Hogyan válhat egy biztosítási ügynök CTP? Mi a feladata a biztosítási ügynök CTP?

Az idős emberek, hallotta a kifejezést „biztosítási ügynök”, leggyakrabban a szemem előtt van egy személy meghatározhatatlan nemű és megjelenését, hanem kényszeresen próbálja rávenni, hogy „gondolkodunk, és megvásárol egy politika.” Valójában csak 15-20 évvel ezelőtt, ez a szakma nagyon népszerű, arra folytatják ezt a tevékenységet elsősorban a polgárok, akik nem sikerült bármely egyéb területen.

Ma, a munka egy biztosítási ügynök otthon (KGFB, CASCO, vagyonbiztosítások és több) elég tekintélyes és népszerű, és bizonyos körülmények között képes hozni jelentős bevételt.

Ki a biztosítási ügynök

A mai szerek - egy ambiciózus fiatalok, akik gyakran a felsőoktatás és jelentős tapasztalattal rendelkeznek a kommunikáció területén az ügyfelekkel. Miután a szakképzés, az ilyen személy képes eladni valamit - az fogpiszkálóval, hogy egy felhőkarcoló, és ez egyáltalán nem tolakodó. Műrepülés - a tranzakció lebonyolítására, hogy miután a szerződés megkötését a fogyasztó maradt egy teljes értelemben az önértékelés és annak megértését, hogy pontosan mi volt „a helyzet ura.”

Általános szabály, hogy a biztosítási ügynök nem a cég alkalmazottja, és működik a megállapodás alapján, vagy meghatalmazás. Ez azt jelenti, hogy ha bármilyen félreértés minden felelős közvetlenül az Egyesült Királyságban, és a közvetítő mintha „ártatlan”. Ez azonban nem jelenti azt, hogy az ügynök nem felelős semmiért, csak abban az esetben, ha az átfedés, akkor meg kell válaszolni az Egyesült Királyságban, hanem az ügyfél.

Válását megelőző biztosítási ügynök (CTP, Hull et al.), Meg kell még jó szerintem, mert ez a szakma kategóriájába tartozik a „farkas láb takarmány”, vagyis nem vállalja a fix fizetést, és az emberek, akik inkább bizonyos fokú stabilitást, ez nem megközelítés.

Ki lehet SK ügynök

Elvileg annak érdekében, hogy működjenek együtt a biztosító társaságok nem kell, hogy lekerül a bizonyos egyetemi, mint például az orvosok és az ügyvédek. A profil és mennyiségét az oktatás itt nem olyan fontos. A fő szempont azok számára, akik kíváncsiak, hogy hogyan lesz egy biztosítási ügynök CTP - a rendelkezésre álló szabad idő és a vágy, hogy sokat kommunikálnak. Szabadúszóként, a legtöbb IC boldog kell figyelembe venni:

• diákok (a jelenlegi, korábbi és jövőbeni);
• nyugdíjasok;
• nyugdíjas katonai;
• fiatal anyák;
• háziasszonyok;
• bármely személy, amely nem rendelkezik állandó munkahellyel, de aki meg akarja érteni a bölcsesség az új szakma.

Ez a legkönnyebb ezen a területen gyökeret, azok, akik már rengeteg tapasztalattal rendelkeznek a különböző emberek: eladók, tanárok, a marketingesek, a hálózati marketingesek, pszichológusok, orvosok, járási és így tovább.

Mi kell egy jó ügynök

Azok, akik úgy döntöttek, hogy tisztázza a kérdést, hogy hogyan lesz egy biztosítási ügynök CTP és próbálnak szerencsét ezen a területen kell rendelkeznie bizonyos tulajdonságokat. Ezek a következők:

• kellemes megjelenés - függetlenül attól, hogy a szint a jövedelem, az Egyesült Királyság ügynök legyen tiszta, rendezett, szépen nyírt és felkelti a pozitív érzelmek a potenciális ügyfelekkel;
• jó memória - meg kellene ismerniük, és emlékszem a pontos részletek az adott biztosítási termék, hogy képes legyen megfelelően magyarázni annak előnyeit; Emellett érdemes megjegyezni, és a „sajátosságként” az ügyfelek, még akkor is, ha az állandó;
• szociabilitás - képesnek kell lennie arra, hogy kapcsolatba és gyorsan megtalálja értelmes választ, hogy a különböző kérdések, nem csak szavalni betanult szöveget, és az érdeklődés a beszélgetőpartner;
• Agility - egy nagyon hasznos képesség, hogy ki kedvezőtlen helyzet, valahogy - kódzár a bejárati ajtót, vagy egy hatalmas kutya tulajdonosok találkozunk a küszöböt;
• a stresszel szembeni ellenállást - az emberek különbözőek, nem mindenki tud beszélni rendesen, úgy emlékszem: a vevőnek mindig igaza van, és az is reagált a leghírhedtebb durvaság van udvarias mosollyal;
• kemény munka - ebben az esetben, hogy üljön „a padon tartalék” nem fog működni, a keresetek függ az ügyfelek száma megtalálta;

Régebben biztosítók ment, hadd tanítsa

Tehát, a személyes tulajdonságok érteni, most beszéljünk arról, hogyan válhat egy ügynök a biztosító társaság által CTP - Ingosstrakh „SOGAZ”, „RESO”, „SSC” vagy bármely más cég választott.

Persze, nem a cég nem engedi az első sarkon, hogy képviselje érdekeiket, és végre nevében szerződéseket a cég -, hogy ezt a jogot, akkor kell speciális képzést közvetlenül a leendő munkaadó. Ezek a tanfolyamok gyakran ingyenes, van jövője ügynök fogja tanítani a művészet alapjait tárgyalási, kezelése kifogások ügyfelek. És persze, a „csont” lesz szétszedni egyes biztosítók által kínált termék a cég, annak erős és versenyképes előnyöket.

Általában a tanfolyamok egy vagy két héttől több hónapig, a képzés elvégezhető mind csoportosan és egyénileg. Egyes vállalatok is részt távoktatásban vagy távoli webinarok és a Skype konferencián. Válása előtt egy ügynök a biztosító társaság által CTP, Hull és más típusú biztosítás, a felperes nemcsak sikeres lebonyolítását a képzés, de át néhány vizsgák és tesztek a tárgyak telt el. Egyes cégek, a képzés is fokozatosan - minden új szintre nyit hozzáférést biztosít további biztosítási termékek - minél magasabb a szint, annál nagyobb a különböző politikák tud nyújtani ügyfeleinek.

feladatai

A képzés elvégzése után, akkor már készen is van. Feladatait a KGFB biztosítási ügynök és bármely más típusú biztosítások tartoznak:

1. Megtalálása és új ügyfelek szerzése, bővíti ügyfélkörét.
2. Új szerződések minden típusú biztosítás és a kiterjesztés (megújítási) létezik.
3. Az önértékelés a kár - annak ellenére, hogy a legtöbb ez már egy dedikált alkalmazottja, mindegyik szer képesnek kell lennie arra, hogy csináld magad.
4. Szigorú ellenőrzés és megőrzésére, a dokumentumok - a felelősséget a tárolási díjak és formák fekszik teljesen a szert.
5. A promóciós tevékenységek - annál jobb a szer képes lesz bemutatni magát, annál több ügyfelet, hogy lesz.

Természetesen az első két pont alapvető, hogy a minőségi teljesítményük közvetlenül függ a megkeresett jövedelem.

Fizetés - sok-e vagy sem

Válása előtt szer kgfb biztosító társaság vagy más típusú biztosítások, meg kell értenie, hogy pontosan meghatározott jövedelem ideérnek. Bérek szabadúszóként függ a tevékenység, a szerencse és a kemény munka. Az első alkalommal, míg a kipróbált és keretet nehéz lesz elég. Aktív és jól motivált újoncok kezdetben mintegy 15 ezer. Rubelt, és a „cápa-szerek” lehet keresni, és több mint 100 ezer rubelt havonta.

Természetesen minden cég a saját díjazási rendszer, de általánosságban azt lehet mondani, hogy a fizetést a biztosítási ügynök 10-15% -ának megkötött szerződéseket. Egyes cégek is kínálnak egyes bónuszokat és promóciókat elérése mellett jó teljesítményt.

Foglalkoztatási biztosítási ügynök, de nem egyszerű, de még mindig elég érdekes, és bizonyos körülmények között lehetővé teszi, hogy gyorsan felfelé a ranglétrán, és pénzügyi helyzetük javítására. Mielőtt azonban egyre biztosítási ügynök CTP Rosgosstrakh, például az, hogy értékelje újra az előnye és hátránya a szakma.

Minden

Az előnye ennek a tevékenység nyilvánvaló:

• ingyenes képzés új üzleti;
• szabad menetrend - ilyen munka kombinálható bármely más, valamint a tanulás, a szülési és így tovább;
• felső határa a jövedelmezőség nem korlátozódik - mint „felhalmozódik” annyira és kapott;
• a lehetőséget, hogy új „szükséges” szeretet;
• alacsony a verseny - az emberek képesek jól teljesíteni az ilyen jellegű munkát, nem annyira.

és ellen

Válását megelőző biztosítási ügynök CTP, álló higgadtan értékelni és hátrányai ennek szakma:

• hiánya egy stabil kiszámítható jövedelem;
• független a keresést az ügyfelek - néha elég nehéz kitalálni, hogy hol találja őket;
• szabálytalan munkaterve - valószínű, hogy az ügyfél akar látni egy nyaralás, hétvégi vagy 23.00 óra után;
• személyes felelősséget a biztonsági dokumentáció;
• dolgozni „készpénzes” személyes felelősséget a biztonsági biztosítási díjak.

következtetés

Összefoglalva, összefoglaljuk a téma, meg kell válnia a biztosítási ügynök CTP:

1. Válassza ki a társaság biztosítási szolgáltatásokban és érdeklődött a rendelkezésre álló álláshelyek.
2. Küldje el az önéletrajzát a kapcsolattartási adatokat, vagy töltse ki az űrlapot a cég honlapján, és várjon egy meghívást egy interjúban.
3. Látogasson el a hivatal a biztosító társaság, hogy adja át a személyes beszélgetés és iratkozzon fel a következő tanfolyamon.
4. Befejezését követően a képzés, hogy kössön együttműködési megállapodást, és elkezd dolgozni, és milyen gyorsan lehet kapni az első fizetést - ez rajtad múlik.