Kiadó „Astra”: a személyzet véleménye

Ma fogjuk megtudni, hogy valójában mi is egy könyvkiadó „Astra”. Vélemények az e munkáltató hagyja nagyon gyakran. Nem mindegyikük elégedett. Ez a cég tud nyújtani egy munkát, ami érdekli sok. Próbáljuk megérteni, mi van dolgunk. A kiadó „Astra” negatív karaktert keres vélemény igaz vagy még sem? Ha kapok egy munkát itt?

tevékenység

Kiadó „Astra”, akkor nem nehéz kitalálni - egy hely, ahol a nyomtatott, szerkesztett és kiadott különféle könyvek és folyóiratok. Mindegy, szóval ez a hely pozicionálta magát. A tapasztalat azt mutatja, hogy a vállalat valóban kiadói tevékenység, bár némileg megkérdőjelezhető, bizonyos esetekben.

Mint látható, semmi különös ebben a társasági nem. De a kiadó „Astra” kapott válaszok igen nagy mennyiségben. Mi tehát annyira vonzott felhasználók és az emberek szerte Oroszországban a vállalat? A vállalat nem tesz ilyen javaslatokat, amelyekből nehéz feladni?

javaslata

Kiadó „Astra” (St. Petersburg) kap vegyes kritikákat, hogy a hirdetéseket egyedül a új munkatársak felvételét. Miért történik ez?

Először is, a "Astra" - egy népszerű kiadása. Ez minden munkavállaló a rendszert korszerűsíteni kell. Ez azt jelenti, hogy a rendelkezésre álló álláshelyek, vagy egyáltalán nem, vagy azok lesznek kis mennyiségben. Mint látható, ez a cég folyamatosan szüksége van, hogy valaki új. Gyanús, nem?

Másodszor, ZAO „Publishing Astra” vegyes kritikákat kapott az álláshirdetést. Leggyakrabban, szükségük van Gépírás és szerkesztők. Elvileg semmi gyanús róla. Mit kell kezelni kiadói, ha nem olvassa el, nyomtatás, szerkesztés és közzéteszi? De ez csak a kínált állások betöltésére gyakran kell hagyni. Azaz bármely személy Oroszországból segítségével a számítógép és az internet talál munkát itt. Egy jó okunk kételkedni integritásának a potenciális munkaadó.

ígér

ZAO Publishing House „Astra” keres véleménye nem túl jó, és ígéreteiket, amely megadja, hogy a hirdetéseket. Például, meg kell adnia a formális foglalkoztatás a társaság. De mint ember Vlagyivosztok, amely ugyanazon a helyen, és tartózkodik, hivatalosan működnek Szentpéterváron? Közzéteszi használ néhány trükköt a tevékenységüket?

Next - A fizetést. Ebben a tekintetben sok potenciális munkavállalók, és fogalmam sincs, hogy hogyan reagál a munkáltatónak. Mert bevételeit függ a teljesítmény volumen. De az átlag körül lesz 20.000 rubelt. Elvileg a szerkesztő vagy Gépírás, aki egész nap dolgozik, ez rendben van. Mindazonáltal sok még szkeptikusak e tétel, mivel a javasolt nyitott pozíció, és ez kétségessé jóhiszeműen a munkáltató.

Az ingyenes menetrend Publishing House „Astra” kedvező válaszokat kapott a potenciális alkalmazottak. Ugyanis minden ilyen álmok. Meg kell adni a munka egy bizonyos ideig. Wanted - tette egész nap, akart - kinyújtotta egy hétre. A munkavállaló maga fogja szabályozni a terhelést és a jövedelem. Ez a fajta kínál nagyon gyakori, ezért nem okoznak sok félelmet. Éppen ellenkezőleg, arra kényszerülnek, hogy levelet pozitív véleményét a munkáltató, még mielőtt az együttműködés kezdődött. Hasonlóképpen, a kiadó „Astra” (St. Petersburg) kapott válaszok ebben az értelemben, kellemes és világos.

A munka értelmében

A következő napirendi pont - a munkák elvégzéséhez. Még mielőtt alkalmazzuk, akkor azt mondta, hogy mit kell tenni. Talán üresedés nem tetszik?

Ebben az értelemben, a kiadó „Astra” (munka) kap pozitív értékelés. Speciálisan képzett menedzser és telepített nagyon gyorsan elmesélte, hogy a cég. És mit kell tennie, azt fogja mondani, túl. Azonban minden konzultáció kerül sor csak az interneten keresztül. Ezek általában végzik e-mailben, esetenként - a „Skype”. Néhány tapasztalt felhasználók számára, mert elhagyja szkeptikus véleményét a kiadóval. Kiderült, hogy az interjú elindul. Ez a módszer kitolja egyesek úgy vélik, hogy az előttük álló bűnözők.

Mit kell csinálni egy munka után? Típus és szövegszerkesztés. Azonban az összes lényeges lesz, hogy papíralapú (kézirat) formában a posta (lakcím). És a feladat szerint a munkavállalók többségét a kiadó, akkor utánnyomást a szöveget, és utómunka be elektronikus formátumban. Néha akkor is meg kell küldeni dolgozni az interneten. Semmi bonyolult, igaz? Azonban néhány felhasználó jelezte, hogy az oka aggodalomra, amíg a foglalkoztatás is.

cég címe

Például, a munka a kiadó „Astra” (St. Petersburg) vélemény érkezett a kétes után potenciális alkalmazottak próbálnak többet megtudni a cég. A lényeg az, hogy ez elég ahhoz, hogy vizsgálja meg a „Kapcsolatok” részben a hivatalos honlapján a munkáltató, hogy megjelent az első kételyek feddhetetlenségét.

Miért? Cím Ismeretlen ott Szentpéterváron, de ha ebben a városban él, akkor könnyen ellenőrizni, ha valójában a székhelye a cég. Tény, hogy nem az. Tehát, a kiadó „Astra” személyzet véleménye (potenciális és jelenlegi) negatív terv lesz nem csak. Miért levelet hamis címet a cég, ha nem vesz részt semmilyen csalás? Bármilyen önérzetes cég köteles megjelölni csak megbízható információt magukról.

Kommunikáció a szerkesztők

Ezen túlmenően, a kiadó „Astra” visszajelzést személyzet nem túl jó benne, és a tényleges kommunikáció hiánya a munkáltatóval. Minden ablak, ahogy már említettük, elvégzik közvetlenül az interneten keresztül. Nem titok, hogy ezt a módszert gyakran használják a csalók. Végtére is, a küldött e-mail nem tud válaszolni egyáltalán valaha.

Annak érdekében azonban, hogy eloszlassa a kételyeket a felhasználók, kiadó „Astra”, az értékelés, amely, mint a gyakorlat azt mutatja, nem túl sok, és kérem, hagyja a kapcsolatot „a Skype” kommunikációs célokra. A hívásokat az erőssége 2-3 alkalommal az interjú során. Ennél a hang kommunikáció támogatása a potenciális munkaadó fog tűnni.

Sokan hangsúlyozzák, hogy bármilyen kísérlet a kapcsolatot a kiadó végül nem szerencsétlenül. Tehát, ha végül nem lesz képes kérdéseket feltenni, és konzultáljon a feletteseinek. Csodálatos oka kétségbe vonni a jóhiszeműség a munkáltató. Kiadó „Astra” (St. Petersburg) a személyzet véleménye a tervben vázlat volt, mint egy vállalat-csaló. De ez valójában?

Az interjú során

Kiemeli a kiadó „Astra” kapott visszajelzést személyzet beszélgetés az interjú során. És ez az idő tudja mutatni, hogy valójában olyan cég. A lényeg az, hogy sok munkavállaló biztos, hogy a „foglalkoztatás” és akkor lesz szükség a pénz - a tisztán névleges díjat, amelyet a kezes a szándékai.

Kétséges, nem? A legtöbb dolgozói vélemények hangsúlyozni, hogy a potenciális munkaadó megmondja a történetet, hogy gátlástalan emberek hajlandó tenni a munkát időben, mert amit a cég elveszíti az ügyfelek. És most, mint egy megerősítő szándékaikról, akkor meg kell fizetnie a díjat-biztosítás összege körülbelül 200-250 rubelt. Akkor vissza az első előadás a sorrendben. Emiatt a kiadó „Astra” (munka) kap negatív vélemény.

valóság

Az alkalmazottak, akik megpróbálják elkezdeni a vállalat, elítélni gátlástalan munkáltatók. Miután a fizetés, biztosítás, minden kommunikációt a vezetők és a vezetés zárva lesz az Ön számára. Más szóval, a kiadó „Astra” (St. Petersburg) vélemény érkezett a cég, elvált emberek arányt.

Így sok valós értékelés ösztönöznek bennünket, hogy megtagadja, hogy működjenek együtt a „Astra”. Ne feledje, hogy soha nem fizetnek a biztosítási díjak, mielőtt dolgozni. Ez egy régi és ismert, hogy sok hamis vétel.