A belső és külső ellenőrzés: a fő különbségek és hasonlóságok

Állapotának ellenőrzése bármely cég van szükség, mert csak az állandó szigorú ellenőrzést a pénzügyi műveletek tudja garantálni a normális működését a vállalkozás, nincs kitéve a káros hatásokat a hibák, gondatlanság és a csalás személyzet. Éppen ezért a külső és belső ellenőrzések számára rendkívül fontos az élet minden cég. Ebben a cikkben nézzük meg mindkét fenti típusú ellenőrzés, és próbálja megérteni, hogy ezek eltérnek egymástól.

A belső és külső ellenőrzések lényegében ellenőrzi az állapotát a cég egy adott iparágban. Hagyományosan, a könyvvizsgálói jár csak az ellenőrzést a pénzügyi helyzetét a társaság, de valójában lehet ellenőrizni semmit. Például egy belső ellenőrzés a minőségirányítási rendszer végezhető, amelynek eredményei ad világos képet, hogy a cég figyeli a minőségi termékek, és amely erőt alkalmazni annak érdekében, hogy növelje meg. Ezt az ellenőrzést lehetővé teszi, hogy azonosítsa a legtöbb hiányosságokat a minőségirányítási rendszer és generál konkrét javaslatokat annak javítására.

A belső és külső ellenőrzések különböznek egymástól, hogy ki fogja elvégezni a vizsgálatot. Így a belső ellenőrzés végzik a vállalat alkalmazottai. A döntés, hogy végezzen belső ellenőrzést elfogadta a társaság vezetését abban az esetben, fennáll a gyanú fennállásának bármely megsértése vagy a belső ellenőrzést kell végezni. Vizsgálatok lefolytatására egy külön bizottságot a Belső Ellenőrök, amely egy bizonyos időszak alatt ellenőrizni fogja a helyzetet a cég egy adott területen. A vitathatatlan előnye, hogy a belső ellenőrzés a szabad, valamint az a tény, hogy minden információ marad a vállalaton belül, és nem illetéktelen személyek nem férhetnek hozzá. Ugyanakkor a belső ellenőrzés is vannak hátrányai: a cég alkalmazottai nem lesz képes biztosítani a megfelelő függetlenségének és pártatlanságának az ellenőrzés, mivel azok valamilyen módon kapcsolódik a többi a személyzet a vállalkozás, továbbá minden, az ellenőrök, hogy ellenőrizze, beleértve az ő osztálya, és a kísértésnek, hogy csípés a vizsgálati eredmények hihetetlenül magas. Éppen ezért a személyzet kiválasztása a Bizottság Belső Ellenőrök egy rendkívül fontos pillanatban kapcsolatban sok nehézséget, és csak abban az esetben, ha a jutalék alkotja az illetékes személyzet különböző részlegek, akkor számíthat arra, hogy tartsa a képzett és hatékony ellenőrzést.

Külső ellenőrzés folyik egy független szakértő által - egy képviselője a könyvvizsgáló cég, amely vállalja a díjat, hogy ellenőrizze a pénzügyi helyzete a szervezet és jelentést megsértését kimutatható egy különleges levelet, amelyet a könyvvizsgáló jelentését. Ez a fajta ellenőrzés vitathatatlanul objektív, mert a könyvvizsgáló - egy független szakértő, amelyeknek nincs kapcsolatban áll a szervezet, amely azt ellenőrzi. Azonban van egy hátránya: a könyvvizsgáló, az összes, hogy ő egy profi, vállalja, hogy minden információt bizalmasan, mégis a vállalaton kívüli, tehát, hogy 100% -ban biztos, hogy ő soha, semmilyen körülmények között ne használja ezt az információt, de nem lehet. Annak érdekében, hogy objektíven értékelni a minőségi ellenőrzés lefolytatott belső ellenőrzés könyvvizsgálat minőségét, ami hasonló a belső ellenőrzés, de van néhány különbség összefügg azzal a ténnyel, hogy az eredmények az ellenőrzés ellenőrzik. Miután az ilyen ellenőrzések elvégzéséért dől el a további együttműködést egyik vagy másik könyvvizsgáló cég.

Így a belső és külső ellenőrzési folyamatok hasonlóak, a fő különbség az, hogy a belső ellenőrzés végzik a vállalat munkatársai és külső - független szakértők. Ahhoz, hogy az optimális arányt a teljesítmény ellenőrzését és az elpazarolt erőforrások szükségesek a sikeres kombinációja mind a külső és belső ellenőrzések, amelyek mindegyike egyaránt vitathatatlan pozitív és negatív oldalai.