Műszaki és gazdasági mutatók a vállalat munkáját

Műszaki és gazdasági mutatók a fő mérők jellemzik az anyagot, és a termelés bázisa a cég és az átfogó alkalmazását források. Szervezése felhasznált mutatók elemzése és tervezése a termelés, a korszerű, a használata a jelenlegi és a tárgyi eszközök, a termék minősége, munkaerő-források.

Információk az elemzéshez vett anyag a tervezési dokumentumok, statisztikai nyilvántartások és pénzügyi kimutatások a cég. Az analízis elvégzéséhez, akkor ajánlott használni korlátozott mennyiségű nyers adatokat.

Műszaki és gazdasági mutatók térfogat-, eladott és az áru termékek jellemzői a kapcsolatot a kereskedelem és az értékesítés és a termelés oldaláról a cég.

Mutatói az átlagos éves értéke a termelési eszközök, a termelési kapacitás várhatóan hány szervezet térfogat valódi tőkét.

Műszaki és gazdasági mutatói az éves átlagos létszámot, készpénz mennyisége végrehajtásáról szóló fizetésük a kiindulási pont kiszámítása az átlagos havi fizetés, a munka termelékenysége, fontos számának becslésére dolgozók a cég hozza a szintet az anyagi biztonság, a munkavállalók, valamint a dinamikáját ezek a paraméterek.

vállalati teljesítmény mutatók közé tartozik a jellemzői a költségek, a profit a jelentési időszak tükrözi a teljes költség.

A termelési kapacitás tükrözi a lehető legnagyobb mennyiségű termék állítható elő a meglévő eszközök, kifejezett fizikai mérése. A felszabadulását különféle termékek, ez a mutató kiszámítása pénzben.

Ebbe a kategóriába tartozik az árukat a kedves, a termelési kapacitás faktor (az arány a árufelszabadítás a termelési kapacitás).

Kulcsfontosságú mutatók a vállalkozás közé jellemzőit árutermékek - a tényleges áru kiadása folyó áron, a költségek a tárgyi eszközök, értékesítés. Eszközarányos megtérülés, az arány áru kimenet a költségek tárgyi eszközök értéke. A növekedés ez az arány jelentkezik, vagy növeli az árukat vagy értékének csökkenése az állóeszköz.

Számának meghatározásánál az ipari személyi megkülönböztetni az említett munkavállalói kategóriák, mint a vezetők, munkások, alkalmazottak, szakemberek a lényegi munkát a szervezet. Ezen túlmenően figyelembe veszi, nem ipari személyzet, amely magában foglalja a tagok a szolgáltatások körét a szervezet :. Lakó-és kommunális szolgáltatások, orvosi központ, étkező, stb A növekedés a foglalkoztatottak száma lehet beszélni a termelés bővítése vagy növekedése a termelési program.

Egyik fontos mutatója a teljesítmény, amelynek kiszámítása az arány a termelés a személyzet számának a vállalkozás. A növekedés a mutató történik, vagy a termelés növekedése, vagy csökkentik az alkalmazottak számát.

Műszaki és gazdasági mutatók között tagságát és az átlagos havi fizetése egy alkalmazott, amely nem lehet alacsonyabb a megállapított állami szervek a minimálbér. Az elemzés a mutató össze kell hasonlítani a költségek összege alapok fizetni. Általában, a bérek növekedése együtt jár a termelékenység növekedése, a növekedés a vámtételek és darab árak, az infláció, az emelkedő díjak. A normális fejlődését a cég növekedési teljesítménye nagyobb legyen, mint az azonos mutatói bérnövekedés.