Mit jelent a „káderek döntenek mindent”? Ki mondta, hogy ez a kifejezés?

Valószínűleg sokan hallottak az életemben az „Káderek döntenek mindent.” Ki mondta, hogy az első, milyen értéke van, hogy milyen környezetben mondták? És figyelembe véve, aki kiejtette ezt a mondatot, ami a megvalósítása a szavai vele? Mennyire fontos a kifejezés korunk és lehet jelentkezni most? És kié az „káderek döntenek mindent”?

Kifejezés jelentése „káderek döntenek mindent”

Az a kifejezés, azt mondták, hogy fordítson figyelmet a fontos az oktatás és a szakmai humán készségek a megközelítés, hogy a megoldást a problémákat. Megfelelő választás a kereteket, hogy képviselje az élet egy ötlet, jelentősen befolyásolja annak végrehajtását. Éppen ezért a különböző cégek és vállalkozások szeretné, hogy a legtöbb szakképzett személyzet, és készen áll, hogy végezzen alapos jelöltek kiválasztását. Végtére is, a káderek döntenek mindent. Az eredeti ez a kifejezés azt mondták egy nagyon híres ember. Ki mondta ezeket a szavakat, akkor most, és megtudja.

„Káderek döntenek mindent” Ki mondta ezeket a szavakat, és mikor?

Ki mondta, hogy a „káderek döntenek mindent”? Szerző kifejezések - ismert politikus az időben a Szovjetunió, Iosif Vissarionovich Sztálin (Dzsugasvili). Azt mondta, hogy 1935-ben, közben egy jelentést a helyzetről a Szovjetunióban. Meg kell jegyezni, hogy ezekben az években volt a kezdete jelentős előrelépés. Az emberiség része volt a fejlődési időszak, sajnos, ezt követően halasztani a második világháború. Ez volt ebben az időben először kiejtette a szavakat „káderek dönt mindent.” Ki mondta, hogy ez az első mondat, most már tudod. De a körülményeket, amelyek között említették? Amelyek megelőzték, cserélje ki jóváhagyást eljött, és hogyan megtestesülő az életet a kapcsolódó ötlet?

Milyen összefüggésben azt mondták a mondat?

Most már tudja, hogy ki birtokolja a „káderek dönt mindent.” De mi volt az ok, amellyel kapcsolatban úgy beszéltek? Abban az időben volt egy aktív második ötéves terv, és a növekedés üteme a bruttó hazai termék, a Szovjetunió becsülték a tíz százalékot. Ezért sokan kezdtek tulajdonítani a sikert az építési és a menedzsment egyes képkockák. Azt mondták, hogy ez az egész - a hitel. A jelentés által készített Sztálin biztosít éles felháborodást ez alkalommal, és az ellenzék a jóváírás minden egyes vezetők.

Ezzel párhuzamosan, az időben ez volt a népszerű szlogen, „technika dönt el mindent.” Ebben a jelentésben Joseph Vissarionovich van a beszéd és ellene. És ahelyett, hogy a régi terjesszen elő egy új szlogen - „káderek dönt mindent.” Ki mondta ezeket a szavakat? Az ember, aki tudta, mit mond. A fő érv a változás szlogenek fogadta az ötletet, hogy elfogadták a technika csak akkor aktív, „technikai éhség”, de akkor az arányt kell menni gépekkel képzett személyzet képes lesz kezelni őket hatékonyan, valamint a jövőben, és hozzon létre új minták.

Mivel a fő érv az végrehajtására vették figyelembe azt a tényt, hogy elegendő számú szakember növelheti a munka hatékonyságát három vagy négy alkalommal. Amellett, hogy az egyszerű követelmények a szakmai fejlődés, és előadott kérelem szemléletváltást, hogy az emberek maguk. Példaként elhanyagolása Sztálin azt mondta a történetet az ő időtöltés száműzetésben Szibériában. A lényeg a történet, hogy amikor elvesztette az egyik ember róla, és nagyon erősen fájt, míg nagyobb figyelmet fordítottak a ló, amelyet meg kellett etetni.

végrehajtás

Hogy lehet ez a szlogen életre? Megközelítés végrehajtására került kiválasztásra elég bölcsen -, hogy hozzon létre az oktatási rendelkezések, úgy döntöttek, mivel a kibocsátás a mezőgazdaságban dolgozók. A megtestesülés volt, hogy egy ördögi kör: minél több a technológia és a szakképzett munkaerő egy helyen a mezőgazdaság, a több ember ki lehet küldeni az újra-oktatás és képzés más dolgozók és szakemberek. És a legsikeresebb lehet tanítani mérnöki vagy vonat őket tudósok. Íme a végrehajtás végeztük a szlogen „káderek dönt mindent.” Ki mondta ezeket a szavakat az első, akkor tudjuk, fontos marad még valami, hogy az a mondat felvette a modern politika, amelyet most ellenőrzi az Orosz Föderáció.

jelentősége ma

Lokális Vajon ezek a szavak ma? Igen. Miután ügyesen kezeli a vállalkozásokat, hogy terv kidolgozása a gazdaság, és a jólétet már nem szakképzett munkaerő nagyon nehéz. Mit tehet egy menedzser tenni, ha jelentős válság, ha nem tudja, hogyan kell megoldani egy kis probléma? Hogyan lehet számolni a szakemberek fejlesztési tervek, ha nincs elég ismerete a törvény a gazdaságot? És akár egy személy, végzettség nélkül, hogy hozzon létre egy jó asztal, egy szék vagy egy számítógép? Ezért ezek a szavak megőrzik értéküket és jelentőségét még most is. És ezek jelentősége nem csak a megszerzése a képzett személyzet, hanem kapcsolatban az emberek. Végül is, ha nincs ember, nincs tudás, és készségek.

következtetés

De mit tudunk mondani a végén? Aztán 1935-ben, jelentős figyelmet fordítottak önképzés a dolgozó tömegek és vállalkozó emberek, akik meg akarnak tanulni. Őket támogatta. Érdemes megjegyezni a nagy tudósok és feltalálók, akiknek tehetsége kiderült ebben az időszakban (Kurchatov, Koroljov és még sokan mások). És meg kell jegyezni, hogy azok számára, akik úgy vélik, hogy mennyire fontos az életében a szlogen: „káderek döntenek mindent”, ami lényeges szempont nem csak a képességek, hanem a hozzáállás az emberek önképzés. Ez az integrált megközelítés a menedzsment és a megközelítés a képzés a munkavállalók, hogy segítsen kijutni hazánk súlyos gazdasági válság.