Folytatás Személyes vezető: minta

Minden második a világon ma a vezető. Valakinek sikerül a saját autóját is, valaki kerék taxi vagy busz, és valaki egy személyes sofőr vezérigazgató vagy iparmágnás.

Ahhoz, hogy a vezető a saját autó, meg kell, hogy közvetlenül a közlekedési rendőrök, de folytatni más emberek, meg kell, hogy rendelkezzenek bizonyos készségek és személyes tulajdonságok.

munkaköri leírás

Személyes illesztőprogram gyakran szükséges a nagyvállalatok. Annak érdekében, hogy megfelelően értékelni a folytatás személyes vezető, a HR vezető világosan meg kell érteni, mitől cég igényeit a post.

vezetési élmény, tapasztalat hasonló helyzetben, és a jelenléte bizonyos személyiségjegyek - három blokk, amely értékeli eychar. Nézzük meg minden ilyen részletesen, meg lehet ítélni, hogy a minta folytatódik Személyes vezető ruhák.

szükséges ismeretek

Munkája során a vezető felel a biztonságos közlekedést egy másik személy. Ahhoz, hogy az ügyfél volt, kényelmes és nem félnek, hogy menjen az autó, a sofőr tudnia kell:

• Szabályzat és szankciók megszegése őket;
• egység a gép, a fő jellemzői a munka és a szabályokat a szolgálati alkatrészek és szerelvények;
• szabályok és dátumokat a kötelező szűrővizsgálatok;
• szabályainak ellátást a test, belső, elveit óvatos hozzáállás az autó;
• jeleit meghibásodások és eljárások önsegítő;
• esetben a kóddal a probléma megoldásához lépjen kapcsolatba a szervizzel
• a helyét a kívánt állomás.

A képzett és tapasztalt sofőr nem tudják egyszerű dolgok, mint például a módját, hogy mérni az olajszintet, az időzítés a csere vagy a helyét a tartály a hűtőfolyadék. Vont összefoglalójában, amelyet adott téves adatokat az egyik, vagy a szabályokat az út, nem felel meg a minősítési követelményeknek.

vezetési képességek

Összefoglalva, a személyi sofőrje kell tüntetni, hogy a kérelmező vezetési élményt végrehajtó autók. Ezek közé tartozik a márkák "Mercedes", "Volvo", "Bentley", "Rolls-Royce".

Az a képesség, hogy kezelni egy ilyen autó - egy fontos képesség, mivel az ilyen járművek van szerelve számos fejlett funkciók, melyek ismerete a vezető biztosítja az utasok kényelmét mozgás közben. Például a járművezetőnek meg kell tudni, hogyan kell emelni a partíció között a vezetőülés és a belső, ha a helyzet úgy kívánja. Hosszú keresés a szükséges gombokat vagy a helytelen manipuláció sérti az utasok kényelmét.

feladatai

Minta önéletrajz Személyes vezetőnek meg kell ismertetni a feladatokat, amelyeket meg kellett végrehajtani a korábbi munkahelyeket. Ha a Folytatás adott kevés információt, a HR menedzser végzi el az interjú feltettem egy kérdést, ami a funkcionális feladatokat.

Feladatai közé tartozik:

• biztosítása az időben történő szállítás az autó;
• Technikai probléma már megoldódott;
• megfeleljen a biztonsági intézkedéseket a jármű bízott;
• irányítást a jármű megfelel minden előírásnak, hogy biztosítsák az utasok biztonságát és mások;
• technikai használhatósági az autó végző független ellenőrzések;
• Az időben történő áthaladását vizsgálatokat a szolgáltató központ vagy műszaki ellenőrzések az üzemben;
• motor karbantartása és utastér, és a test a tiszta állapotban, megvédi őket a külső környezet útján különleges felületkezelés;
• az egészséges életmód, az elutasítás minden felhasznált pszichotróp vagy narkotikus anyagok, amelyek befolyásolják a koordináció és valóság észlelése;
• kötelező egyértelmű útvonal tanulmányi indulás előtt, és a koordináció az útvonal az utas vagy a felettesei;
• vezető lap utazás céljából jelölje meg a futásteljesítmény, útvonal, üzemanyag-fogyasztás;
• A nap végén egy nyilatkozatot az autó a garázsban vagy a parkolóban.

Példa Személyes vezető önéletrajzát tartalmaznia kell a feladatok átadása. Hiányzó vagy nem jellemző referenciapontok tisztázni kell a kérelmezőnek.

jogok

Bármilyen helyzetben feltételezi nemcsak feladatokat, hanem jogokat. A sofőr - nem a kivétel.

Az ő munkája, ő joga van:

• követelményének előírásaival összhangban az utasok (biztonsági öv használatát, a szállítás a gyermek autóülések, fel- és leszállás csak különlegesen engedélyezett helyeken);
• a szükséges információ megszerzése teljes egészében;
• benyújtását javaslatok kezelésének javításához nem biztonságos vezetés, növeljék hatáskörét, javítja a munka;
• kereslet a vezetést a munkakörülmények nem ellentétesek a törvény;
• döntéshozatal újraelosztása hatáskörébe.

felelősség

Általában személyes cv nem határozza meg a felelősséget, hogy a munkavállaló köteles a munkáltató. Ugyanakkor szükség van, hogy megtudja, milyen reakciókat átvállalja a munkáltató abban az esetben baleset vagy meghibásodások.

A vezető felel:

• Időszerűtlen, gondatlan teljesítményét vagy nem teljesítése a feladatokat;
• elmulasztása rendelések, határozatok, kötelező megőrzését az üzleti titkok, bizalmas információkat, személyes adatokat;
• megsértése munkafegyelem, szabályok munkaügyi előírások, biztonsági előírások és OT.

biztosítékok

személyi sofőr munkát, de nem összefüggő veszélyek, de ez egy nehéz és felelősségteljes. Munkája során a személyi sofőrje védi a szabályok és rendelkezések a társaság vagy a szerződés, ami a foglalkoztatásban. Orosz Föderáció törvényei, munkaügyi törvények védik a munkavállaló a munkáját.

személyes tulajdonságok

Egy személy, akinek szüksége van egy személyes vezető, magas jövedelmű és gyakran rosszkedvű. A járművezető alkalmazkodni az utasok úgy érzik, hogy a hangulat és hogy képes meghallgatni, és tartsa a beszélgetést, és csendben, ha szükséges.

Személyes tulajdonságok a vezető szerepet játszik. Minta önéletrajz munka személyi sofőrje tartalmaznia kell a felsorolás a legfontosabb személyes tulajdonságok a jelölt.

A fontos meg:

• a stresszel szembeni ellenállást;
• rugalmassága;
• képes megtalálni a közös nyelvet;
• empátia;
• tisztesség;
• hűség;
• tolerancia.

Mivel a sajátossága a pozíció, ahol a vezetőnek kell dolgozni, a legfontosabb a minőség az a képesség, hogy információt tároljon. Ahhoz, hogy ne váljanak egy jelentős szivárgás a bizalmas adatokat, a vezetőnek meg kell ismernünk, hogy mindent hallott a feladat nem kerül nyilvánosságra.

minta önéletrajz

Feladatai Személyes vezető önéletrajzát jelölt gyakran átírta a munkaköri leírások. Hogy nem voltak kínos pillanatok, amikor találkozott a munkáltató, kell-olvasni, mielőtt elküldené a folytatás.

Áttekintése után a példákban világos lesz, hogy miért ilyen jelölt nem alkalmas a helyzet a személyes vezető.

Vállalat: Ltd. "Autotrans", 02,2015 g - 04,2015, az önkéntes redundancia.

Branch: személyszállítás a városban.

Pozíció: buszsofőr.

Feladatok: Az utasok jegykezelés, így az útvonalat, szervizelés autószerelés kisebb meghibásodások.

Javaslatok: szeretnék futtatni egy személyes vagy privát vezető igazgató vagy a felesége, egy jó autó.

Sajnos, a buszvezetők - nem a legnagyobb a stressz-mentes és barátságos a legtöbb ember. A jelölt, aki kevés tapasztalattal és magas elvárásokat a leendő munkaadó, nem felel meg a követelményeknek a pozícióra.

Egy tapasztalt vezető

Figyelembe véve a folytatás egy tapasztalt vezető, akkor rögtön megérti, hogy a jelölt rendelkezik a szükséges képességekkel és tulajdonságokkal. Még a stílus az írás folytatódik Személyes vezető fej közül kiemelkedik az összes tömege válaszokat. Ez egy méltó jelölt CV részletek teszik telefonszámokat ajánlások (ahol lehetséges) jelzi nem csak az alapvető feladatokat, hanem a haladás, hogy lehet a munkájában.

Vállalat: OOO "Trans-neft-Resource", 2002-2014 gg.

Pozíció: családi sofőr, személyi sofőr vezérigazgatója.

Miért ment: így a fej állandó tartózkodási kívül az Orosz Föderáció.

feladatai:

• időben történő ellátás a jármű a kívánt helyre;
• így az éjszakát a megrendelések kezelése;
• végrehajtás razvozok vendégek, családtagok (gyermekek 2-3 éves és 11 éves) egy meghatározott helyre;
• utazások vezetésével az Orosz Föderáció;
• forgalmi naplók, jelentések ellátási hiba;
• autójavítás, a folyosón a kötelező műszaki ellenőrzés;
• járműirányító állapot, az összes alkatrészek és szerelvények;
• végrehajtása időben történő cseréje a szükséges alkatrészek;
• Az autó külső és belső ellátást.

Eredmények: ennek eredményeként a tiszta útvonaltervezés üzemanyag-fogyasztás csökkentése 20% -kal.

Személyes tulajdonságok: pontosság, pontosság, a felelősség, a stressz, a mobilitás, a képesség, hogy maradjon csendben, és hogy információt tároljon.

További információ: balesetmentes vezetés élményét 35 éves vezetői tapasztalat a prémium autók ( „Bentley”, „Mercedes”, „Volvo”).