítés jelentősen megnövekedett igényeket a minőségi tevékenységének személyzet részt karbantartását. Ez azért van, mert ettől függ a hatékonysága a vállalkozás.

Osztályozása munkafolyamatok: chart tábla

A szerkezet-hatás attól függ, hogy a feladatot, az alkalmazott technológia és a logisztika. Vizsgálni sokféleségét besorolását a munkafolyamatok. Különböző típusú tevékenységek összekapcsolása csoportokba meghatározott témákról. Attól függően, hogy a vizsgálat célkitűzéseit, a kiválasztott bizonyos kritériumok jellemzik a munkafolyamatot és szervezeti felépítéséről. Osztályozása személyzet aktivitás végzik:

• jellemzői a felhasznált nyersanyagok kémiai, fém és fafeldolgozó műveletek, és mások;
• végrehajtható funkciók (besorolását munkafolyamatok ebben az esetben biztosítja a felosztás alap adagot, műveletek);
• gyártási típus: lehet masszív, soros, az egyéni (egység);
• A természet és a műveletek: feldolgozhatók, termikus, a kitermelő, fizikai-kémiai és így tovább;
• formájában a munka megszervezése: ez lehet egyéni, figyelemmel zárt, a kollektív;
• periodicitás és időtartamát.

Összefoglaló bemutatott alábbi táblázat tartalmazza.

jellemzői

Attól függően, hogy a tevékenység célját a termelés személyi oszlik a fő és kiegészítő. Ez a besorolás a munkafolyamatok kiválasztását befolyásoló szabályokat a munkavállalók, a módját azok létrehozását. Ez hatással van a választott módszer, hogy megteremtse a szükséges feltételeket az emberek szakmai tevékenységét. Osztályozása munkafolyamatok is végeznek mértékének megfelelően az alkalmazottak részvételét. Kézi műveleteket végeznek kézzel vagy nem gépesített eszközökkel. Például, lehet, hogy színező ecsettel előforma. Kézi gépesített műveletek végrehajtása a használata bonyolultabb eszközöket. Például, lehet, fúrt lyukakba egy elektromos fúrót. Gépi és kézi műveletek mechanizmusok közé alkalmazottja. Ebben az esetben a szakértő tett bizonyos erőfeszítéseket, hogy ellenőrizzék az elemeket a berendezés. Megmunkálási műveletek közé folyamatban, amely végre a gépek és egyéb aggregátum. Ezekben az esetekben a munkavállalói részvétel csökken kizárólag létesítmények működtetése. Úgynevezett automatizált folyamatok, amelyek végre egy gép, a munkavállalók szabad mozgása, akiknek a szervezete által ellenőrzött előre programozva a számítógép-használat. Alkalmazott feladatok csökkennek az előrehaladás nyomon követése a műveleteket.

A természet a termék és az objektum

Van egy besorolása munkafolyamatok, ahol a művelet van osztva információ és a valós energia. Az utóbbi esetben, a termék és a téma szakmai tevékenység - anyag (részletek, anyagok, nyersanyagok) vagy energia (hidraulikus, hő-, elektromos). Ennek megfelelően az ilyen eljárások jellemző munkaerő dolgozók. A termék és a tárgy az első esetben - információt. Ez lehet tervezési, technológiai, gazdasági. Információ műveletekre alkalmazottak (szakértők).

A létrehozásának részleteit feltételeinek a tevékenység

Mint az egyik kulcseleme a munkaszervezés, a cég a javulás a tervezés és szolgáltatás javítására a meglévő munkahelyeket. Ez kialakulásához szükséges feltételek, a kiváló minőségű és nagy teljesítményű működés a lehető legalacsonyabb fizikai költség. Munkaállomások - elsődleges kapcsolatot vállalati struktúra. Mindegyikük olyan terület az alkalmazott fizikai és szellemi erőfeszítés az ember. Munkahely kell szerelni a szükséges eszközöket használni, hogy végre a feladatokat egy vagy több szervezet. Ez határozza meg a feltételeket a tevékenység (nehéz, normál, rossz), módok kikapcsolódás és a foglalkoztatás, a tevékenység jellege (monoton, változatos, és így tovább).

A legfontosabb területek a beadás

Munkahely szolgál, mint az egyik legfontosabb kategóriák vizsgálták ellenőrzése keretében a teória. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a terület, amelyen egy személy végzi a szakmai feladatok, közvetlen hatással van az eredményességre. Belőle viszont attól függ, hogy a hatékony emberi erőforrás menedzsment és a vállalkozás egészének. A folyamat során a szervező munkahelyek kihívásaira:

• optimális használata vállalati területen;
• racionális belüli elrendezés egy korlátozott része minden elemét a munkahelyen;
• létrehozásával és kényelmes környezetet biztosítson a dolgozóknak;
• ne legyen negatív hatással van az emberi belső és külső tényezők;
• megszakítás nélküli minőségi szolgáltatást minden munkahelyen, amely egy ritmikus, folyamatos és szinkron működésének oldalakon.

A cél a közigazgatás

A munkahelyen, van kapcsolat a komponensek a munkafolyamat: olyan témák, és irányítja az erőfeszítéseket a személyzet. A fő feladat keretében a közigazgatási aktusok funkcionális szállást elemeket idő csökkentése és a fizikai veszteségek. Különös figyelmet fordítanak arra biztonság felszerelésére munkahelyeket. Megfelelő kezelése jellemzi megfelelő indokolást az értékelési szakma. Ezt úgy lehet elérni, ha a szabványokat fejlesztenek:

• gyakorlattal rendelkező szakemberek;
• az ajánlott eljárás;
• felhasználásával munkaerő szabvány.

Elemzés időigényes

Szükséges, hogy megfelelő szabványokat. Az elemzés szerint az alkalmazott osztályozás az ideiglenes alkalmazottak költségeit. A kritériumok a következők:

• közvetlen fizikai erő személyzet;
• tárgya tevékenység;
• berendezés.

Munkaidő olyan intézkedés munkaerő-költségek.

Az érték a javítási és karbantartási területek

A munkahelyen meg kell határozni az időben történő szállítás a nyersanyagok, eszközök és anyagok, javítás és üzembe berendezés. A vállalkozás által kifejlesztett és megvalósított rendszer komplex karbantartási területeket. Ez biztosítja:

• képzés és a kommunikáció a munkatársak célok és szállítási műveletek;
• szerszám berendezések;
• a berendezések beállítása;
• energiaellátás, TBO készülékek és berendezések;
• jelenlegi javítási és karbantartási berendezések;
• minőségellenőrzési eszközök és tárgyak javításához;
• vétel késztermékek a raktárba.

érvényesítés

Ez lehetővé teszi, hogy állást találjanak, amely nem felel meg a modern követelményeknek, hogy használja a szakképzetlen nehéz fizikai munka, vagy feladatokat végzett veszélyes körülmények között a munkavállaló számára. Minden feltárt hiányosságokat az értékelés során, meg kell szüntetni a lehető leghamarabb. Hoz munkahelyek összhangban a modern követelményeknek a felelőssége vezetők. Kivitelezés segíthet javítani és optimalizálni a vállalkozások tevékenységét.

következtetés

Munkafolyamatok és azok besorolása az alapja minden vállalkozás. A modern körülmények között, amikor az egyre növekvő szerepét az automatizálás növekvő igények a minőség és a működési sebesség. Ennek része a menedzsment tevékenységek kidolgozása és végrehajtása modellek optimalizálása munkatér, így az elavult és elhasználódott berendezések.