„Hozzájárulás” (NPF): visszajelzést az ügyfelek és az alkalmazottak. NPF „Hozzájárulás” - hogyan, hogy felmondja a szerződést?

Nyugdíjpénztári „Hozzájárulás” a biztosítási piac működését 1994 óta, és ez idő alatt az ügyfelek több mint 176 ezer ember. 2010 óta, a szerződések mellett hely NPF „Hozzájárulás” biztosítási szolgáltatások nyújtásával és indexelése jövő OPS megtakarítás. Hogyan történhetett ez? A 2011. hozama APF „Hozzájárulás” volt a legmagasabb az országban - több mint 33%. 2015-ben, a cég beszüntette működését Nyugdíj és biztosítás a törlést az engedély a központi bank. Addig, a társaság tevékenységeinek „hozzájárulás” (NPF) ügyfél vélemény negatív volt a túlzott kereskedelmi politikai irányítás, amelynek fő célja az volt, csak a biztosítási termékek forgalmazását.

Céginformáció

Több mint 22 éves tapasztalattal rendelkezik a nyugdíj és a biztosító társaság NPF „hozzájárulás” volt széles körben ismert a fogyasztók körében, és a versenyzők közül, mivel az aktív politika a vállalat az új szerződéseket. Nyugdíj-előtakarékossági betétesek által védett betétbiztosítás, hogy van, az ügyfelek 100% -os visszafizetési garanciát a tőkefedezeti része nyugdíjba.

Fennállása alatt a szervezet több mint 176 ezer ember át megtakarításaikat NPF „hozzájárulás”. A vállalat címét (székhelye Moszkva), a hivatalos honlapján, és további irodák 2015-ben, és jelenleg nem reagál az ügyfél kéri, és nem lényegesek. Érdemes megfontolni, hogy miért történt.

Annak ellenére, hogy az elmúlt évben a NPF „Hozzájárulás” engedély már visszavonták a végén 2014, 29 embert sikerült OPS szerződés kifizetések összege 858.610 rubelt. Szerződések alapján nyújtott indexelési kiegészítő biztosítási díj nem állami támogatás, kifizetések felhalmozódott 1168 az ügyfelek az összeg több mint 3.170.000 rubelt.

Egyösszegű kifizetések, mivel a magas indexelés képviseli a kötelezettségek teljesítését a betétesek, és keretében a szinte egyedülálló eset, hogy a cég, mivel a többség a „mezők” a cég „Hozzájárulás” (SPF) alapján a betétesek nem hízelgő.

Részvétel a rangsor szakértői intézetek

Részt vesz az értékelés a szakértői szolgáltatások, cégek hivatkozhat arra a tényre, hogy bizonyítani tudják, hogy képesek fizetni, és a képességét, hogy teljesítse kötelezettségeit a betétesek. Ezen túlmenően, a magas szintű beszél pénzügyi helyzete stabil, és egyre nagyobb az ügyfelek lojalitását és alapok potenciális kötvénytulajdonosok, akik nagyobb valószínűséggel alkalmazzák az ellenőrzött szervezettel.

2014-ben a befolyásos renkingovaya cég „Expert RA” ítélte az NPF „Hozzájárulás” rangsor magas szintű megbízhatóság - A. A következő évben ez a szám is megerősítették, amíg az alap nem került visszavonásra engedély nyújtására nyugdíjbiztosítási szolgáltatások. Az alapja egy ilyen döntés a központi bank, mint általában, egy kirívó megsértése a feltételeket a nyugdíjalap a biztosítási szerződés - nem a pénzügyi fedezet, amely a jövőbeni kifizetéseket a betétesek, akik bíztak a nyugdíj indexálás megtakarítások cégek, panaszai a késedelmes továbbítása információt a cégről.

Az Alap politikai növelése aktív ügyfelek közvetlenül célzó új befektetőket vonz bármilyen eszközzel, így mintegy NPF „Hozzájárulás” vélemények többnyire negatív.

Személyes véve NPF „Hozzájárulás”

Eltérően más források, információk nyújtása a befektetőknek csak személyes látogatás ág vagy e-mailben, a nem kormányzati alap „Concord” egy távoli hozzáférési csatornát az ügyfél a nyugdíj megtakarítások - „Pension Terminal” okozója.

Ahhoz, hogy megtudja, érdekes információkat nyugdíj-megtakarítások, az ügyfélnek kell regisztrálnia a honlapon SPF, kitölti a szükséges információkat magukról (név, útlevél SNILS stb.) A regisztráció után az online ügyfél kaphat információt az állapota a számla. Ezen túlmenően, a felhasználó csatlakozhat az SMS-hírlevelet, amely értesíti minden új pénzeszköz átvételével és a fiók megváltozott. A befektetők, hogy fordítás közben a finanszírozott része egy kártyát kapott, hogy belépjen a „Pension Terminal” az alapból, a szolgáltatás tartalmát. Ez egy ritka eset, hogy a tevékenységét a NPF „Hozzájárulás” vásárlói vélemények voltak tanácsadó jellegűek.

A kilátás belülről. Dolgozz NPF „Hozzájárulás”

A munka minden nagy cég, amely aktívan részt vesz a termékek értékesítése a lakosság, elsődleges célja a profit és a növekedés az új ügyfelek száma. A magánnyugdíjpénztárak - sem kivétel.

Az interneten, továbbá a követelések becsapott befektetők, emellett találkozhat korábbi alkalmazottai megjegyzések NPF „hozzájárulás”. Visszajelzés alkalmazottaktól a társaság tevékenységének egybeesnek a véleménye az ügyfél - szigorú politikát vonzás, a számának növekedése az OPS és a civil szervezetek bármilyen eszközzel a biztosítási értékesítés (ideértve a csalás), a feltétel nélküli célok teljesítésének. Az észrevételeket a vezetők és a biztosítók, a cégvezetés közömbös volt, hogy mindent, kivéve a design az új termékeket. Nem egészségügyi problémák, vagy családi körülmények voltak enyhítő körülmények esetén nem teljesítése az eladások a NPF „Hozzájárulás”.

Vélemények szerek egyöntetű: a munka a cég feszült volt igénylő stressz, arrogancia, a képesség, hogy támogassák a szolgáltatás, még azoknak az ügyfeleknek, akik nem érdeklődnek a tervezési és közvetlenül kijelentette ezt. Amellett, hogy komoly belső légkör - állandó fizetési késedelmek és bónuszokat a szerződések megkötését, a hiánya garanciák és támogatást a vezetés, az erkölcsi elégedetlenség munkáját.

Sucker Punch, avagy hogyan NPF „Hozzájárulás” kiterjesztett kliens áramlás

2010 óta (a start aktív értékesítés az új termékek és a feladatait ügynökök elvégezni a nagy terveket, hogy támogassák biztosítások), valamint a jelen észrevételek megtakarítók jelenik meg az interneten, amelyek a vezetők csalárd módon kénytelen átadni nyugdíjjárulék OPS és a civil szervezetek „Hozzájárulás” (NPF) . Vélemények a becsapták az embereket a megígért harmónia cég ügyfeleinek meglepő hasonlóságot ismételje egymást, és nagyon negatív színben.

Mivel becsületes módon vonzza a szükséges számú fogyasztók, akik készek át egy külföldi cég egy átlátszatlan politika nem működik, a legtöbb hatóanyagot kifejlesztettek egy speciális tervet, hogy egy hatalmas kereskedelmi siker a cég, de egy végleges megtévesztés az új résztvevők számára a programban. Az ötlet a következő: a biztosítási ügynökök leple alatt a Nyugdíjbiztosítási Alap alkalmazottai csinálni ajtó-bypass, arra kényszerítve a tulajdonosok, hogy adjon egy speciális kártyát, hogy belépjen a „My Account” RF Nyugdíjpénztár. A legenda szerint ez a „pass” a helyszínen már kötelező az FIU irodában, hogy minden a vevők, és hosszú ideig, de valamilyen oknál fogva ez nem történt meg. Ezt követően az ügyfél, hogy aláírja a csomag dokumentumok nyújtott, állítólag megerősítve kiadását ezt a kártyát, és alapja a személyzet megpróbált elsóz szerződéseket a legtöbb kényelmetlenné egy pillanatra, a beruházó, hogy nem volt arra, hogy tanulmányozza azt. Vedd le a kívánt aláírást, ügynökök kért a lehető leghamarabb, hogy elkerülje.

Ennek következtében - a szerződés másolatát (és hogy nem adtak ki az összes ügyfélnek) az Alap nem aktuális telefonszámát alkalmazottja, egyfajta csalás és csalódás és negatív megjegyzéseket a tevékenységét a cég „hozzájárulás” (észrevételeket fórumok és weboldalak helyek orosz állampolgár).

Egy másik legenda - lzhetrudoustroystvo

Amellett, hogy a történetet a becsapott befektetők arról, hogyan csúszott megegyeztek abban, hogy közvetlenül a NPF lakásukba, az internet ad egy csomó hozzászólás a témában a sikertelen készülék működik, ha a dokumentumok átvétele szükséges mozgatni NPF „hozzájárulás”. A felhasználók véleménye egyöntetű: a meleg fogadtatást, a működési dokumentumok elkészítése, állítólag bizonyító foglalkoztatás, az ígért „arany hegyek”. És ahelyett, hogy mindez - nyilatkozat a OPS programok átvitele a nyugdíjalapba.

Más szóval, ez egy új csalási rendszer, amelynek alapja a vágy, a potenciális munkavállalók választani a megfelelő lehetőséget biztosít számukra (mint a reklám feltétlenül jelenti azt, csak a kedvező alkalmazási feltételei). Általános szabály, hogy az ügyfelek kétségei vannak a helyességét az ő tevékenységének előfordulhat után szinte azonnal elhagyja az irodában, amikor a kezében a hírhedt megállapodás a NPF „hozzájárulás”. Vélemények annyira hasonlítanak egymásra, ami nem kétséges, hogy ez nem csak egy elszigetelt eset, és dolgozzon ki egy stratégiát, hogy vonzzák az új betétesek, nem merül fel.

Minőségben kapott dokumentumok másolatait az ügyfél, hogy menjen a NPF „Hozzájárulás”?

Áttekintve a tevékenységét NPF „Hozzájárulás”, az értékelés az emberek által kiszolgált ez a nem kormányzati források, akkor előfordulhat, hogy minden arra mutat, hogy a szerződés megkötése az ügynökök lefényképeztem dokumentumok a mobiltelefonján, a lehető leghamarabb, hogy aláírja a szerződést egy új ügyfél. Azaz, a befektető csak néhány percig, hogy megértsük, mi történik, és ha e rövid idő alatt, nem volt ideje, hogy kitaláljuk, milyen jeleket finanszírozott része jövőbeni hozzájárulások át sebészetileg a hivatali NPF, és miután az ügyfél visszaigazolást (amely az úgynevezett SMS-kódot az üzemeltető, mint különösen megértés nélkül, mi történik) a végső átadás magánnyugdíj társaság.

Hogy van az átmenet a FIU nem állami cég „Hozzájárulás”?

Aláírása után dokumentumok, megerősítve az értelmezése a szerződés OPS NPF, sok hozzászóló aggódtak, hogy mit és hogyan időszak az utolsó áthelyezését egy másik alap. Minden magánvállalatok (társaságok, nem állami alapok, köztük a „hozzájárulás” (NPF), értékeléseket, amelyek jelzik a tudatosság hiánya az ügyfelek hogyan lehet átvinni a támogatott része a nyugdíj) ugyanazok a szabályok és az eljárás átadása hely: elküldése után aláírt megállapodások kliens és másolatát a dokumentumok előtt néhány nappal a program résztvevője OPS hívjanak az üzemeltető és megerősítést kér a vágy, hogy módosítsa az alap. Annak igazolására lesz szükség újra megadni a dokumentumok adatait (SNILS és útlevelek) és egy speciális kódot, amely formájában érkezik az SMS-üzenetek megadása után a tájékoztatás új ügyfél menedzser.

Anélkül személyes megerősítés vagy meghibásodása esetén biztosítja a szükséges információkat a finanszírozott része helyek maradnak a munkavállaló a korábbi alap. Ugyanakkor az internet közzétett esetekben információt példátlan lépés, hogy egy másik NPF előzetes értesítés nélkül, hogy (amennyiben az ügyfél nem ért egyet) sérti a részét a kedvezményezett, és lehet tekinteni, mint a csalás. Mozgó ily módon végezhetjük csak abban az esetben kompromisszum az ügyfelek adatait és a csalás biztosítási ügynökök, rámutatva, hogy a telefonszámot, amelyre a bejelentés jöjjön, a SIM-kártya, vagy bármely más rendelkezésre álló szoba (nyilvánvalóan nem tartozik a betétes).

Nem kormányzati alap „Hozzájárulás”: megszűnése

Az ügyfelek, akik a biztosítási ügynökök csalárd kénytelen átadni a nyugdíj-felhalmozódást egyik alapból a másikba, miután rájött, hogy mi történt közvetlenül érdekelt kérdést, hogyan kell kijutni a NPF „Hozzájárulás”, hogy felmondja a szerződést az átmenet a NPF.

Mielőtt pánikba, és dobja ki a negatívról a munkavállalók call-center, a befektetőnek, hogy megbizonyosodjon arról, amelyekben a nyugdíjpénztárak immár felhalmozódását. Ehhez hívja a díjmentes segélyvonal FIU és diktálja a részleteket dokumentumok (útlevél és SNILS). Jellemzően a fordítást a NPF lehet végrehajtani csak jóváhagyás után a résztvevő a program, amelyet fel kell hívni a kódot az SMS-üzenetek és a vonatkozó információkat (kivéve a fent említett csalási részéről az alkalmazottak NPF). Ha a tájékoztatás az ügyfél telefonon érkezett, vagy ha egy hívást egy szakember, aki nem volt hajlandó mozogni, a felhalmozódó része a jövőbeni nyugdíj kifizetés továbbra is az előző alap.

Ha az ügyfél még volt ideje, hogy erősítse meg az átmenet, a járulékok kerül át az alapkezelő társaság az 1. negyedévben a következő évben, és a vége előtt az időszak kerül sor, figyelembe véve az indexálás a jelenlegi vállalat jövedelmezőségét. Ennek megfelelően, miután bebizonyosodott, abban az esetben a vonakodás, hogy beköltözik egy új alap, szükséges alkalmazni a Department of the RPF, hogy vissza lefordítani a megtakarítások erre vonatkozó kérelmet. Azonban meg kell jegyezni, hogy az elején az 1. negyedévben a jövő év, az az állítás, melyik volt előbb, és el fogja fogadni. Ennek megfelelően fennáll annak a veszélye, hogy menjen egy másik cég, ha a kérelmet küldött az időben. Ezen kívül, a jogszabályok, az Orosz Föderáció polgárainak joga van megváltoztatni a nyugdíjalap nem több, mint 1 alkalommal évente.

Tehát azt szeretnénk, hogy megszakít minden kapcsolatot NPF „Hozzájárulás”? Hogyan felmondja a szerződést, akkor kérni a következő információkat: Tudod, hogy a visszatérés a finanszírozott rész (feltéve, hogy az elmúlt időszakban a fogva tartás) hivatkozva a hivatalos honlapján a cég. Azonban kapcsolatban az engedély visszavonásához alap oldalt az interneten nem frissül, illetve az átmenet folyamatát, hogy az időpont nem megfelelő.

NPF „Hozzájárulás”: a „összeesett” jó társaság

Akarta, hogy jó növekedést a nyugdíj, az aktív népesség, amely aktívan érdeklődik az állam a számlák a Nyugdíjpénztár, megpróbálja növelni a jövőbeni kormányzati kifizetések 2006 óta. Az átmenet a NPF sok ügyfél az egyetlen módja annak, hogy tisztességes hasznot, és nem korlátozza magát a pénzügyi ráfordítások idős korban.

NPF „Hozzájárulás” a korai szakaszában a tevékenysége fő céljának fel a vevői elégedettség és a szolgáltatás minőségi garancia magas hozamot. Sőt, az ilyen indexálás (több mint 30% évente) nem tudott felmutatni semmilyen nyugdíjalapba. Azonban, ennek eredményeként a vágy, hogy többet kapnak, mint amennyit adnak, legyőzte a „megfelelő” módon a fejlődés és vezetett arra a tényre, hogy a szerződések fordítását öregségi kezdett kötni egy nagy mennyiség. Az a vállalat nyeresége nőtt, a résztvevők száma exponenciálisan nőtt, de kevesen tettek az átmenet az NPF saját.

Negativitás, frusztráció és teljes egyet nem értését a megtévesztő elveinek szerek vezetett arra a tényre, hogy az index az ügyfél-elégedetlenség folyamatosan nőtt, és az eredmény jelenik meg az oldalon több támogató információkat. Vélemények a becsapott ügyfelek a hálózaton folyamatosan jelennek meg, és most, mint az aktivitás az alap széles körben elterjedt. Ki a hibás ebben a helyzetben?

Először is, a szerződések megkötésére nagy számban, annak ellenére, hogy nem szívesen az ügyfelek, biztosítási ügynökök kezelése szükséges, hogy egyre, hogy véleményük, ambiciózus célokat, motiválása prémium és további bónuszokat. A gyakorlatban azonban kiderült az ellenkezője - ügynökök is megtévesztette a saját cég, amely már többször tette késedelem bér és indokolatlan megtagadása.

Másodszor, egy hatalmas verseny a nyugdíj piacon gyakran vezet az a tény, hogy a magánpénztárak kénytelenek elve alapján működnek a „legerősebb túléli”, így a felszínen maradni, alig várja, hogy előzni riválisait, megkötése vállalati nyugdíj programok egész szervezet, vagy felajánlja mesés körülmények között ( rendkívüli kitermelés további hozzájárulás miatt a cég, foglalkoztatás).

Aktív népesség, aki nem közömbös, hogy a sorsa a jövőben a társadalombiztosítási járulékok, most meg kell győződnie arról, hogy mi a cég lesz a nyugdíj. És amikor kiválasztják egy alap, különös figyelmet kell fordítani a cég tapasztalata, értékelése a megbízhatóság, a felhasználói értékeléseket, valamint azok számát. Nem feltétlenül egy „csendes típus”, félt nélkül marad hely a jövőben - az állam garantálja az biztonsági értékelések a biztonsági rendszer, és a hozamot a FIU jóval alacsonyabb, mint a NPF.

De nem zárkóznak átverés trükkök, ami végül lett szerek NPF „Hozzájárulás”, és aláírni a dokumentumokat siet, anélkül, tanulmányi vagy kétség esetén a kezelő őszinteség. Elvesztése felhalmozódott kamat és séta a parancsnoki lánc - nem a legkellemesebb, és alkalmazza magát, megvizsgálva minden szempontból és jellemzői a civil alap, nem lesz nehéz, és nem fog sok időt.