Supervisor - a fejét a megfigyelő

Titokzatos idegen szóval „felügyelő” elég gyakori a beosztását. Mi ezt a szakmát? Az elnevezés az angol ige felügyeli -, hogy vizsgálja meg, megfigyelésére, ellenőrzésére, felügyeletére.

Supervisor - junior menedzser vagy középvezetői: ez alá olyan csoport, amely tagjai tíz-tizenöt, legalább húsz ember. Különböző cégek felügyelők munkatársai, vagy szabadúszó. Mit csinálnak?

Ezek interjúkat új alkalmazottak, létrehozása és fenntartása a személyes kapcsolatot az egyes beosztottak, vizsgálati és értékeli munkáját, segítve őket, hogy alkalmazkodjanak a csapat, motiválása és képzése a csapat, kiosztani feladatokat és ellenőrzi azok időben történő végrehajtása, értékeli teljesítményét, elemzi annak eredményeit és információk továbbítására feletteseik, valamint képzések szervezése, valamint képzések magukat. Felügyeletek néha képest superintendents és művezetők, de az utolsó - a fizikai pozíciók és a felügyelő - vezető, bár alacsony. Azonban, ez lehetővé teszi, hogy megszerezzék a gyakorlati tapasztalatok és ismeretek a különböző területeken, hogy megtanulják, hogy a döntések és kezelni az embereket. A jövőben mindez segít, hogy feljebb a karrier létrán.

Milyen készségek és tulajdonságok szükségesek a munkát? Supervisor - ez elsősorban a szervező, a felügyelő. Ezért fontos fejlemény az ő vezetői képességek és a fejlett kommunikációs készség, tudás az emberi pszichológia, a képesség, hogy az egész helyzetet, és előrejelzése a fejlődését. Az a képesség, hogy megtervezzék saját és mások cselekedeteit, a stressz, a megfigyelés, az elkötelezettség és a kötelességtudat - tulajdonságok, rendelkeznie kell az egyes felügyelő. Ez még nem minden: meg kell alaposan megértsék a sajátosságait a tevékenységeket szervez, és minden finomságok. Így hát, mint minden modern menedzser kell lennie a felsőoktatás. Biztosnak kell lennie 20-40 év, így tapasztalat a speciális kívánatos, de nem kötelező.

Melyek a munkakörülmények? Supervisor - ez nem egy irodai dolgozó. A kereskedelemben gyakran ellenőrzött kereskedőkön és támogatói. Az első esetben, aki nem csak kap jelentéseket az alárendelt, de járt a kiskereskedelmi üzletek, megtanulja, hogyan kell értékesíteni árut, és gondoskodik arról, hogy megfelelően lett kirakva a polcokra. A promóterek biztos is együttműködik a helyszínen: figyeli a tevékenységüket, és hatékonyabban tanulni befolyásolja a vevő.

Mivel ez a munka egy utazás jellegét a versenyző neki gyakran igényelnek a jogosítványt és a személyes járművet. Ugyanakkor a cég tud nyújtani a szolgáltatást teherautó és mobil telefon, és a saját technológia költségeinek ellensúlyozására. Ha a vezérlés a promóterek és forgalmazók jár az utazás a város körül, akkor például, Fúró biztos - ez a munka több műszakban.

Supervisor keres átlagosan $ 300-500 havonta.