Akik készek megváltoztatni a St. Petersburg régióból a másikba, mert a válság?

Több mint ¼ St. Petersburg komolyan gondolkodik a változó régióban a lakóhely keresést egy ígéretes munkát. Az eredmények szerint a közvélemény-kutatás május 2015 a mérvadó portál Foglalkoztatási Szentpéterváron, a következő eredményeket kaptuk: közel negyede a válaszadók (és kiderült, hogy körülbelül 1250 fő) készek változtatni tartózkodás városa, ha megtalálja a fizetett munkát. 1/5 -a úgy véli, hogy ez a fejlődés lehetséges, hogy rövid távon, míg 15% gondolkodik folyamatos karrier külföldön.

Azonban a dolgok nem annyira pesszimista: közel 20% -a kategorikusan visszautasította még gondolni egy esetleges mozog, míg 15% -uk a közelmúltban Szentpétervárra költözött, és ez nem fog menni.

Között a legfontosabb befolyásoló tényezők elfogadása egy ilyen fontos döntés, lehetséges, hogy biztosítsák a szakmai hovatartozás, a képzettségi szint és az életkor. Az „alacsony start” ma felsővezetők - több mint 52% -a készek költözni egy másik régióban, hangulat adatokat a bankárok és pénzemberek figyeltek meg 40% -ában. De a diákok Szentpéterváron és leningrádi régióban, még nem állnak készen, hogy töltse a munkaügyi bevándorlók Oroszország területén belül, de 15% nem bánom, hogy külföldre költözik. Képviselői a turizmus, a szállodaipar, a vendéglátóipar is hajlandó állást változtatni szentpétervári dolgozni egy másik városban, felismerte a vágy, hogy módosítsa a lakóhely, és a szakértők az informatikai (23%). A megüresedett ilyen pozíciók megtalálható sankt-peterburg.trud.com. Az egyik legnépszerűbb úti cél, amely készen áll, hogy kövesse a bevethető Szentpétervár, Moszkva az első helyen. Ez igen várható a város: a főváros Oroszország készek lépni közel 30% -a. Majd a Moszkva és Kalinyingrád régiókban, Krasznodar terület.

Okai mozgó

Az egyik kényszerítő okok munkaerő-migráció - az a képesség, hogy érdekes, és ami a legfontosabb, jól fizetett munkát a projekt vagy a vállalat álma.

Egy másik, hasonlóan fontos ok, súlyosan érinti a gondolkodás bevethető St. Petersburg, a munkanélküliség Szentpéterváron: legalább 1/3 része is jelezte a feszültség és a nagy verseny a munkaerőpiacon. A helyzet a szentpétervári munkaerőpiacon ma éli nem a legjobb időt. Jelentős növekedés a versenytárs az elmúlt hat hónapban. Ennek eredményeként találni egy jól fizető állást, hogy tapasztalatlan, fiatal szakemberek nagyon nehéz. Azonban még a versenyző vezetői pozíciók nagy a verseny.

Az okok között szerepel: az adott éghajlati és személyes motívumok.

Azonban a fő oka a változás a régióban - a magas fizetés elvárások dolgozni egy másik városban, és az építkezés egy gyors karrierjét.