Szociometria: hogyan kell feldolgozni az eredményeket. Szociometria: adatfeldolgozás és az eredmények kiértékelése

Kétségtelen, hogy a termelékenység a csapat, vagy bármely más csoport - kulcsfontosságú a sikeres végrehajtása a feladat. Ez azért fontos, még akkor is, ha a kollégák dolgoznak egyénileg és gyakorlatilag részt vesz egy csoportos tevékenység. Pszichológiai légkör a dolgozók körében óriási hatással van az egész munkafolyamat, és a kapcsolat befolyásolja a végeredményt.

A pontosság és megbízhatóság a pszichológia lehet vitatkozni, de ez a terület a csoport dinamikája, jól kutatott, és a tudósok szerzett sok tudás és tapasztalat. A legkedvezőbb árú, egyszerű és intuitív módon elemezni csoport interakció - a módszer szociometriai mérések. Vele, a helyzet az egyes csoporttagok a kapcsolat rendszer azonosítja a rejtett értékelési szimpátia és rögzítését.

módszer története

Módszer (Szociometria) jött létre, és fejlesztette ki az amerikai tudós pszichológus J. L. Moreno. Ez a kifejezés azt jelenti, hogy a társadalomtudományok, a pszichológiai elméletek és empirikus módszer a vizsgálati csoport, ami segít, hogy vizsgálja meg és szabályozza a kapcsolatokat az emberek között.

A mai napig, a szociológia, szociálpszichológia és a pszichoterápia használnak, hogy tanulmányozzák és harmonizációja az interperszonális kapcsolatok kis csoportokban, olyan technikával, mint szociometria. Hogyan dolgozza fel az eredményeket - ez a kérdés merül fel, a pszichológusok és a HR-esek. Nyitva a könyvet tesztek, megtalálja a részletes leírás és utasításokat, hogyan és mit kell csinálni.

Az elméleti alapja ennek a módszernek az volt a vágy, a tudós J .. L. Moreno megmagyarázni minden szempontból (gazdasági, politikai, és így tovább.) Az emberi társadalmi élet, működik olyan fogalmak, mint az érzelmi kapcsolat az emberek között, szeret és nem szeret. A pszichológus-kutató és tanítványai azt javasolta, hogy a problémás helyzetet a társadalom lehet megoldani nem elosztó osztály, és a segítségével az emberek mozgása miatt érzelmi beállítottság. Így lesz szociometriai forradalom, hogy majd a társas kapcsolatok harmonikus.

J .. L. Moreno be az elmélete olyan dolog, mint a test, és megállapította, hogy nagyon fontos. Ez a koncepció nagyon egyszerű érzelmi egység, amely továbbítani az egyik emberről a másikra, és így határozza meg a számát és minőségét, az interperszonális kapcsolatok, amelyekben az egyének jönni.

Általános jellemzők szociometria

Ahhoz, hogy megbízható adatok a fontosak, nem csak az eredmények szociometria. Először is, meg kell gyűjteni az előzetes tájékoztatás a kutatócsoport. Másodszor, előkészíti a kérdésekre, és végezze el, valójában szociometriai felmérés. Harmadszor, meg kell elemezni és értelmezni a kapott adatokat a felmérés során. Természetesen ez a módszer magában foglalja az egyéb módszerek, mint a megfigyelés és statisztikai feldolgozását szociometria.

Fontos megjegyezni előkészítésében a kérdésekre, hogy azok ne legyen absztrakt és konkrét, tükröző valós helyzetet. Szociometria végzett közösségekben, ahol a kollégák már régóta dolgozik együtt, és van elég információt egymással. Időbeli jellemzőit - a munka körülbelül hat hónap. A méret a kutatócsoport - 12-15 fő.

Részvétel szociometriai kutatás csak az önkéntes. Pre megvitassák a magatartási szabályokat a válaszadók, hogy a pszichológiai kísérletek. Válaszok hogy őszinte legyek, mivel azok az érzelmi oldala kapcsolatokat a csapatban. Úgy történik, hogy a válaszadó számára nehézséget jelent az űrlap kitöltésekor, vagy nem akart válaszolni egyáltalán. Ne feledje, hogy ez a jobb. De még ez az eredmény fontos, mint a technika (szociometria) mondja. Hogyan kell feldolgozni az eredményeket ebben az esetben? Felszabadítása a végösszeg a teszt és tartsa egyéni interjúk vele, hogy megértsék a hiba okát.

Jellemzők csoport

Eljárás szociometriai módszer nem különbözik bármilyen bonyolult, de ahhoz, hogy a szabályok és rendelkezések kell róla. Alapvető feltétel - a használata személyre szabott profilok, anonim részvétel nem teszi lehetővé a későbbi eredmények értelmezését.

Emellett vannak olyan követelmények az összetétele a kutatócsoport. Először is, meg kell egyértelmű határokat (alkalmazottak egy adott osztály, csoport és így tovább. D.), másrészt a fennállásának időtartama alatt legalább 3 hónapig, és a legjobb hat hónap.

Rossz fog végezni vizsgálatok után néhány ünnepségek, céges bulik, a másik után két-három héttel egy csoportban lesz érzelmeket társított esemény, és ez torzíthatja a felmérés adatait.

És vannak bizonyos követelmények a szakember, vezető szociometriai kutatás. Semmilyen esetben nem lehet tagja a csapatnak, de a megbízhatósági szint mellett a csoport vele magasnak kell lennie.

A vizsgálati eljárás

Szociometriai felmérést egy külön helyiségben, ahol az összes téma. A menedzser beolvassa az utasításokat, és a kérdésekre, és a válaszadók töltse ki a megfelelő űrlapot. A kérdés lehet: „Mit hívja az ő születésnapját, és aki nem akar látni a nyaralás?” A téma kiválasztja közülük hárman olyan csoport- és három, egy szabály. Változatok a „bármely” és a „minden” nem fogad el. Valamelyikének kiválasztásával a személyzet, a tárgy előtt a neve is mondja, miért csinálta, és személy jellemzői (az ő véleménye).

A lényege a kérdés különböző lehet, a lényeg - ez világos, egyértelmű és egyszerű készítmény. A szöveg meg kell felelnie a korcsoportban a résztvevők érdekeit és fejlettségi szintjét. Itt az az eljárás, az ilyen módszer például a szociometria. Hogyan dolgozza fel az eredményeket, akkor többet. Ez nagyon fontos.

Az épület szociometriai mátrix

Segítség szociometria kezelés tartalmaz egy speciális mátrix, amely a meghatározás szerint egy táblázatot az eredmények a vizsgálat, hogy a választás. A bal oldali függőleges készült alkalmazottak nevét és pontosan vízszintesen az asztal tetején.

Szintén minden további információt a jellemzői a vizsgálat átkerül az asztalra.

Szociogram - grafikus kifejezése szociometriai adatok

Természetesen, mielőtt a menedzser alig egy globális tudományos cél, ezért várják szociometriai státusz nem szükséges. A fej lesz elég ahhoz, hogy a teljes értéke a választások és a hiba az eljárás „Szociometria”. Hogyan kell feldolgozni az eredményeket egy ilyen helyzetben, minden pszichológus fogja megmondani. Szociogram - ez láthatóvá a felmérés eredményeit. Ez kényelmes, mert láthatjuk a sematikus összes kapcsolatot a csapatban.

következtetés

A bemutatott módszer egyszerű és könnyen használható, nem igényel további pénzügyi vagy egyéb költségek. Azt találta a 20. század elején, J .. L. Moreno, és a mai napig nagyon népszerű a szociálpszichológia.