TörvényÁllam és a jog

Anyag biztonsági személyzetet. Pénz egységek szerelőhöz

Katonai karrier Oroszországban hagyományosan nagy becsben tartják. Ugyanakkor az állam igyekszik vonzóvá is egy anyagi szempontból. Orosz katona biztosnak kell lennie abban, hogy békeidőben ő és a családja számára nyújtandó pénzügyi támogatás és a lakhatás. Sok vállalkozók vannak a hadseregben, mivel úgy véli, hogy a hozzáállás az állam lesz a megfelelő. Mennyiben elvárásainak tisztek megfelel a valós helyzet az orosz hadsereg? Milyen törvények azon dolgoznak, hogy megfeleljen a kihívásoknak kapcsolódó pénzügyi és egyéb támogatást a katonák?

szövetségi törvény

Orosz katonai anyagok rendelkezés szabályozza számos előírás. Közül a legfontosabb - a szövetségi törvény „A pénz juttatások elfogadott” 2007/11/07 A szabályozás tárgyának jogi aktus tartalmazza a pénzügyi kifizetések a csapatok tekintettel a helyükön, egy rangot, a szolgálati idő, feladatellátás, és egyéb feltételeket.

A szerkezet a monetáris juttatás

Key törvény rendelkezéseit irányító, sőt, katonai fizetések meghatározott 2. cikkében. Ott, különösen, hogy azt mondta, a szerkezet a vonatkozó kifizetéseket. Katonai fizetések, így két havi fizetést - határozza meg a katonai rangot, és összhangban alakítottak által elfoglalt személy, valamint számos további előnyöket. Ez vonatkozik a katonai szerződést. Anyagi biztonság sorkatonák a szempontból a monetáris juttatás, viszont van kialakítva egyetlen típusú fizetés - a poszt, és ha lehetséges, további kifizetéseket.

Az érték a fizetések

A helyi szabályozás szerint, az összeg a fizetés belül a fizetést a katonai egyenruha, akkor a kormány által meghatározott. Ez a testület általános felelősséget visel minden főbb változások a zsold. Bizonyos esetekben egyes átruházott hatáskörök másik végrehajtó hatalmi struktúrákat.

Szintén összhangban a jogszabályi előírásoknak, amely tartalmazza a törvény zsold, a fizetés a hadseregben kell indexelni évente. Az alapvető kritériuma - a dinamika az infláció, hivatalosan számít Rosstat. Kiszámítása a zsold használatával jár megfelelő együtthatókat.

béren kívüli juttatások

Mi vizsgálták részletesen a lényege a nagyon béren kívüli juttatások, amely törvényeivel összhangban az Orosz Föderáció is fizetni kell a fizetések a hadsereg. Nature összefüggő juttatások juttatások szerződéses katonák és sorkatonák más. Study további funkciók előnyeit egyaránt.

Ha egy személy megy keresztül sorozást, ő is számíthat a következő kiegészítés a fizetés: a minősítési osztály speciális szolgáltatási feltételeket, az összetett feladatokat, amelyek kapcsolatban vannak a kockázat békeidőben valamint együttműködni a képviselő információt az állam titok.

Juttatás szerződés szolgálatot is kíséri további kifizetéseket. Különösen ez az érdeke bónusz, hogy a fizetés (össz) év szolgálati idő. Ez változik a 10% (ha eltöltött között 2 és 5 év) és 40% (indexű 25 év vagy több). Meg is van a bónusz minősítési osztályba, mint abban az esetben a sorkatonák. Ez az időtartam 5% a fizetést a helyzetben (a harmadik fokozat), hogy 30% - ha a minősítést kapta kategóriában a mester.

Ami a juttatás a dolgozó kapcsolatos információkat államtitok, érték - akár 65% -a bér. Fajlagos mutató erre a további fizetési attól függ, hogy az információ titkos, amellyel egy személy dolgozik.

Juttatás jár, amit a katona teljesít szolgálatot a különleges körülmények között, akár 100% -os fizetés. Kritériumokat, amelyek tükrözik az értéke határozza meg az RF kormány. Figyelembe veszik az egyedi feltételeket a szolgáltatás, valamint a kategória a katonák. Emellett azt is eléri a 100% -os növekedést jelent a feladatokra, amelyek kapcsolatban vannak a kockázat békeidőben. Hasonlóképpen, egy meghatározott összeget a fizetés határozza meg a kormány.

Továbbra juttatás különleges eredményeket. Ennek értéke is lehet akár 100% -a bér alapján állítjuk katonai beosztás. Szabályokat a fizetés, viszont meghatározza az illetékes hatóság a végrehajtó.

Szintén fontos megjegyezni, hogy bizonyos esetekben, szerződéses katonák is várom, hogy további fix kifizetések formájában pénzügyi támogatást. Egy másik forrás, a terhére ami növelheti a monetáris juttatásra szerelőhöz - Díj a hűséges teljesítése alól. Értékük általában arányos a fizetése egy rang. Mindemellett, a fizetési monetáris díjazás szerelőhöz részben az ő jó szolgálatot nyújtásának lehet a törvény által akár három fizetések. Másfelől, az éves pénzügyi támogatás összegét nem lehet kevesebb, mint a teljes fizetés a tiszt.

emelése tényezők

Megnéztük, hogyan számított díjazásra a csapatok Oroszországban. Ugyanakkor jelentős mennyiségű problémák az orosz hadsereg tisztjei igényel külföldi jelenlétét. Ha egy katona csinál ő kötelessége képződményekben külföldön található, akkor hivatkozhat a különböző típusú szorzók. Az fogkő határozza meg a kormány.

Hasonlóképpen, a törvény zsold, és létrehozza a jogokat a tisztek, akik a problémák megoldása vészhelyzetben, a fegyveres konfliktusok és a terrorizmusellenes műveletek, valamint annak biztosításában, közrend bizonyos területeken az Orosz Föderáció.

Ezen kívül, a tisztek, akik szolgálatot a Far North és a régiók, amelyek egyenlővé őket, valamint területek kedvezőtlen klimatikus viszonyok, mint a sivatagi területeken, és pénzt a megfelelő együtthatók.

Amikor a katona elhagyja a hadsereg, az állam garantálja a kifizetését egy összegben. Mérete függ idő. Ha ez kevesebb, mint 20 éve, a megfelelő juttatás 2 fizetést, ha több - 7. A törvény előírja forgatókönyveket, amelyekben az átalányösszeg a kilépés nyugalmazott katonai nem lehet kifizetni. Ennek oka lehet, például a nélkülözés tiszti fokozatával, a büntetés szabadságvesztés, kizárták a katonai gimnáziumban fegyelmezetlenség, hibafeltételeket az aláírt szerződés. Érdekes, hogy a kézikönyv egyes esetekben nem kell fizetni, ha valaki belép a szolgáltató a hadsereg a kormányzati erők vagy szokások.

Más szempontok az anyagi biztonság

Anyag biztonsági csapatok - nem csak a monetáris támogatás. Az állam garantálja a katonai is más támogatási lehetőségeket. Például telepítés biztosított juttatás - amikor mozog egyik pontból a szolgáltatás a másikra. Méretük megegyezik egy fizetést és 25% -a nagyságrendű a család minden tagjának a katonai. Bizonyos esetekben a katonai joga, hogy megkapja, amellett, hogy a felvonó is, és naponta. Általános szabály, hogy azok kijelölt áthelyezésével kapcsolatban a tiszt egy új helyre a szolgáltatás. Napidíj alapján a napok száma, amikor egy katona van az út. A konkrét értékük határozza meg a kormány.

Közügyek, amelyen belül az anyagi támogatást a katonai, továbbá magában foglalja kompenzációs kifizetések kapcsolatban a bérleti házban. Értékük függ az adott régióban a szolgáltatás. Például a moszkvai régióban - mintegy 15 ezer rubel ..

szociális csomag

Egy példa a nagyszabású támogatási intézkedések kiegészítik a monetáris juttatások szolgálatot, az állami szociális juttatások, amelyeket szállított katonák hordozó szolgáltatást a szerződés alapján. Az egyik legfontosabb összetevői a szerkezet - ház. Az állam segít a katonai szolgálat házban.

Ha egy személy a hadseregben szolgált több mint 20 éve, ő jogosult alkalmazni a hatóságok segítségét a vásárlóerő egy lakás a választott lakóhely. Hasonló jobb fakad katona, miután a leszerelő amikor eléri a maximális kora, egészségi állapota, vagy mert a szervezési tevékenység. Vesz egy házat kedvezményes érdekében a munkavállaló részt vehet az állami jelzálog program, amely irányba.

Ami a program nyújt katonai ház években 2015-2017, például, ha egy jelentős juttatás az állami költségvetés - mintegy 81500000000 rubelt .. Ami lakástámogatás, várnak a hatóságok 2015-ben tölteni a $ 40 milliárd. Rubelt. Megjegyzés egyébként, hogy a részesedése a teljes kiadások a hadsereg az állami költségvetés az ország - mintegy 20%.

A következő eleme a szociális csomag tekinthető - oktatás. Soldier joga van tanulni időszakban a katonai szolgálat, és elsőbbséget élvez a felvételi a felsőoktatási intézmények és középfokú szakoktatási intézmények kiürítés után a hadsereg.

Ennek része a szociális csomagot, az állam által garantált a katonai, katonák jogosan várják el is válhatott az egészségügyi szolgáltatást. A megfelelő mértékű támogatás kiszámítása nemcsak a katonai maguk, hanem családjuk.

Állami szociális csomag is rendelkezik katonák étellel és alapvető háztartási cikkeket. Ez elsősorban vendéglátóipari a katonai egységek kiadása adagokat rendelkezni egyenruhák és egyéb dolgok.

Egy másik fontos intézkedés az állami támogatás csapatok - ingyenes utazás. Ennek használata akkor lehetséges, ha a katona fog egy új objektumot a szolgáltatás, a nyaralás, egy üzleti útra. De van egy feltétel - Az ellátást csak a katonai szolgálatot, akik a távoli északon és egyenlővé. Ha ez a feltétel teljesül, a szabad utazás biztosított, valamint az egyik tagja a katona családjának. Ebben az esetben nincs kompenzáció kártyás jellegű. Egy katona kellene fizetnie a jegyet, akkor a törvényben előírt eljárásnak orosz védelmi minisztérium eljárások ő visszatér a költségeket.

juttatások sorkatonák

Tekintsük amelyben konkrét számadatokat lehet mutatni juttatás orosz csapatok. Kezdeni, tanulmányi mutatók azonosítottak a sorkatonák. Most az összeget a kifizetések toboroz meglehetősen szerény - 2000 rubel .. havonta. A kiegészítő támogatást lehetne akár 100% - a gyakorlatban ez általában igaz azokban az esetekben, amikor egy katona szolgált a kockázati tényezőket, békeidőben. Például, ha ez van kapcsolatban hadműveletek, részt vesz a búvár üzlet, dolgozó robbanóanyagot. A média egyes jelentések szerint az orosz kormány növelheti a támogatás az újoncok az elkövetkező években.

megelégedettség szerződés

Tekintsük a számok szerződéses katonák néhány hétköznapi címei. A szempont az anyagi támogatás a katonák az UCP (társadalmi-állami képzés), akik úgy döntöttek, hogy csatlakoznak a hadsereg szakmai alapon, ápolja nagy mértékben. Future tisztek, akik készek megvédeni a hazát, én biztos akar lenni abban, hogy békeidőben, az állam gondoskodik az anyag összetevője a tisztviselő és családja. Emellett igyekszünk végezni egy hozzávetőleges számítás a juttatás csapatok megfelelő kategóriában.

Nyilak, vagy magán, egy fizetése alapuló katonai beosztás, a mérete 10-12 ezer. Rubelt. A csapat vezetője lehet számítani alaprészének a kifizetés összege mintegy 15 ezer. Dörzsöljük. Általában szerződés katona, aki éppen hogy csak szolgálni a hadseregben, számíthatnak a kezdő fizetést a helyzet mintegy 15 ezer. Rubelt.

A következő típusú hadsereg fizetések - a rangsorban. Ennek értéke sokkal kisebb, mint a kifizetési korrelál a post. Az átlag mintegy 5000 rubel, a tizedes - már nem: .. Mintegy 5500 rubel .. Junior őrmester számíthatnak a fizetése 6000. Dörzsöljük. Soldier egy fokozattal - 7000 rubel .. Őrmester - mintegy 7500 rubel .. Foreman, viszont lehet egy fizetése 8000. Rubelt. Ezek az értékek, mint már fentebb említettük, a korrelációs indexált az infláció.

Annak érdekében, hogy végezze el a számítást a zsold a fenti kategóriákba, mi lesz, hogy meghatározza mindkét fizetést, valamint növeli a méretét saját egységek. Tekintsünk egy egyszerű példát.

Junior őrmester, a legvalószínűbb, lesz egy fizetést katonai utáni 15 ezer rubelt szerint a rangot - .. 6000 rubelt .. Inkább ő a hadsereg nemrégiben: 2-5 év. Megfelelő szolgálati idő bónusz, ha Ön a jelenlegi adatok által meghatározott RF kormány lesz 2100. Rub. Őrmester, valószínűleg elérték a 3. osztályban. Ez a körülmény kismértékben növeli a monetáris juttatás szolgálatot eredményei szerint a számításokat. Őrmestert megfelelő felár lesz 750 rubelt. Tegyük fel azt is, hogy a felhalmozott juttatás 50% -át a fizetés utáni speciális üzemi körülmények között.

A számítás a monetáris díjazásának szerelőhöz post őrmesteri fogunk végezni, összekulcsolt két fizetés, hogy egy további kifizetés, valamint 50% -a része a pénzügyi keret, amely alapján a pozíciókat. Kapott 31 350 rubelt. Megjegyezzük továbbá, hogy a számítás a monetáris díjazása szerelőhöz lehetnek különféle bónuszokat vagy pénzügyi támogatás. Ez növelheti a kiszámított általunk körülbelül 7-8000. Rubelt. Így az anyagi támogatást a katonai és a UCP ha hatással lesz a jövőben, vagy bimbózó tisztek fogja látni, hogy a leendő fizetése nagyjából megfelel az országos átlagnak, sőt lehet fölötte. Míg egyes régiókban Oroszországban ez a szám tartják elég tisztességes.

Érdekes tény, hogy ha a szerződéses katonák kerül egy bizonyos helyzetben az ideiglenes vámok, az korrelatív vele, és nem a saját aktuális állapotát, megkapja a fizetését és egyéb juttatásokat. Másfelől, a juttatásból saját pozíciójáról, nem fizetik. A katona akkor kap pénzt, mintha szolgált a ideiglenesen elfoglalt pozíciók végtelenségig.

Anyagi biztonság katonai nyugdíjasok

Mi tekinthető a szempontokat, amelyek tükrözik a fizetési monetáris díjazásának szerelőhöz, de többnyire csak az azok közül, akik most szolgálatot a hadseregben. Ez hasznos lesz, hogy vizsgálja meg a szempont vonatkozó anyagi támogatást azoknak utáni elbocsátás nyugdíjba. Csakúgy, mint abban az esetben, fizetések jelenlegi tisztségviselők, indexelése pénzt egységek szerelőhöz, nyugdíjasok, az állam. Különösen érték 5,5% októberben 2015-ig.

Összesen nyugdíjas nyugdíj számítási képlet a hadsereg. Ha a tiszt szolgált 20 év vagy több, az adott fizetéseket lesz, általában 50% -a egységek, valamint a 3% -ot meghaladó alapszolgáltatás 20 év. Azonban a határértéket a nyugdíj nem haladhatja meg a 85% -át a juttatásokat. Másfelől, ha a katonai szolgált 25 évig, az alapja a nyugdíj - az azonos 50% -a egységek és 1% minden további évben.

Orosz törvények garantálják, hogy a hely egy nyugalmazott katonai nem csökken, mert lehetséges reformok kiszámítására szolgáló módszerek az összeget egységek tisztek. Elméletileg lehetséges opció, ahol a korrekciók miatt a jogi aktusok szabályozzák a fizetést a katonai, a Pénzügyminisztérium lehet formai okokból csökkenteni az abszolút értéke a katonai nyugdíjak, valamint kártérítést a jelenlegi háború. 5. cikke szerint a szövetségi törvény „A pénzellátmány szerelőhöz” az ilyen esetekben, akkor garantált, hogy a tényleges érték a fizetési lesz legalább nem kevesebb, mint mielőtt a változások a törvényeket.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hu.delachieve.com. Theme powered by WordPress.