Evolution menedzsment

Professzionális üzleti, annak ellenére, hogy nem túl hosszú története volt, radikális és nagyon intenzív fejlődése. Ez a fejlődés hozott több szakaszból áll, amelyek közül az egyik az evolúció irányítását. A formáció az üzleti menedzsment tudomány történetileg befolyásolta a társadalmi-gazdasági tényezők lefolytatása társadalmi termelés. Evolution of Management a történelmi kontextusban kezdődött idején eredeti tőkefelhalmozást. A korszak a reformáció és a felvilágosodás Európában hozzájárult a kulturális és politikai feltételek az ipar fejlesztésében. Ebben az időszakban, vannak törvények és központosított államokban , amelyek védték a nyilvánosság tagjai, mint a kereskedők, iparosok és kereskedők. A siker alapja a kemény munka, amelyet olyan intézkedés hatékonyságának működésének tőke, a méltányos kereskedelem és szolgált táptalaja születő kapitalizmus.

Evolution of Management kapott egy új forduló idején az első ipari forradalom, amely megnyitotta a tömegtermelés, amely felváltotta a kis kézműves manufaktúra. Meglévő kereskedelem is készített néhány gazdasági infrastruktúra raktárakban, utak, pénzügy, közlekedés. Ez az infrastruktúra képes volt egyesíteni a különböző országokban, ami egy egységes árupiac. A pénzügyi tőke lett zsúfolt, és elkezdte keresni a különböző területeken az alkalmazás, és megállapította, az intenzív fejlődés az ipar. Az új tőkés vállalkozások igény a munkaerő, és ők tudták, hogy ez eredményeként összeomlott a feudális gazdaság. Tőkés vállalatok és cégek hosszú ideig nem volt civilizált versenyt. Kiaknázása olcsó gyermek- és női munkaerő, ádáz konkurenciaharc „túlélési” kifosztása telepek és könyörtelen lefoglalását új piacok - ezek a tulajdonságok a „szabad kapitalizmus”, hogy létezett, amíg a végén a XIX.

A jelenlegi helyzet nem egyeztethető össze az intenzív fejlődés a tudomány és a technológia, ezért kezdtek megjelenni és az új trendek. Az energia néhány vállalkozó volt, hogy javítsa a régi és a találmány a modern ipari technológia, hatékony termelés megszervezését, annak érdekében, hogy megtalálja a rést a piacon. Az ipari forradalom, végső soron, hogy biztosítsa az átmenetet a konszolidáció és fejlődés az ipari tömegtermelés szerkezetét. Evolution irányítási ezen a ponton válik különösen észrevehető, mivel a fő cél a legtöbb vállalat akkoriban jelentős gazdasági növekedést. Profitot ért el a gépesítés és a termelés bővítését, növelve a termelés egy tipikus termelés, a termelési költségek csökkentése. Bár megnyerte azokat a gyártókat, akik kínálnak standard termékek alacsony áron. Ebben a megközelítésben a figyelmet a vállalkozók és menedzserek összpontosított a termelés hatékonyságát gép. Fontos, hogy megértsük a kapcsolatot az állami és az üzleti, hogy a korban. Az üzleti szektor félre, a társadalmi és politikai irányítást az állami minimalizálható. Gazdasági protekcionizmus és az adópolitika - minden, ami szükséges, az üzleti az állam. A korszak tömegtermelés, mint tudjuk, az mély túltermelési válság.

Korábbi termelés jött nézetek teljes ellentmondásban az új fogyasztók igényeit. Így az evolúció szükséges irányítási orientáció változás, amely gyártási gazdaság a piacon. Tartalékok csökkenti a költségeit a vállalkozások teljes mértékben kimerítette. A vállalat sikere lett erősen függ a külső körülményektől. A vezetési feladatok követelte nem a honfoglalás piacok, valamint az újak létrehozásának. Az első, hogy a piaci orientáció kapcsolva előállító iparágak fogyasztási cikkek és a vállalkozások komplex folyamat termelt eszközök, alkatrészek, félkész termékek és gépek. tömeges értékesítési időszak szült egy átfogó egyezmény marketing, amelynek célja, hogy egyensúlyt a követelmények a termelés és a marketing. A piac telítettsége és a túltermelés áruk véget vessen ennek a korszaknak.

Ekkor növekvő középosztály, amelynek nagyobb volt a kérés. Megváltozott és szerepe a vezetők és vállalkozók, akik az új környezetben nem tudott önállóan magatartás üzleti sikerrel, ezért fokozott szerepe a vezetők (a szakmai vezetők és középvezetők). Menedzserek maximális termelékenységet az összes erőforrás és végrehajtásáért felelős tudományos és műszaki fejlődéshez, és megszerezni a legnagyobb hatékonysággal a teljes gazdasági életben.

Evolution stratégiai menedzsment jellemzi a megjelenése egyedi technikák és azok végrehajtását az állandó gyakorlat, a vállalatok és cégek. A történészek négy fő fejlődési szakaszban tervezés: a hosszú távú tervezés, a költségvetés, a stratégiai tervezés és irányítás.

Az evolúció a pénzügyi irányítás jellemzi a kialakulását és fejlődését a konkrét pénzügyi tevékenység a vállalkozás és az üzleti. A növekvő igények magánvállalkozások feladata szakvizsgát valamennyi rendelkezésének a menedzsment és annak szükségességét, hogy kiemelje azt külön szféra ismerete.