A szerkezet egy építőipari cég: menedzsment, mérnökök és munkások. bizalomépítés

Mivel a különbség a jellegét és sajátos jellemzőit sokféle építési munkálatok, a termelési rendszer az ágazat lehet a különböző típusú alapok vagy egyesületek. Az épület Trust utal önhordó fő kapcsolat rendszer. Ez a gazdasági függetlenség és a rendelkezésére álló egyes munka- és anyagi erőforrásokat.

annak működését

A fő feladatokat a Trust tartalmazza:

1. A funkció a létesítési és üzembe az építési projektek és létesítmények, a termelés a teljes körű szerelési és építési munkák megfelelnek a mutatók minőségét és időszerűségét.

2. Növelni és optimális felhasználása a meglévő létesítmények, növeli a termelés hatékonyságát intenzívvé az építőiparban.

3. megoldási lehetőség a tervezett termelékenység emelkedésével és az illetékes eloszlása dolgozó erőforrások megvalósítása és fejlesztése a csapat szerződést funkciókat.

4. költségek csökkentése a munka az építőiparban a tárgy és a javítása a teljes egész termelési és gazdálkodási szervezetek ezen a területen.

5. kidolgozása és végrehajtása a szükséges tevékenységek környezetvédelemmel kapcsolatos.

Mivel a munka folyik

Lehetséges módon tehetik építőipar - ajánlatkérő és önhordó. Az első esetben, a végrehajtás minden szükséges munkát végzik konkrét tervezési és építési szervezetek, amelyek vonzzák a saját személyi és tárgyi erőforrások alapján megkötött szerződéseket. Feladatuk - Ki kell építeni és ideje, hogy átadja az ügyfélnek az építkezés idején az ebben a megállapodásban.

Jellemzően a szervezet segítségével működik a vállalkozó lehetővé teszi az operatív irányítását mind anyagi és emberi erőforrások, lehetővé téve a tervezett üzembe időpontját a feltételeket az állóeszközök és az előirányzott kapcsolatos feladatok munkatermelékenység növekedése és csökkenti időigényes.

Hogyan bízhatunk lenni?

Ezen túlmenően, bízik változhat típusa szerint végzett tevékenység. Néhány ezek által elfoglalt építőipari érintő műveletek széles fő dolgozik ezen a területen - az ásatás a befejező. Mások szűken egy adott típusú egy egész sor hasonló műveletek (például geodéziai vagy telepítés).

Ami a lefedett területen a tevékenység, a bizalom kiépítését egyaránt lehet városi szintű platform, és létezik a skálán a területi és még szakszervezeti szervezet.

Trust egyik

A vezérlő berendezés van osztva egy lineáris és funkcionális személyzet. Az első csoportba tartoznak azok a munkavállalók, a bizalom és a egységek, amelyek bizonyos speciális funkciókat a készítmény a termelés és gazdálkodás a magatartásán. Funkcionális állományának a többiek - Superintendents és vezető superintendents, művezetők, földmérők, mechanika, diszpécser, stb Minél kevesebb a készülék - .. Építőipari munkás.

Az adminisztráció a bizalom - a készülék, figyelemmel annak ellenőrzése, amelynek a funkcióját - útmutató SMU. Kormányzótanács jogosult munkát megszervezni egyénileg az egész vállalkozás megszerzése nélkül további proxy. Nevében a bizalom azt jelenti a szervezet a kapcsolatok harmadik fél jogi és fizikai személyek, dobja az alapok és a tulajdon joga alá szerződéseket, meghatalmazást és a bankszámlanyitás nevében a vállalkozás.

A szervezeti felépítés, az épület vállalkozás

Ahhoz, hogy az normális működését a bizalom problémák, valamint bármely szervezetet kell az összetételében számos egységet. Ők a fő termelési, azaz a kivitelezése és szerelési munkák, valamint közüzemi, gyártásával kapcsolatos félkész és azokat szolgálják, hogy a fő üzleti igényeket. Ebben az esetben beszélünk a közlekedés, a logisztika és így tovább. N.

A kapcsolat a szerkezeti egységek a társaság (alap) a legfontosabb szervei - az ellenőrző rendszert. A funkciók egyes egységek lehetnek vázlatosan mutatják, miután épített szerkezet egy bizonyos építőipari cég. Nézzük röviden megnézzük, hogy mi is részt vesz a fő szervezeti egységei.

A fő kapcsolat - SMU (építési menedzsment) és UPR (tanszékvezető művek) - foglalt eljárás azonnali végrehajtását mind a beruházási vagy annak egy részét. Van egy aktív használata a szükséges forrásokat az építkezést és anyagok.

Mi BPD

Alapvető különbség a szerkezet az épület szervezet vezetése adatokat nem. Feladatuk -, hogy biztosítsák a sikeres működésének olyan komplex folyamat, mivel az építkezést. Ebből a célból, fejlesztése és alkalmazása az úgynevezett SPR (üzemi termelési projektek), beleértve a több komponenst - az eljárás térképeket és dokumentumokat a minőségi építés, a menetrendek részletes ütemtervet a szervezet az építési folyamat.

A szervezeti felépítése adategységek függően változhat a mérete vagy termelési kapacitása a gép. Illetve, kissé eltérhet, és összesen felelős központi egység, például „a mérnök tőke építése” vagy hasonló. N.

Mi is részt vesz az egyes területeken?

Ható főmérnök

Head (kontroll) két vagy három szubsztituenssel felügyeli az egész vállalkozás.

Főmérnök magában rendelkeznek műszaki és termelési tevékenységek, valamint a felelősséget a biztonság és korrigálja a szervezetének. Ezt nevezhetjük a fő technológus az építkezésre. Főosztályok, amelyek a beadványában - műszaki képzés (TVET), valamint a munkaszervezés és a bérek (OTiZ).

Felügyelete alatt a főmérnök, amellett, hogy a szolgáltató vezető szerelő és biztonságért felelős. A helyzet az utóbbi, mint általában - a vezető mérnök.

Mit VET

A feladat a VET -, hogy a vagyonkezelési vagy a közvetlen ügyfél egy csomag becslés dokumentáció rajz tervezése a lehetőség, amely a tervek szerint az építőipar. A következő lépés - a tanulmány azt az azonosító az összes lehetséges eltérések és megjegyzések megfogalmazásakor az igénylések esetében szükség. Aztán, ha a munkavégzés projekt hiányzik, PHE feladat - szervezni annak fejlődését.

Az osztály kulcsszerepet játszik annak meghatározásában, a tárgyi feltételek - készletei anyagok, szerkezetek és termékek, valamint az összes szükséges mechanizmusokat és eszközöket. A PTO is tervezi az optimális szervezése a gyártási folyamat, mint maga az objektum, és az összes kiegészítő iparágak. Az alkalmazottak ezen az osztályon forgalmaz termelési kvóták előadó, működés közben figyeli azok igazodjanak végrehajtását becslés dokumentáció rajz tervezése, valamint a számos követelményeinek nyissz (ez rövidítve építési szabályzatok).

Egyéb jellemzők PTO

A szerkezet a kivitelező cég, mint általában, tartozik a kihívásokat, az osztály, mint a tényleges áramlás vezérlő szükséges anyagokat és kiadásokat is figyelembe véve a munkaerő. Többek között, a szakemberek kell figyelemmel kíséri az építkezés helyén biztonsági előírások és a csatornázás.

Azt is szervezett és ellenőrzött által bejegyzését a végrehajtó dokumentációt. PTI látja el a műszaki képzés mérnökök és technikusok (technikai dolgozók) és a munkavállalók.

Egyéb állások és irodák

Mit jelent a vezető szerelő? Az ő esetében - meghatározza, hogy szükség a megfelelő mennyiségű és fajtájú szükséges munkálatok építőipari gépek és járművek. Tervek automatizálás és gépesítés azok kidolgozása. A feladata a vezető szerelő -, hogy egy objektum kívánt mennyiségű villamos energia, oxigén, sűrített levegő és acetilén kezeli az összes főbb termelési folyamatokat.

OTiZ (munkaerő és fizetés megye) segíti az őstermelők fejlesztésére, és előkészíti a terv Munkamegbízások minden csapat, létrehoz egy szabályozási keret munkaerő vezet az összes jelentési munkaidőre és emberi erőforrás.

Felügyelete alatt TB (Biztonság) mérnök - kérdések a dolgozók képzésére illetékes módszerek építkezés eligazítás, nyomon a biztonsági előírások betartását.

gazdasági kérdések

Meg kell határozni a vezető közgazdásza - tervezett munka együtt tevékenységeinek elemzése és döntéseit valamennyi kereskedelmi munka számít SMU. A benyújtás volt több osztály - a tervezéstől a becslés és a szerződés, beleértve természetesen a számviteli osztály egy építőipari cég. A szerepe az utóbbi - az egyik legfontosabb. Mindenki tudja, hogy nem tud működni bármely vállalkozás anélkül, hogy a szolgáltatást.

A tervezési osztály közvetlen vezetőinek részvételével szakaszok készült fejlődésének éves és operatív tervek termelési tevékenység valamennyi SMU és speciális egységek. Van még össze minden az elmúlt tervezési időszakban. Együtt a számviteli figyelembe veszi az összes munkahely és hozzáadott költségeket kell tenni a statisztikai természetét jelentéskészítési és elemzési készült valamennyi tevékenységét a bizalom a termelési-gazdálkodási tervben.

Könyvelési és költségvetés és szerződések osztály

A feladat az építési vállalat számviteli - leltárt készít az összes kapcsolódó költségek a termelés, felülvizsgálja szakaszában a szervezet és az osztályok. Aztán - megteremteni az egyensúlyt az egyes naptári időszakok rendszer megszervezésében költségelszámolási a termelés.

Az egyéb fontos célkitűzések - az irányítást a helyes anyagköltség és az összes kapcsolódó költségek közül a számítás a harmadik fél részére történő végrehajtás egyes munkálatok, számítási és bérfizetés a munkavállalók.

Funkció Becsült és szerződési osztályával a szerkezet az építőipari cég - megvizsgálja a kapott információkat az ügyfél becslés dokumentáció rajz tervezése, megvizsgálja, hogy fogalmazzon, ha szükséges, a szükséges észrevételek és igények, amelyek célja, hogy a szükséges dokumentumok ügyvezető, hogy részt vegyen a szervezet fejlődését BPD. Ezen felül, az osztály foglalkozik ajánlatkérő és az árak.

Mit ellátóhajók és személyzeti tiszt

Mint helyettes vezetője SMU felelős ellátási, - biztosítsa a termelési mindenféle építőanyag források. Azt, hogy a marketing munka és a szerződést az ellátás minden szükséges eszközt az ellátási osztály. A szerepe az utóbbi - TLT, hogy meghatározza és kiszámítja a szükséges mennyiségű szükségességét az építési anyagok, termékek, szerkezetek, berendezések, speciális ruházat, eszközök, stb ...

A kapott adatokat továbbítják az ellátási osztály. Helyettes vezetője SMU is köt szerződést az ellátás erőforrás függetlenül. Más nevében egy osztály ellátási - MTO (anyagi-műszaki osztály), amely kapcsolatban van a feladat megszervezni a dolgot, és az életkörülmények minden a szervezet alkalmazottai.

Az UPR egy nagy emberi erőforrások egységekben kisebb pozíciót biztosított személyi mérnök. A cél ennek a speciális szolgáltatás, illetve az említett -, hogy végezzen a munkaerő toborzás reklámokon keresztül vagy a munkaerő cseréje, kezelése végrehajtását valamennyi dokumentáció átvételével kapcsolatosan a munkavállalók, az elbocsátás, a képzés, a szakmai fejlődés, stb ...

Útmutató az építőipari cég: ki a felelős azért, amit

Általános szabály, hogy közvetlenül a vezérlő - Kézi smetno- szerződéses és tervezési osztályok, valamint a személyzet és a számviteli osztály. Osztályok - általában a képviselők. Egyikük (leggyakrabban, ezt a szerepet megy a főmérnök) szolgál első helyettes vezetője a bizalom.

Egyéb - helyettes a termelés és a gazdaság (vagy a vezető közgazdász). Zone közlés - koordináció az alvállalkozók és küldésére részleg, és ennek megfelelően az összes vonatkozó kérdéseket tervezés és a gazdasági tevékenysége a bizalom. Gyakran helyettes a gazdaság bízott kíséri a tevékenységét becslés szerződésen és OTiZ.

Többek között az ő feladatai való szoros kölcsönhatás a szolgáltatást a főkönyvelő. Ugyanez a törvény, joga van a közvetlen alárendeltségében a menedzser.

Helyettes kínálat vezet, továbbá a tevékenységek a jogtanácsos és titkár. Karbantartási részleg (ACS) és gépelési medence, általában található közvetlenül a helyettesítő otthon és a kereteket.