Üzleti, Szolgáltatások
Ltd. „pilot PRO”: visszajelzést személyzetet a munkáltató
Kérdések a foglalkoztatással, mindig úgy tűnt, nagyon nehéz. Oroszországban megtalálni a jó munkáltató nagyon problematikus. Mit lehet mondani a cég az úgynevezett „pilot PRO”? Az értékelések segítik az alkalmazottak megértik, hogy a szervezet korrekt. Ha jobban megnézed, hogy a Társaság a jövőbeni foglalkoztatási? Mik az előnyei és hátrányai lásd a szolga az ő munkáltatója?
leírás
Először is fontos megérteni, hogy mi a cég. Ltd. „pilot PRO” visszajelzést személyzet és az ügyfelek keverednek egészére. És tevékenységüket is. Miért?
"Pilot PRO" - a munkaközvetítő iroda. Kínál ügyfelei és a kérelmezők outsourcing szolgáltatásokat. A szervezet már személyzet toborzása a nagyvállalatok számára. Az ilyen tevékenységek, néhány ember szkeptikus. A lakosság egy része úgy véli, hogy munkaerő-közvetítő ügynökségek nem a kereslet a munkaerőpiacon.
De ez biztos, hogy azt mondják, hogy a „pilot PRO” - ez nem a bűnözők. A cég nem fordul elő, hogy a kereslet a lakosság körében. De érdemes ide jönni, és kap munkát?
Az első találkozó
A válasz meglehetősen nehéz. „Pilot PRO” személyzet véleménye (St. Petersburg vagy bármely más város - nem olyan fontos, ha a szervezet egyik ága) keverünk az első találkozón a potenciális főnök.
Meg kell jegyezni, hogy az interjú úgy végezzük, a szokásos eljárás. Csak néhány kétségessé jóhiszeműségét a munkáltató, hogy a bérleti vezetők aktívan beszélni, hogyan „pilot PRO” egy jó munkáltató.
Néha nem a legjobb HR-vezetők. Mindazonáltal az ilyen helyzetek ritkák. Tehát alapvetően a felperesek elégedett az interjú. Gyakorlatilag mindenki, hogy hívja vissza, és felkérte a további együttműködésre.
Mintegy Jobs
Mi is kap egy „kísérleti PRO” személyzet véleménye? Moszkva - Oroszország fővárosa. Ebben a városban sokan jönnek építeni karrierjét. Lehetséges, hogy sikerül a vizsgált munkáltató?
Néhány ad pozitív választ erre a kérdésre. Végtére is, „pilot PRO” rendkívül széles körű megüresedett munkahelyek. Szinte minden munkakereső képes felvenni valamit magadnak.
Az egyetlen kikötés, amely kell figyelni - ez a virtuális hiánya vezetői pozíciókban. Ezért a munkát a „pilóták Pro”, a legvalószínűbb, mint egy közönséges alkalmazott. On nem szabad elfelejteni, minden. Mindenesetre, a személyzeti ügynökség lehet választani a munkát az ő ízlése szerint. Vannak sok közül lehet választani!
foglalkoztatási jellemzők
Nagyon vegyes kritikákat maradt a „pilot PRO” cég a munkaadó számára, Egyes vélemények szerint nem minden alárendeli munkaszerződést. Egyes alkalmazottak hangsúlyozza, hogy a munka az orosz törvényhozás, a szabályok nem mindenkinek a kedvére tenni.
Ezzel együtt, egyesek szerint az ellenkezője. Állítólag „pilot PRO” mindenki teszi ki hivatalosan a munkát. Továbbá, a belépési megfelelő bejegyzést a munkafüzet.
Mi hinni? Inkább meg kell jegyezni, hogy a munkáltató nem vizsgálták üdvözli az informális munka. De regisztráció nélkül is kell dolgozni. A kötelező szakmai gyakorlat. Ez néha tanulás.
Tanulmány a cég
Nyilvánvaló, hogy mi lesz „pilot PRO” visszajelzést személyzet. Jekatyerinburg vagy bármely más város - nem olyan fontos, ahol a polgár a falu utal a munkavállalásra. Emlékeztetni kell arra, hogy a teljes hálózat munkaközvetítő ugyanazokat az elveket.
Ennek megfelelően szükséges, amikor munkaerőt beosztottak küldik a képzés. Körülbelül ez a folyamat fut összekeverjük nézeteit. Valaki tetszik, másoknak nem. Emlékeztetni kell arra, hogy a szervezet az oktatás nem függ „Pilot PRO”, de a közvetlen munkáltató. Miután tanulmányozta a cég - ez csak közvetítő a munkások és a főnökeik.
munkakörülmények
Ltd. „pilot PRO” vélemény különböző típusú alkalmazottak keres a munkaszervezés. A lényeg az, hogy egyes beosztottjai mondta, hogy miután a munkát el kell viselnie a rossz munkakörülmények. Vagy a fő oka, hogy továbbra is szabadon a túlórák vagy fizetés késések, vagy keményen dolgozni általában, és a tartózkodási feltételeknek a munkahelyen nem nyújt teljes készségét feladatok elvégzésére.
Mindez arra utal, azt az elképzelést, a becstelenség Corporation. Tény, hogy a „pilot PRO” próbál előszűrésnek minden ügyfeleik (cégek). Gyakran dolgozik kínált feltételek normálisak, bár van néhány hátránya. Hanem a negatív tapasztalatok a vállalat is lehetetlen biztosítani magukat.
baráti kör
„Pilot PRO” pozitív visszajelzés, mint alkalmazottak megkapják a dolgozó csapat. Alapvetően beosztottak hangsúlyozzák, hogy a munka ajánlat jó, érzékeny, nyitott, barátságos és kedves emberek. Az újonnan érkezők segítségével megismerheti az új helyre, beszélni, hogyan lehet optimalizálni a munkájukat. Azonban néha vannak barátságtalan kollégák. De ez nem gyakori eset.
De főnökeik a cég „pilot PRO” negatív értékeléseket személyzet kap. Elméletileg a munkaadók többsége. Kiemeli a tisztességtelen és igazságtalan bánásmód az emberek. Egyes főnökök úgy vélik, beosztottak tehetetlen rabszolgák, akik arra kényszerülnének, hogy folyamatosan dolgozunk magyarázat nélkül.
fizetés
Különös figyelmet kell fordítani, hogy a bérek kifizetése a „pilot PRO” cég. Vélemények a személyzet ezen a területen. És ez a tény egy kellemes meglepetés.
A lényeg az, hogy egyesek szerint az alacsony bérek foglalkoztatás a munkáltató által. Bár kezdetben ígért magas fizetést azzal a lehetőséggel, annak növekedését. És valaki azt mondta, hogy ha nem lehet lusta és lelkiismeretesen végzik feladataikat, a fizetés csak kérem.
Fizetési késedelmek „Pilot PRO” nem történik meg túl gyakran. Friss vélemények a különböző régiókban azt mutatják, hogy a munkáltató késedelmes fizetések az ünnepek előtt. De egyébként súlyos állítások nincsenek beosztottak.
ahelyett, hogy a következtetés
Mostantól kezdve, egyértelmű, mit jelent a „pilot PRO” visszajelzést személyzet keres a különböző régiókban. Ez a cég megtalálható egy speciális fekete lista munkaadók. Szervezet ideér, mert a nagy számú negatív véleményeket.
De ez a tény nem megijeszteni. Nem egy negatív vélemény nincs hivatalos bizonyítékot. Ezért feltételezhető, hogy a „pilot PRO” - ez egy jó helyen dolgozni. Ügynökség lehetővé teszi, hogy munkát találni, és kap egy stabil jövedelem. De a cég nem alkalmas karrier építése.
Similar articles
Trending Now