A különböző üzleti és személyes kapcsolatok az emberek között. A természet magán és üzleti kapcsolatok

Alárendeltség - szerves részei az egészséges kapcsolat az emberek között. Azonban belül különböző csoportok kommunikációs építhető különböző konfigurációkban. Két legszembetűnőbb, amelynek jellege határozza meg a személyes és üzleti kapcsolatok. De ahhoz, hogy megértsük, hogy a különböző üzleti és személyes kapcsolatok, először meg kell érteni egy kicsit a természetben az interperszonális kapcsolatok , mint olyat.

interperszonális kapcsolatok

A „interperszonális” elképzelést tükrözi összekapcsolására több egyed keretében kapcsolatokat. Azaz, a kapcsolat az emberek között nem lehet ezt vagy azt a karaktert, ha egy személy teljesen figyelmen kívül hagyja a másikat.

Leggyakrabban vannak interperszonális kommunikáció alapja a közös jövőkép, értékek és / vagy aktivitását. Ezzel a szerkezettel, az általuk képviselt rendszer kölcsönös orientációk több ember egymásnak.

A kapcsolatok nem egy passzív folyamat - akkor szüksége lesz a kölcsönös erőfeszítést, a partnerek által és ez azt mutatja, a hasonlóság mind a személyes és üzleti kapcsolatok. E közlemény célja, hogy optimalizálja és összehangolja a különleges érzés, szándék és kifejezési formákat a mindennapi viselkedés. Éppen ezek erők határozzák meg a természet a mátrix, amelyre építeni kapcsolatokat a gyakorlatban.

Üzleti és személyes kapcsolatok

A különböző üzleti és személyes kapcsolatok az emberek között? Az üzleti kapcsolat értetődő, okozza az általános vállalati érdekek és etikai normákat. Ilyen kapcsolat áll fenn a munkavállalók, mint egy egység, és annak keretében a hierarchia a vállalat. A cél az üzleti kapcsolat - a közös erőfeszítések eredménye a munkások nincsenek hozzákötve az érték a kommunikációs folyamatban.

Személyes kapcsolatok épülnek ugyanúgy. A tünetek általában a közeli barátok, és a motivációjuk is benne, nem kívül a kommunikációs folyamat. Más szóval, a folyamat a személyes kapcsolatok embert érdekel egymást, mint egy kapcsolat következtében.

A szerepe a fegyelem a személyes és üzleti kapcsolatok

Ahhoz, hogy megértsük, hogy a különböző üzleti és személyes kapcsolatok, meg kell figyelni, hogy olyan tényezőket, mint a fegyelem. A jelenléte szigorú fegyelmi szabályok viselkedés két ember között, vagy egy csoport férfi, amely meghatározza a természete az üzleti kommunikáció. De ha a háttérben a kizárólag üzleti kapcsolatok párhuzamosan történik az informális kapcsolatok, és vállalati fegyelem elhalványul a háttérben, a kapcsolat fokozatosan nem partnerség, és személyes.

Meghatározása azonban a fegyelem, mint a válasz arra a kérdésre, hogy mi a különbség az üzleti és személyes kapcsolatok, nem mondhatjuk, hogy nagy mértékben velejárója és a személyes kapcsolatok, amelyek szintén nem mentes a alárendeltség, például a szülők és gyermekek. A különbség az, hogy a fegyelem a személyes kapcsolatok székhelye, és természetesen nem zavarja a belső békét az egyének, míg az üzleti fegyelem formáját ölti hivatalos dokumentum előírt formátumban.