TörvényEgészség és biztonság

214. cikke a Munka Törvénykönyve. Feladatai a munkavállaló a munkahelyi biztonság és egészségvédelem: az alapvető követelmények

A mi társadalmunkban van egy hagyomány mindig állni bűnösnek a munkaadók és a vállalkozók. Amikor az „biztonság és védelem” sokan gondolják, hogy a kifejezés nem vonatkozik nem vonatkozik a rendes munkavállalók, ez a közvetlen felelőssége a munkáltató csak. De a szempontból a törvény nem. Vannak feladatait a munkavállaló a munkahelyi biztonság és egészségvédelem.

Art. 214 TC RF

Ez a cikk a kódex szabályozza a munkaviszony, nem csak őket, és pont. A munkavállaló köteles valamennyi követelményeinek munkavédelmi, valamint a helyes és időszerű a személyi védőfelszerelést.

Példa cikk a gyakorlatban

Turner a gyárban nem viselt bukósisakot különleges. Biztonsági eligazítás tartottak. Szakember aláírta a dokumentumot ezt igazolni tudja. A védősisak, ahogy adta a kezét. Ő volt jó állapotban. De a munkavállaló nem akarta viselni, t. Hogy. Őt nem volt kényelmetlen. Ennek eredményeként a baleset. Turner megsérült. Ebben az eset, a munkáltató nem felelős a történtekért esetén. Turner, vannak bizonyos feladatokat a munkavállaló a munkahelyi biztonság és egészségvédelem. Ismerte őket és szándékosan megsértik az utasításokat. Sajnos, az ilyen példák nagyon gyakori az életben. Az emberek az építkezéseken, a veszélyes munkaterületeken, ha dolgozik, gyúlékony anyagok gyakran figyelmen kívül hagyják a saját biztonságát. Hazánkban - az egyik vezető a világon a balesetek száma a munkahelyen. És nem számít, milyen szigorú vagy büntető munkáltatók, veszélyhelyzetek és sérülések mindig megtörténhet. Ezért minden alkalmazottja kell látnia és a felelősséget a megsértése elemi biztonsági szabályokat.

orvosi vizsgálat

A feladatokat a munkavállaló a munkahelyi biztonság és egészségvédelem tartalmazzák a kötelező orvosi vizsgálat, mind végezni, mielőtt a foglalkoztatás és időszakosan során a foglalkoztatás. Az egyes területeket, időtartamokat és feltételeket az egyedi. Fogalma alá a „munkavállaló” kifejezés magában foglalja az összes a szervezet alkalmazottai, beleértve a vezetőket. Minden kategóriában helyzetétől függően, azt a munkaköri leírás és az eljárási szabályokat az orvosi vizsgálat.

Az önálló tanulás, mint a vám

A fő feladatai a munkavállaló a munkahelyi biztonság és egészségvédelem magában foglalja a képzés és a szakmai ezen a területen. Például, a járművezetők a nehéz járművek növelni kell a szakszerűséget és fejleszteni a biztonságos munkamódszereket. Ez magában foglalja a kötelező eligazítás első szükséges (sürgősségi) segítséget a gyermekek és más szervezetek.

Rejtett egészségügy - kap büntetést

Ugyancsak feladata a munkavállaló a munkahelyi biztonság és egészségvédelem része a nyilatkozat a fejét a egészségkárosodások, amelyek befolyásolják a szakmai tevékenységeket, és ahhoz vezethet, hogy a betegség a többiek. Szemléltető eset az egyik gyermekek egészsége táborok a nyári szünetben. Egy séf eszkalálódott szabadtéri színpadon a tuberkulózis. Ennek eredményeként a érintkezésbe élelmiszerrel, edények, valamint a légi kontakt a zárt terekben, néhány gyermek volt egészségügyi komplikációk. Kiderült, hogy a munkavállaló tudott a romló állapota. Kötelező mellkas röntgen, ő hamis dokumentumokat annak érdekében, hogy ne veszítse el az egyetlen bevételi forrása. Szükség van egy munkavállaló felelőssége a munkahelyi biztonság és az egészség, akár büntetőjogi és valós szabadságvesztés.

Konkrét munkaterületek

Vannak még további feladatokat az egyes területeken. Például az alkalmazottak veszélyes termelési létesítmények. Szerint a szövetségi törvény július 21, 1997, a baleset esetén, kénytelenek dolgozni annak érdekében, hogy megszüntesse a hatását. Ennek elmulasztása vezet, amely nemcsak a fegyelmi, de azt is vezethet felmentés.

Az első kötelessége a munkavállaló a munkahelyi biztonság és egészség

Meg át az összes tesztet, ha szükséges feladatokat. Ez annak köszönhető, hogy ne csak a szakmai alkalmasság. Ettől függhet élet és mások egészségét, köztük gyerekek. A munkáltatónak joga van eltávolítani irodai dolgozó, az idő még nem telt el egy orvosi vizsgálat előtt halálát. Ugyanakkor a bérek nem fizetett az elkövető. Továbbá, az eltávolítása felfüggesztett eltöltött idő és a befolyása a nyaralás.

Azonban ezek a szankciók nem vonatkoznak a dolgozók, akik nem az orvosi vizsgálat nem az ő hibájuk. Ebben az esetben az ilyen alkalmazott leállás bért és a szolgálati idő.

Ha a hiba az elkövető munkavédelmi követelményeket baleset, baleset, katasztrófa, vagy veszélybe kerül az élet- és mások egészségét, a munkáltató jogosult elbocsátásáról összhangban a Munka Törvénykönyve.

A munkavállalók képzése terén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem

Meg kell tenni felügyelet alatt. Ezek közé tartoznak:

  • Speciális tanfolyamok elsősegély.
  • Elméleti képzés és gyakorlati feladatokat, hogy megszüntesse a balesetek és vészhelyzetek.
  • Belső eligazítást a munkahelyi biztonságra.
  • Önmaga és mások.

Ez utóbbi pont, ez a legfontosabb. Lehetetlen, hogy tanítsa a munkavállaló, ha nem, hogy bármilyen erőfeszítést. Fontos, hogy mindenki a csapat nem csak ismert feladatokat a munkavállaló a munkahelyi biztonság és egészségvédelem, hanem megérteni a felelősség megsértése miatt a biztonság. Elvégre betartása és a munkakörülmények nem csak a biztonságot a munkavállaló, hanem a kollégái, munkatársai a polgárok és a gyerekek. A munkáltató függ sok, de nem minden.

Sorolja fel a feladatokat vezetőinek vállalkozások számos olyan pontot:

  • a munkahelyi biztonság;
  • nyújtása védőeszközök és kollektív védelem;
  • A sürgősségi intézkedések elfogadását, hogy megszüntesse a balesetek következményeinek és katasztrófák;
  • a képzések szervezésével és képzés a munkavállalók, hogy javítsák a kompetencia munkavédelem;
  • munkavállalók tájékozódjanak az állam a munkakörülmények, vannak kockázatok bizonyos szakmai tevékenységeket;
  • biztosítva vizsgálatok szerint a törvények megsértése biztonsági részéről az alkalmazottak.

De ezek és más intézkedések a részét a vezetők nem hozta meg a várt eredményt, ha maguk a munkavállalók figyelmen kívül hagyja a szabályokat, nem felel meg a biztonsági és tudatosan kockára életét és egészségét saját maguk és a körülöttük élők. Mielőtt figyelmen kívül hagyja az alapvető biztonsági szabályokat és viseljen sisakot, védőszemüveget, vagy ruhát, meg kell emlékezni, hogy minden biztonsági követelmény írt az emberi vérben. Bármennyire is ijesztően hangzik.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hu.delachieve.com. Theme powered by WordPress.