Dolgozzon „Beauty Boutique”: visszajelzést személyzetet a munkáltató

Ma megpróbáljuk megérteni, hogy milyen munkáltatói ez, ez a „Beauty Boutique”. Visszajelzés az alkalmazottak, annak tevékenységét és a véleménye a látogatók a vállalat kerül bemutatásra a figyelmünket. Tény, hogy ezek nagyon fontos dolog, amit csak elképzelni. A lényeg az, hogy figyelembe véve ezeknek a mutatóknak kialakult a presztízs a cég, valamint a vágy, félnek az emberek, hogy csatlakozzanak az új társaság. Így térjünk rá az üzletre a lehető leghamarabb.

Mit jelent?

Először is meg fog tanulni „Beauty Boutique” tevékenységét a cég. Vélemények a munkáltató, megtudjuk később. Közben van egy általános képet a tevékenységét a vállalat.

Mi van dolgunk? A legnagyobb rendszere sziget típusú üzletek, részt vesznek a gyártó és értékesítő különböző kozmetikumok, és illatanyagokat. „Beauty Boutique”, vélemények a munkát, amelyet most már tudjuk - ez az a hely, ahol meg lehet gyorsan és egyszerűen vásárolhat, amire szüksége van. Fontos továbbá, hogy a reklám, megfizethető áron.

De ez rendben, tényleg? Mit gondolnak erről a munkáltató, az alkalmazottak és az ügyfelek maguk? Ez az, amit veletek vagyunk, és most kell tanulni. Szóval térjünk le az üzletet gyorsan.

Menedzser (távoli)

Kezdjük azzal, hogy a „Beauty Boutique” visszajelzést személyzet kezd egyre több és több vonatkozásában semmilyen konkrét betöltésére. És most a legnépszerűbb közülük - egy távoli értékesítési igazgató. Mi a munkáját, és mit csinál? Próbáljuk megérteni.

Ha rendezni a távoli értékesítési igazgató, majd, mint mondják, sok munkavállaló, akkor meg kell keresni az ügyfelek és termékek népszerűsítése az interneten keresztül ásni. Hogy pontosabbak legyünk - hogy segítse az embereket megrendelést segítségével egy online áruház. A jutalom az ilyen alkalmazottak kapnak egy kis fizetést (körülbelül 9000 rubelt), plusz egy százaléka az eladások.

Munka „Beauty Boutique” alkalmazottak visszajelzést a munkát kap nagyon pozitív. Miután az összes távoli értékesítési igazgató tud dolgozni 2-3 órát egy nap, és jövedelemhez 25-30 ezer rubel. Attól függően, hogy az értékesítés. Plusz, a személyzet tagja a lehetőséget, hogy összekapcsolják ezt a munkát a fő munkahelye. Ez nagyon kényelmes és praktikus.

írnok

És a „Beauty Boutique” személyzet véleménye (Moszkva és más nagyobb városokban) nagyon jó és viszonylag Sales Manager „pont” az üzletekben. A lényeg az, hogy ez a kihasználatlanság nem sokban különbözik a „távoli kolléga”. Az, hogy a menetrend és a munkahelye.

Üzleteiben és értékesítési a mai vállalatok állnak számos nagyvárosban. És alkalmazottai nagyon elégedett a teljesítményével. Ha rendezni, mint értékesítési vezető, akkor valójában eladja a termékek tárolására, valamint biztosítja a konzultáció ügyfelek és nekik tanácsokat megszerzése egy termék.

Tény, hogy a „Beauty Boutique” személyzet véleménye (Moszkva és más városok) gyűjti rendkívül pozitív. A menedzser a bolt értékesítés, mint általában, dolgozik emberek „neobozlennymi”. És ha valaki azt is tudja a dolgát, és a vásárlók örömmel. És ez fontos szerepet játszik. Természetesen senki sem akar szolgálni minden szeszélyes és örökké elégedetlen ügyfél. De senki sem immunis. Szerencsére, az ilyen esetek rendkívül ritkák. És így a munka nem csak a nyereséges (fizetés + bónusz), de nagyon nyugodt, mért és sikeres. Mi mást kell építeni a karrierjét? Talán ez elég ahhoz, hogy boldog legyen, hogy menjen dolgozni minden nap időben. Csak ezúttal nem csak, amely a híres „Beauty Boutique”. Vélemények az e munkáltató megtalálható számos saytah- „otzovikah”. És mindegyikük rávilágít néhány jellemzője a cég. Lássuk, mit is találkozhat.

karrier növekedés

Az igazság az, hogy sok ígéretes munkahelyek karrierjét. És mindez, valójában nem az. A dolgozók „ül” néhány év ugyanazon a helyen, majd elhagyja az irodát. Ez általában akkor fordul elő, miután rájött, hogy nem a karrier nem várható.

De itt „Beauty Boutique” véleménye a cég alkalmazottai, őszintén mondom, hogy valóban biztosítja a lehetőséget, hogy építsenek a saját karrierjüket. Különösen távoli értékesítők. Például minden alkalmazottját a lehetőséget, hogy összekapcsolják a bejegyzést egy másik szakma. De ez még nem minden.

Akkor kap munkát az időt a kiválasztott új személyzet. Fizetés itt 15 000 rubel + bónusz. És a feladat újra elvégezni az interneten keresztül. Jellemzően ez a hirdetés elhelyezését és forgalmazása kész utasításokat a potenciális alkalmazottak. Általában a „kényelmes” munkát a munka. Azt lehet mondani, mindenkinek megvan a lehetősége, hogy a vezető pozíciót. Így a „Beauty Boutique” áttekinti a munkavállaló a rendkívül pozitív tekintetében a szakmai előmenetel. De mi mást kell hangsúlyozni a kimondott összes véleményt? Próbáljuk megérteni.

munkakörülmények

Az üzletek, és még inkább a sok weboldalak, a munkát igényel sok erőfeszítést. Különösen akkor, ha dolgozni kozmetikumok. Most, a különböző versenytársak minden kozmetikai bolt elég sokat. A sikeres működését a vállalat függ a munkahelyi környezet. Csak itt „Beauty Boutique” alkalmazottak visszajelzést a mutató kap rendkívül pozitív.

A lényeg az, hogy a piacok az egyes értékesítési személy egy kényelmes munkarend, valamint a folyamatos ebédidőben. Emellett számos kiskereskedelmi üzletek van egy számítógép, így „kill idő”, míg a várakozás az ügyfelek számára. Ez néha nagyon hasznos.

Plusz, minden értékesítési vezetője egy nagy lehetőséget, hogy a menetrend 2/2 vagy 5/2, valamint a műszakban. Jellemzően a munkanap tart 9 órától 5-6 óráig. Ez nagyon kényelmes, és ez a lépés jó a dolgozók. De a távoli menedzsment általában ingyenes menetrend. Megélhetésük függ a rendelési folyamat. Általános szabály, hogy mindez nagyon kedvező az összkép a cég.

kollégái

Szintén figyelni kollégák, akik jelen vannak a munkahelyen. Elég gyakran képesek véleményt formálni egy adott cég. „Boutique Beauty” visszajelzést a személyzet területén, hogy őszinte legyek, kapott nagyon különböző. És most, mi felvesszük Önnel a kapcsolatot, hogy megtudja, miért történik ez.

A lényeg az, hogy azoknak a munkavállalóknak, akik egyenrangú, mint általában, barátok egymással. És nem versenyeznek. De itt van egy kissé eltérő arányban gyakornokok. Bolt „Boutique Beauty” vannak az úgynevezett központok smink és expressz manikűr. És csak itt közötti gyakornokok és értékesítési vezetők látott óriási a verseny. Gyakran előfordul, hogy az ügyfelek egyszerűen „eltűnt” alól az orra a fiatal és a „tapasztalatlan” személyzet. És ez nem kellemes. Sok gyakornokok, mert az ilyen pillanatok bal bejegyzést és keres más munkát.

Összegezve

Tehát itt az ideje, hogy számba vegyük a mai beszélgetést. Hogy őszinte legyek, sok tevékenységét írja le „Beauty Boutique” nagyon pozitív. Természetesen sehol nem nélkülözi a hátrányai, de nagyon kevés.

„Boutique Beauty” személyzet keveredik véleménye, de összességében jó. Általában a negatív lehet hallani a vadonatúj gyakornokok és a munkavállalók, akik csak képzett működés közben. Így, ha azt tervezi, hogy a munka ezen a helyen, nem kell félni. Keresztül egy hasonló „iskolai élet” minden. A legfontosabb dolog -, hogy a vágy, hogy működik. És akkor van esélye, hogy sikerül.