Bízza a nyugdíj-megtakarítások? Értékelés nyugdíjalapok

Egy ideje már minden orosz állampolgárnak joga van, hogy dobja a megtakarítások öregségi, nevezetesen, hogy elhagyja része a nyugdíj, említett finanszírozott, az állami nyugdíjalap, vagy megbízik a nehezen megkeresett pénzt, hogy egy magánvállalkozás. Jellemzően, a hozam magasabb, a nem-állami források. De a polgárok többsége nem siet, hogy megbízik a felhalmozódása az ilyen cégek.

Miért kell tudni

Először is, az állam a fejében a sok orosz - így stabil. És megjelenő sok magánvállalatok nem vetett bizalmat. Másodszor, a jogalkotási szféra, van annyi változás, hogy lépést tartani velük időnként nagyon nehéz, ezért a jövőben a nyugdíjasok döntenek, hogy elhagyják a dolgokat, ahogy vannak. Harmadszor, a szokás, hogy elhalasztja mind akkor, sem remény, hogy „talán”, az emberek egyszerűen nem foglalkoznak ezekkel a kérdésekkel. A fiatal dolgozó népesség jellemzi az a nézet, hogy „a nyugdíjak továbbra is szükség van a túléléshez.” Bár az idő gyorsan halad, és az idő a nyugdíj - a sarkon.

Népszerűség nyugdíjalapok

Amikor eldönti, hogy saját megtakarítások és bízza egy magáncég kezdeni tanulni a hozam értékelése magánnyugdíjpénztárak. Ma, az ilyen információ megtalálható számos publikáció. Itt látható a rangsor nyugdíjalapok számára a 2013-as verzió az egyik közülük. Vállalat vesz részt a Összehasonlításképpen értékelték szempontjából a beruházás megtérülése. Az első helyet foglalja el NPF „Transneft”, hogy a százalékos értéket 16,9%. Ezüst megy a cég a hangzatos név „jóléti”. Bezárja a három vezető a villamosenergia-alap befektetési hozam 10,9%. Negyedik helyet a NPF „Lukoil-Garant”, az ötödik - NPF „Takarékpénztár”, a hozam 9,26%. A hitelminősítő intézet „Expert RA”, részt vesz a kutatás a vállalatok teljesítményét, a hatodik helyen fizet „Norilsk Nickel” egy számszerű mutató 9,3% -kal nőtt. A lista nem állami nyugdíjalapok orosz „Surgutneftegaz”, „Telecom-Soyuz”, „Gazfond” és a VTB „Nyugdíjpénztár”.

Más mutatók a teljesítmény értékelése cégek

Előző rangsor nyugdíjalapok alapul hozam a befektetés értékelés, azaz hatékony kezelése a nyugdíjpénztárak. De vannak más szempontok elemzés a vállalat. Például a biztonsági minősítés nyugdíjpénztárak. Ez a mutató három fajta: a legmagasabb szintű megbízhatóságot, a nagyon magas és magas. A legmagasabb pontszámot a rangsorban a megbízhatóság szerint 2013-ban a Nemzeti Rating Agency kapott az alapok, „jóléti”, „KIT Finance”, „takarékpénztár”, NPF áram. Ezek a vállalatok, hogy még egy folyamatosan változó és instabil körülmények között a gazdaság tartanak a kötelezettségvállalásokat. Az átlagos különbség a "biztonságos" rangsor vett "Neftegarant", "Stalfond", "Sberfond RESO", "Trust", "Uralsib". Értékelés nyugdíjalapok befejezése szerint a Nemzeti Ügynökség alapok magas szintű megbízhatóság - „harangszót” és a „Vneshpromgarant”.

További kiválasztási kritériumok NPF

Azonban nem csak a minősítés a nyugdíjalapok a meghatározó tényező kiválasztásakor a cég. Tudnunk kell, hogy meddig van cég. Általános szabály, hogy a régebbi van, annál hitelesebb. A nyugdíjpénztárak kezdete előtt tevékenységét a kötelező licencia kapunk. Ezek adnak ki engedélyt meghatározott időre szól, de vannak örök. Sőt, teljesítményének értékelésekor magánpénztárak figyelembe veszik mutatók, mint például a nyugdíj-előtakarékosság, nyugdíj tartalékok, amelyek tulajdonát képezik a cég. Teljesítménykritériumai egy SPF - az ügyfelek száma vesz részt a kötelező biztosítási rendszer, valamint azokat, akik bízni nyugdíj-megtakarítások a cég. Minél magasabb ezek vagy más mutatók, annál több ok arra, hogy bízik a kiválasztott alap. Ha összehasonlítjuk a vállalatok teljesítményét kívánatos, hogy kövesse az adatokat néhány év, és nem egy év.

biztosítékok

Vállalkozói vagyon szabályozza az orosz jogszabályok. Ezen kívül 2012-ben, miután elfogadták a vonatkozó jogi aktusok száma magánnyugdíjpénztárak a felére csökkent, és elérte a kicsit több, mint száz. Főleg a legnagyobb cégek. Állami ellenőrzés alatt ilyen cégek keményebb minden évben. Így az oroszok nem lehet félni a pénzükért. Évente egyszer, tudatában kell lennie, hogy az a hely, a nyugdíj-megtakarítások elhelyezése módosítható. Ehhez meg kell írni egy nyilatkozatot, hogy a Hivatal a nyugdíjalap. Két jövőbeli nyugdíjasok és a cég megállapodást kötött, ami szintén garantálja a megbízhatóságot kapcsolatot. A legfontosabb dolog -, hogy aktívan részt vegyenek a jövőjük hely ma. Keress több tapasztalat, hogy egy fizetés a szükséges hozzájárulás a nyugdíjalap és előnyös, hogy helyezze a támogatott része a nyugdíj a hozam az alap.