A kép a fej

A kérdés, hogy a vezető-beosztott kapcsolatok mindig fontos. Hatékonyságát ezt vagy azt a munkát sok, attól függően, hogy a hatóságok hogyan kezeli a személyzet. Miért vezetőknek kell hallgatni? Ez az ember igazi hatóság engedetlenség vezethet, hogy a lázadó dolgozó el kell utasítani. De ez lehet építeni minden csak megfélemlítés? Az a tény, hogy a jó kép a fejét a hatóság mikor adja meg a beosztottak. Ez az igazság már régóta bizonyított.

Megalakult a fej kép nem egyszerre, hanem fokozatosan és befolyása alatt számos különböző körülmények között. Nagyon jó, ha a személy, aki egy vezetői pozíció, tudja, hogyan kell bemutatni magát.

A kép a fej

A folyamat az irányító emberek akarnak építeni az ellenőrző hatósággal. Nem valószínű, hogy bárki is komolyan kell alkalmazni, aki adta azt a csapatot, azt mondta bizonytalanul, dadog, de nem nézett a szemébe, és a padló, és így tovább. Természetesen a legtöbb esetben a megbízás végrehajtásra kerül, de egy ilyen vezető csapat, amit nem fog működni, hengerelt az ingujját.

A kép a modern menedzser nagyon fontos. És mi van a kép egyáltalán? Ez a kifejezés a továbbított kép a személy. Arról szól, hogy hogyan ismerik a fejében a többiek.

A fényképek a fej, elvileg, mint minden más emberi lény, kezdődik a ruhákat. A ruhák, sajnos, nem csak eleget ... Üzletember nem ismerheti, hogy a ruhája gyűrött és szennyezett. Képesség, hogy törődnek magad mond sokat. Üzleti stílus - egy jó dolog, de még ma is sokan próbálnak adni neki. Bent a munkacsoportok nagyon gyakran poluneformalnoe kommunikáció. Nem számít, drága öltönyt a fejen vagy foltos póló - mindenki mindig legyen tökéletes állapotban.

Viszonylag ruházat is kell mondani, hogy a személy helyzetét beszélni kevésbé költséges tételek, amelyek esetében szükséges, hogy folyamatosan figyelemmel kíséri. Például cipő. Nem önérzetes vezetője kezd dolgozni nap, nem dörzsölte őket, hogy világítsanak.

Mi mást benne van a kép a feje? Persze, testtartás. Semmilyen esetben nem lehet nehézkes. Görnyed az intézkedés a bizonytalanság. Nem hiszel nekem? Képzeld el magad egy kínos vagy veszélyes helyzetet. Figyeljük meg, hogy ebben az esetben a vállát húzva. Holding a testtartás, megmutatjuk a világnak, hogy nem félnek a semmit, ami azt jelenti, hogy meg kell engedelmeskedni, és tiszteletet.

Fontos megjegyezni, hogy a vezető mondta. Meg kell tudni játszani a hangjával, összpontosít fontos helyeken, hogy képes közvetíteni információkat. Vedd ki a kiáltás, és szidják a beosztottak a legtöbb esetben egyszerűen buta. Fej nélkül emelni a hangját kell fejtenie ki és miért rossz. Meg kell tudni, hogy egy trükk: azt szeretné, hogy meghallgassák - Start beszél egy fél hanggal alacsonyabb.

A fényképek a fej - ez valami nagyon nehéz. Aki azt akarja, hogy megtanulják, hogyan kell kezelni az embereket, legyen az inspiráció, az alkotó ötleteket. Az egyik mindig egy pár lépést előre a beosztottjai. Az a képesség, hogy nézd meg a helyzetet a része nem csak segít, hogy megfelelően értékelni, hanem annak kiszámításához. Kiválasztása stratégiát, meg kell hinni magad, majd győződjön hiszel benne az összes többi.

fejét a kép áll számos elemet tartalmaz, amelyek valamilyen módon kapcsolódnak egymáshoz. A vezető legyen egy személy sokoldalú. Képesnek kell lennie arra, hogy beszéljen rendesen témákról, amelyek nem kapcsolódnak az elvégzett munkával csapat. Megtanulják, hogy a jó tanácsot, akkor menj messzire. Akkor lesz érzékelhető nem a főnök, hanem egy bölcs ember, igaz, nagylelkű.