Toborzás. Ez egy ilyen állat?

Jelenleg egyre népszerűbb egyre szavakat amelynek jelentése elfog egy pár. Ezek közé tartozik a szó toborzás. A magyarázat egyszerű: a hitelfelvétel az idegen szavak lehetővé teszi számunkra, hogy erősítse az értéke bizonyos kombinációi szavakat és kifejezéseket. Vagy még gyakrabban, segítségével az idegen szavak kap egy erős érzelmi kifejezés mindenki által ismert.

Tehát, toborzás - olyan folyamat, amelynek során bármely szakosodott cég (vállalkozó) kiválasztja az emberek dolgozni egy másik cég (a vevő). Ebben az esetben az ügyfél fizet egy bizonyos monetáris jutalmat minden érintett személy vagy az egész kötet a sorrendben. Így elmondható, hogy bérleti külső szolgáltató személyzeti cég toboroz. Ügynökség részt vesz a személyzet kiválasztása a megrendelések más cégek - toborzó cégek.

Az eredete a szó gyökerei nyúlnak vissza a francia, ahol világossá válik, a jelentése: a francia szó toborzó azt jelenti, „toborozni”. Azt is nézze meg a német nyelvet, amelyet széles körben használnak gyökér szó rekrut, vagyis az a személy, aki kapott egy állást bérbeadás vagy hibákat. Azt is felidézni a történetet, ami arról szól, a férfiak végző kötelező katonai szolgálat, azaz aki szolgált a fegyveres erők a kényszer vagy kisebb foglalkoztatást.

Így világossá válik, hogy a toborzás - a személyzet kiválasztása, hogy megfeleljen a követelményeknek, és sajátosságait a vállalkozás. Különleges felvételi szervezet, amely jelenleg létre és több, hogy egy szerződést egy cég, amely toborozni szakértők. A téma a jelen szerződés a személyzetet vesznek követelmények az ügyfél. Az ügynökség gondoskodik minden kötelezettségeit a munkavállaló talált a meghatározott kritériumoknak.

Ahhoz, hogy megtalálja azt a személyt vagy a magas vezetési pozíció munkaközvetítő iroda kezdődik a folyamat az úgynevezett célzott keresést. Ebben a lépésben adatainak feldolgozásához a magasan képzett szakemberek dolgoznak az időt, ahelyett, kétségbeesetten munkát keres. A megkülönböztető jegye a felvételi pontosan orvvadászat alkalmazottak otthonaikból a másik, ígéretek minden sokkal érdekesebb előnyöket.

Így azt mondhatjuk, hogy a toborzás - egyfajta „fejvadász” vagy ahogy nevezik az Egyesült Államokban és más országokban, - fejvadászat. Toborzók kell feldolgozni a rengeteg beérkező formák és alkalmazások közülük kiválasztani a legalkalmasabb jelölteket, és elküldi a kérelmet az ügyfél. Ebben a fejvadász ( «fejvadász") nincs joga hibázni.

Személyzet toborzása egyre népszerűbb. Bevont szervezetek a folyamat jól képzett személyzet, hogy időnként jobb, mint bármely személyi szolgáltatás a megrendelő cég. És ez nem csak képzett fejvadász, hanem kiváló ismerete a munkaerőpiacon, van egy nagy adatbázis, teljes magány, és természetesen, hogy időt takarítson meg. A fő elv a munkaközvetítő iroda egy jól bevált kapcsolatot az ügyféllel. Minden információ a szükséges szakértelemmel, és a megfelelőség e kérések a piaci helyzet - a legfontosabb, hogy hatékony munkát a Head-Hunter és az ügyfelek.