A jelöléseket a díjat alkalmazottak. Vidám jelöléséről kifizetődő a munkavállalók

Társasági események szerves részét képezik a dolgozó élet minden csapat. Ezek korlátozódik a munkaszüneti napokat és ünnepségek szentelt a fontos dátumokat a cég. Ilyen rendezvények tartott kifizetődő munka csapat tagjai. Jelölések kifizetődő alkalmazottak függően választható a személyes tulajdonságok, a munkavállalók és összhangban a témája a fesztivál. Ezek lehetnek formájában címek (minden főnév, melléknév, igenév, ige és a nevét a híres hős a film karakter, a munkálatok), a komplex kategória (személyes vagy üzleti csoport tagja jellemzők).

címei lehetőségek

A díjat a különböző címek - a leggyakoribb formája bármilyen bónuszokat. Tiszteletbeli címet lehet kiválasztani kapcsolatban foglalkozás vagy jellemvonások alkalmazottja. A kategória kiválasztása összhangban a kereskedelmi személyzet a legegyszerűbb mód. Hozzáadása az előtag „Mr.” vagy „Miss” bármely főnév vagy melléknév - is az egyik leggyakoribb formája a cím. Például egy jelölést a díjátadó irodai alkalmazottak a következők lehetnek:

• "Mr. Brain". Ez a cím a leggyakrabban oda a fejét a vállalat. A másik út, egyszerűen nem lehet, mert minden szervezet a rendező - a legintelligensebb, tehetséges és értékes alkalmazottja! És ez nem tárgyalt! De ha a rendező - egy nő, akkor jobb, ha a jelölést „kisasszony szíve a cég.”
• "Mister varázspálca", "kisasszony árnyék", "Mr. Puls", "kisasszony Echo". Ezek a címek adható helyettes vezetője, attól függően, hogy a taktika munkáját.
• „Mr. Computer” - ez a cím is egy munkatárs, aki azt állítja, számítógépes hardver, vagy a rendszergazda. Ha több munkavállaló, akkor emellett használja az előtag „szuper”, vagy „mega”, így jelezve a szakmai színvonal és a munkavállaló.
• "Kisasszony Office Humor." Ez a cím alkalmas irodavezető, mert nagyon gyakran függ a hangulat a főnök. Ez volt az, aki köszön neki reggel, hogy a kávé, ő hozza a dokumentumot, és fogadja a látogatókat. És milyen szintű az ő szakmai ez nem csak attól függ a hangulat a fejét, hanem a pszichológiai klíma Office.

• "Mr. Bullet". Ez a cím adható a futár, utalva a sebesség, amellyel meg kell futtatni. Ezen túlmenően, az információ, hogy hordozza, és „kill” erkölcsi, de ez nagyon ritkán fordul elő. Vagy nagyon gyakran függ a vállalat.
• „Kisasszony tisztaság” vagy „Mr. Order”. Ilyen címeket kell viselniük minden tisztítószerek telephelyén. Ha hozzá a mellékneveket, mint például az „ideális”, „kifogástalan” et al., A cím lesz hangzatos.
• "Mr. Stop". Ezt a címet kapta az őr, amely a hozzáférés-szabályozás az irodában.

összetett jelölést

A részletesebb leírást ember dolgozik ugyanazon cég, akkor jön ki a komplex fogalmak, hogy tükrözi a szellemi vagy üzleti befektetés a vállalat munkáját. Például a kategóriában jutalmazza a munkavállalók a bank a következő lehet:

• "Megbízható Piggy". Erre azért van szükség, hogy díjat a címet a csapat tagja, amely a minimális pénzügyi veszteséget a munka során.
• "Winsome Magnet". Így jellemzik alkalmazottja, aki tudja, hogyan kell megtalálni a közös nyelvet az ügyfelekkel.
• „Legjobb innováció”. Minden csoportban lesz munkatársa elért bizonyos sikereket önképzés útján. Általában a rajongók számára a számítástechnika.
• „A lelkiismeret az emberek.” A jelölést kaphat egy gyűjtő, hogy a jogi eljárások és személyes varázsa, helyreállítja igazság.
• "Megérdemelte Triumph". Ez megtisztelő címet kell viselni a válság menedzser, akinek sikerült megakadályozni a vállalkozás csődje.

Vicces jelöléséről kifizetődő a munkavállalók

Bónuszok cég vagy irodai dolgozók formájában ünnep tiszteletére a híres rajzfilmfigurák. Ez a fajta mozi, hazai és külföldi, olyan nagy, hogy könnyen lehetővé teszi, hogy megtalálja a megfelelő kép minden a cég alkalmazottja. Vicces jelölését kifizetődő alkalmazottak - egy nagy lehetőséget, hogy hozzon létre egy ünnepi és nyugodt légkörben minden vállalati esemény.

• "Turtle Tortilla." Ez a cím adható a munkavállaló, ami egy nagyon hosszú ideig dolgozik a cég, és tiszteletbeli tagja. Tanúsítvány igazolja, hogy a jelölést kell tenni a témában a rajzfilm, és ábrázolják rajta egy híres karakter (ez az ajánlás is vonatkozik a többi hősök).
• „Bölcs Bagoly”. Ez a cím az, hogy a legintelligensebb munkás. Általában ezek igazgatóhelyettesek.

• "Ilya Muromets", "Alyosha Popovich" és "Dobrynya Nikitich". Ezek a címek kell odaítélni a biztonsági őrök a vállalat vagy az irodában.
• "Harry Potter". Minden közösségben létezik egy személy, aki tud semmit. És ez a fej a gazdasági rész.

Előkészületek az ünnepségen

Annak érdekében, hogy szervez egy ilyen fontos esemény van szükség, hogy végezzen minőségi képzést. Ez magában foglalja a több lépésből áll:

1. Szervező. Rajta jön létre a kreatív csapat, amely az esemény tervezésében. Ez magában foglalja a fiatal és kreatív munkatársak csapata. Ezen a ponton meg kell választani, akik felelősek a különböző elemek esetén: script, tervezési tér, a fejlesztési bizonyítványok és levelek elismerést, az akvizíció a díjakat és mások.
2. Előkészítő. Ebben az időszakban van aktív felkészülés az ünnep, amely alatt végezte el a szükséges számításokat zatrachivaniya alapok, írja scriptek, próbák tartanak és megvásárolt kiegészítők.
3. Produktív. A kijelölt időben tartott a tervezett ünnepség, amelynek során a döntéshozók felismerjék kreatív látás.
4. Analitikai. Miután az események a kreatív csoport megvitas- hatékonyságát munkáját. Ez az ülés azonosítani erősségeit és gyengeségeit végzett ünneplés és azokat figyelembe venni a jövőben.

formái

Attól függően, hogy a téma az esemény, ünnepség tiszteletére alkalmazottak lehet tenni különböző formái:

• Hivatalos. A leggyakoribb formája, minimális képzést. Elég, hogy összegyűjti a személyzet a nézőtér és a bemutatott tanúsítványok és díjakat. A lényeg, hogy a szertartás vezetett Administration, jobban magát a cég igazgatója.
• Creative. Ez a forma a jobb élmény, amikor biztosított kreatív jelölését kifizetődő alkalmazottak, mint a tiszteletére rajzfilmfigurák. Célszerű használni színes illusztrációk és poszterek a híres remekei mozi és fényes jelmezek vezető.

bejegyzés

A helyiség, amely otthont ad majd az ünnepség, melyek elnyerték jelöléséről kifizetődő alkalmazottak, meg kell kiadni színesen: fel bannerek a témát az esemény, meg a multimédiás eszközök, amelyek azt mutatják, videót vagy bemutatót a cég. Ha van egy lehetőség, hogy megszervezze a büfé, a jelöltek képesek voltak megjegyezni címeiket.

egészséges tanácsadás

A szentelt rendezvények jelentős dátumokat a cég a kategóriában kifizetődő a munkavállalók szükséges olyan speciális nyugdíjasoknak, akik már régóta dolgozik a cég. Ez szolgál majd a pozitív motiváció a jelenlegi munkacsoport tagjai.

következtetés

Bármely szervezet, hogy hozzon létre egy kedvező pszichológiai légkör van szüksége az egyéni hozzáállás minden munkavállalónak. Az esemény, amely előírja a jelölést kifizetődő a munkavállalók, elősegíti csapatépítés. Végül is mindenki azt akarja, hogy a munka észre és értékelik.