Nyugdíjak szövetségi közalkalmazottak: feltételeit találkozó, a számítás a mérete. típusú helyek

A jogszabályok szerint az Orosz Föderáció polgárok bizonyos kategóriái, tekintettel a kritikus állami funkciók, jogosultak pénzügyi támogatást azonnal nyugdíjba megfelelően különleges bázisok. Mivel helyek kapnak a szövetségi állami alkalmazottak? függetlenül attól, hogy az indexbe? Hogyan? Ezek és más, nem kevésbé fontos, hogy a társadalom, a kérdések a anyagok ezt a cikket.

Aki utalt a szövetségi állami alkalmazottak?

Mielőtt rátérnénk a különböző aspektusait a nyugdíj-kérdés helyénvaló határozni a vizsgált. Így helyek szövetségi köztisztviselők - nem az, hogy más, mint a kifizetések küldött a társadalom tagjai eredményeként a hosszabb élettartamuk kizárólag pozíciók kapcsolódó állami szövetségi szolgáltatást. Fontos hozzátenni, hogy az értéke ennek a fajta nyugdíj időtartama alapján az érintett munkát a közszolgálati. A másik út, ebben a kategóriában az úgynevezett tapasztalat.

Kinevezés helyek szövetségi köztisztviselők kerül sor, amikor az összes tény összefüggésbe hozható a három jogalkotási aktusok. Köztük van a következő törvények:

• FZ „A Közszolgálati”.
• FZ „A nyugdíjbiztosítási”.
• Szövetségi törvény „az állami nyugdíjakról”.

Kihez célszerű hivatkozni a kormány a szövetségi alkalmazottak? Így tehát a szövetségi köztisztviselők kell tekinteni állampolgárok tevékenységet végző szakmai orientáció a poszt a szövetségi közszolgálati és kap készpénz jutalom pénzt a szövetségi költségvetés.

Milyen feltételei vannak a nyugdíjjogosultságot biztosít számukra a szövetségi állami alkalmazottak? Tudnod kell, hogy nem minden közalkalmazott minősül a köztisztviselő. Ezek azok, akik végeznek vezetői és adminisztratív funkciókat parancsolóan. Ezen túlmenően a nyugdíjak szövetségi állam köztisztviselők és alkalmazottak által kijelölt végrehajtó szervek az államhatalom.

Feltételek helyek

Kezdeni, meg kell jegyezni, hogy abszolút minden funkciók és jellemzők a szövetségi szolgálat határozza meg az alap jogi aktusok. Mint említettük, beszélünk a szövetségi törvény „az állami nyugdíjakról”, és a szövetségi törvény „A Közszolgálati az Orosz Föderáció.” Milyen konkrét tényezőket figyelembe vett öregségi cél kategória?

Kezdeni, meg kell jegyezni, hogy a képességét, hogy hely jellegét az állampolgár jelenik csak bizonyos körülmények között, beleértve a kezdeti öregség, rokkantság vagy halál. Mint látható, ezek a feltételek nem függnek az akarat a polgárok. Nyugdíjat által meghatározott szövetségi állami alkalmazottak jelenlétében a következő tényezőket egyszerre:

• Megtapasztalni a szövetségi szolgálat, így vagy úgy, de meg kell nagyobb vagy egyenlő, mint tizenöt éve.
• Az elbocsátás köztisztviselői kell történnie bizonyos okok miatt.

Akkor miért is utasítsa el a köztisztviselő? Nyugdíjak szövetségi köztisztviselők után nevezik az elbocsátás, ha adott körülmények kíséri az alábbi okok miatt:

• Rövidítése az állam, a köztisztviselők, illetve megszüntetése az állam a szövetségi hatóságok.
• Elbocsátás közhivatalt felmondása miatt a személy saját hatáskörét.
• Eredmény köztisztviselők amennyire lehetséges, a szakmai tevékenység az életkor (fontos emlékeztetni arra, hogy a szolgálati idő a szövetségi állam polgári alkalmazott egyenlő tizenkét év).
• Elbocsátása közalkalmazott okán betegség, amely egyébként, akadályozza a folytatása a szolgáltatást a állami hivatal.
• Elbocsátás az állam a saját, az oka, hogy, mint általában, a nyugdíjazás.

Fontos megjegyezni, hogy a szövetségi nyugdíjak köztisztviselők nevezi, ha az alábbi feltételek teljesülnek: a személy kell, mielőtt visszavonulna dolgozni ezt vagy azt a helyzetét, amely kapcsolatban áll a szövetségi közszolgálati és nem kevesebb, mint tizenkét hónap. By the way, ezek a szabályok nem vonatkoznak elbocsátott megszűnése miatt egy hatóság vagy létszámcsökkentés.

Szabályai hely 2017

Milyen a nyugdíj kiszámításánál egy szövetségi kormányzati alkalmazottak 2017-ben? Fontos megjegyezni, hogy az orosz Állami Duma 2016/05/11 a törvény elfogadásakor a harmadik olvasatra. A találmány egy új jogszabály, a nyugdíjkorhatár köztisztviselők nőtt 63 év a nők és 65 év a férfiak esetében.

Az érdekes dolog az, hogy a nyugdíj emelése az állami végezzük fokozatosan. Így, mivel 2017-ben emelkedett a hat hónap minden évben. Ez addig folytatódik, amíg a végeredményt. Feltételezzük, hogy a maximális teljesítmény kerül sor 2026 a férfiak és a nők csak 2032. Ezen túlmenően, a nyugdíjat szövetségi kormány alkalmazottak szolgálati évek csak akkor lehetséges, munka után húsz évre (mielőtt a tizenöt csíkot telepítve van). Milyen előnyei vannak a látás orosz kormány a figyelem az öregségi nyugdíj? Köztük van a következő elemeket tartalmazza:

• Megőrzése képzett személyzet. Az a tény, hogy ma megtaláljuk azokat nagyon nehéz, mivel az éves számának csökkenése az épkézláb ember.
• Jelentős megtakarítást jelent a pénz.

Volt orosz pénzügyminiszter Alexei Kudrin, már többször mondta, hogy e mögött az innováció szükséges által követendő életkor növekedésével a lábukat a biztosítási jellegét az öregségi nyugdíj a hétköznapi emberek számára (jelenleg ez 55 és 60 év). Azonban a mai napig nem ismert, a konkrét szintjének növelése és a kérdés az egyenlítő a nyugdíjkorhatár férfiak és nők között.

Ezeket a kérdéseket tárgyalja a kormány sokáig. Így az intézkedések elfogadása fenti várhatóan 2019, vagyis az elnökválasztás után tervezett március 2018.

Az érték a nyugdíj-

Nyugdíjak szövetségi köztisztviselők ma által meghatározott tizennegyedik cikket a szövetségi törvény „az állam nyugellátásokat Oroszországban” kelt december 15, 2001. Tehát cikk foglalkozik népességcsoportban létrehozott egy kormányzati jellegű útmutató a termelés éves tekintetében a szolgálati idő 15 év, ez igaz volt 2016-ban. Mint kiderült, ez a szalag nőtt 20 év 2017-től.

Meg kell jegyezni, hogy a nyugdíj attól függ, milyen volt a fizetések a szövetségi köztisztviselők. Így a számítás helyek végzik az összeg 45 százaléka átlagbére szövetségi alkalmazottak az elmúlt hónapban. Természetesen, amikor ez bekövetkezik levonása biztosítás miatt az életkor vagy a fogyatékosság, az alap (fix) kifizetés a biztosítási (foglalkoztatási) nyugdíjak, valamint néhány fejlesztések telepített összhangban szövetségi törvény „A nyugdíjakról”. Fontos megjegyezni, hogy a növekedés a helyek a szövetségi állami alkalmazottak végzik minden további szolgálati év tekintetében a szolgáltatás közhivatal több mint tizenöt éve a három százalékot.

Amint tapasztalatokat kiszámítása?

Szövetségi törvény „A nyugdíj a köztisztviselők” kimondja, hogy a szolgálati idő a közhivatalokban - nem az, hogy más, mint a teljes időtartama a fázisok a munkát. Mellesleg ugyanez vonatkozik ide, és egyéb tevékenységek, amelyek egyébként is figyelembe venni annak meghatározásakor, a képesség, hogy a nyugdíjak a köztisztviselők, valamint a számítás a nyugdíj összege a fizetés.

Például abban az esetben a díjat a nyugellátások a hosszú élettartam érdekében számos éves tapasztalattal rendelkezik az állami hivatal szükségességét, hogy a következő lépéseket tevékenységből a közszolgálati pozíciók és az egyéb pozíciók által meghatározott Oroszország elnöke. Például, egy osztály rangját a szövetségi állam köztisztviselő.

Ha a meghatározás a nyugellátás, amely biztosítja a szövetségi törvény „On állami nyugdíj biztosítása a polgárok”, szüksége van némi munkatapasztalat meghatározott időtartamú hozzá, így vagy úgy, egyes szakaszai a munkaerő, valamint egyéb hasznos bizonyos kategóriáit az állami és a társadalom egészének tevékenység, ami számít a biztosítási jellegét az élményt. Az utóbbit szükséges egy hely, amely biztosítja a szövetségi törvény „A nyugdíjbiztosítási”.

A nyugdíjak kiszámítása

Minden típusú helyek vannak felruházva a megfelelő nagyságrendű számítási szövetségi kormány alkalmazottak év szolgálati idő. Ez az eljárás által meghatározott szövetségi törvény „az állami nyugdíjakról Oroszországban.” Így a megfelelő képlet adott jogot, a következőképpen határozzuk meg: R = (45% WS - PO) + 3% WS × Cm. Ez tartalmazza az alábbi paramétereket:

• P - egy meghatározott összeget a nyugdíj kifizetések a termelés az évek száma.
• NW - átlagbérek.
• SP - egy bizonyos összeget a biztosítás kapcsán öregségi (rokkantsági), valamint egy fix nyugdíj kifizetését.
• Art - munkatapasztalat több mint tizenöt éve.

Fontos megjegyezni, hogy a teljes összeg a nyugdíj és nyugdíjbiztosítási kapcsolatban öregségi (rokkantsági), fix kifizetések a nyugdíj és a növekedés nem haladja meg a 75 százalékot, a fizetés és az adott hónapban az átlagos érték vonatkozásában egy köztisztviselő. Ez a rendelkezés a cikkben meghatározott huszonegyedik szövetségi jogszabállyal szám alatt 166. Ki kell egészíteni: ha a fejlődő év elég ahhoz, hogy kijelöli az állami nyugdíj, ez alapján kerül kiszámításra az átlagkereset az elmúlt tizenkét hónapban a szolgáltatás.

mintaszámítást

Például egy polgár részt vesz a munkaerő-aktivitás a szövetségi alkalmazott pozíciókat. Az április 2015 nevezte biztosítás (munkaerő) nyugdíjkifizetésben kapcsolatban a kezdeti öregség. Mérete - 7197 rubel. Év szolgálati ugyanakkor egyenlő huszonhat éve. Az átlagbér a polgár terv tekintetében a havi összeg 16 706 rubelt. Meg kell határozni az értékét az állami nyugdíj az éves gyártási támaszkodó alkalmazottja.

Így, az összeg az állami támogatás az állam szövetségi alkalmazottak egyenlő 45 százaléka az átlagos havi fizetés esetén a szolgálati idő nem kevesebb, mint tizenöt éve. Ezen kívül nőtt a három százalék végrehajtását minden évben a foglalkoztatás, ami több, mint szükséges, de nem több, mint 75 százalék. Tehát:

• Hány teljes év munkája felett a norma: CT = 26-15 = 11.
• Átlagos fizetés: NE = 16.706.
• Az érték a biztosítás (munkaerő) nyugdíj: DP = 7197.

Meg kell értékének kiszámításához hely a állapotát generációs év bizonyos állampolgár leírt a megelőző fejezetekben képlet: P = (0,45 × 16706-7197) + 0,03 × 16706 × 11 = 5833,68. Tehát egy ilyen köztisztviselő által kijelölt havi nyugdíj kifizetések a szövetségi kormány költségvetés összege 5833, 68 rubel.

Kérdés nyugdíjemelés

Meg kell jegyezni, hogy a polgárok bizonyos kategóriái az állami lehetőséget a díjat a nyugdíj vonatkozásában a kezdeti öregség idő előtt. Ezek az emberek élnek a távoli északon és területek egyenlővé az északi, valamint a polgárok, korábban elvégzett karrier a képviselt területeken. Szükséges hozzá, hogy e személyek tekintetében kell növekedése a rögzített nyugdíj, amellett, hogy szolgálja a nyugdíjrendszer összhangban létrehozott orosz regionális tényezők a kormány, attól függően, a lakóhely (az abszolút teljes tartózkodás időtartama a területen).

Abban az esetben, a polgár a következő indulási területek különböző helyen állapotban értéket biztosító öregségi karakter nélkül számított számviteli együtthatóval.

Indexálási szabály

Nyugdíjak indexelt szövetségi köztisztviselők különleges esetekben. Például az ajánlatkérő a nyugdíjak az állam év szolgálati idővel, átalakítás értéke, és az átmenet az egyik típusú hely egy másik készülnek összhangban az állampolgár kérelmét. Ezeket a műveleteket végeznek függően, mennyi idő után előfordulása lehet elvégezni a műveletet. A kivétel ebben az esetben csak a nyugdíj szociális ellátások az állam a fogyatékosság. Tehát, számítva a méret a állami támogatások kapcsán a szolgálati idő a következő esetekben:

• Méretének változtatása foglalkoztatás (biztosítás) öregségi ellátások (rokkantsági).
• Időtartamának növelésével a szolgálati idő.
• Központosított növekvő díjazás köztisztviselők pénzben.

Más esetekben, van egy termék az átmenet egyik fajból a másikba támogatás összhangban állami nyugdíj. Ezen túlmenően az állami nyugdíj-kifizetések a hosszú élettartam indexelt központosított megnövekedett szövetségi köztisztviselők pénzben előírt módon a kormány.

Típusú helyek és a jogot, hogy megkapja azokat

Mint kiderült, a mai típusai a következők:

• Idő.
• Fogyatékosság.
• Öregség.
• Szociális nyugdíj.

Ki van felruházva a jogot, hogy megkapja venni a cikkbe hely kategóriát? A köztisztviselők 15,5 év szolgálati (új 2017), amelyeket az állam által meghatározott nyugellátások az év szolgálati idővel, saját kérésére, és amikor eléri adott kor joga van, hogy kap egy részét a biztosítási (foglalkoztatási) öregségi nyugdíj, létre nyugdíjkifizetések a termelés alapján a teljes rendszer egyéni nyugdíj természet arányai nem kevesebb, mint 12 hónap munka után meghatározzuk támogatások kapcsán kidolgozásában év.

Azt már említettük, hogy létrehozása után az új jogszabályok óta 2017 nyugellátás biztosítása a férfiak korcsoport legyen 60,5 év, a nőké - 55,5 év. A biztosítás (munkaerő) a szolgálati idő a következő elemeket tartalmazza:

• Időszakokban munkahelyek, amelyek által biztosított a tizenegyedik cikk jogszabályok „On nyugdíjakról”.
• Ez magában foglalja a munka tevékenység során figyelembe vegyék a számítás a szolgálati idő a díjat egy adott támogatás a termelés éves tizenkilencedik cikket a szövetségi törvény ettől 2001/12/15 „Az állami nyugdíjakról az Orosz Föderáció.”
• Szakaszában foglalkoztatás elszámolni kinevezését biztosítás (munkaerő) nyugdíjkorhatárt, amely létrehozta a fizetési hosszú.

A kérdés a regisztrációs hely

Fontos megjegyezni, hogy az Orosz Föderáció, a polgár nem időkeret joga van kérni a találkozó (odaítélése) nyugdíjkifizetések azonnal bekövetkezése után a jobb nekik. A nyilatkozatot az ajánlatkérő a nyugdíjak kell benyújtani a többfunkciós központ vagy Nyugdíjpénztár az Orosz Föderáció. Szükséges megjegyezni, hogy a dokumentum lehet benyújtani független módon, valamint postai úton, vagy egy jogi képviselője. By the way, az átutalást mail napján kérő nyugdíj kifizetések időpontját a postai bélyegző állt közvetlenül az indulás helye. Igényt nyugdíjra, egyébként, azt elküldik a személyzeti osztály a munkahelyén az állampolgár. Ezen túlmenően, a az igazgatóság elnöke az Alap ebben az esetben jelenik meg a neve a címzett.

Meg kell jegyezni, hogy a tag irányuló kérelmek elbírálásához nyugdíj kifizetések nem haladhatják meg a tíz napon a kérelem benyújtásának vagy hiányzó dokumentációt nyújtott állami hatóságoknak után a felügyelet a fenti.

Fontos tudni, hogy a fizetési összhangban az állami nyugdíjat beállítása 1. nap a hónap, amelyben a polgár kérte, de nem korábban, mint a nap, amikor ott van a jogot, hogy megkapja azt. Annak megállapítására nyugellátás előállítására év kell a következő dokumentumokat:

• Útlevél (eredeti és másolat).
• GYÍK értéke köztisztviselőnek az elmúlt hónapban az átlagos jövedelem.
• FAQ a konkrét helyzetben a polgár az állami üzenet.
• FAQ kinevezésére vonatkozó öregségi nyugdíj munkaerő (rokkantsági), ahol egy speciális szereplő összeg.
• Egy példányát a foglalkoztatás rekord a köztisztviselő.
• Másolás a megbízás az elbocsátás az állam szövetségi alkalmazottak.
• Egy példányát a személyi igazolvány.